一、公司簡介
中國人壽保險(集團(tuán))公司屬國有大型金融保險企業(yè)，集團(tuán)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險集團(tuán)。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。作為《財富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，被譽(yù)為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
中國人壽云浮分公司是中國人壽下設(shè)的地市級分公司，下設(shè)4個縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)，63個鎮(zhèn)級營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一線銷售人員2500人，內(nèi)勤管理人員130人，是云浮區(qū)域機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)最全、從業(yè)隊(duì)伍最龐大的壽險公司，年保費(fèi)規(guī)模5億元、一直占據(jù)市場主導(dǎo)地位。本公司近年業(yè)務(wù)超常規(guī)發(fā)展、成為廣東國壽系統(tǒng)的標(biāo)桿單位，2014年分公司榮獲中國人壽全國系統(tǒng)“十佳集體”，2015年下轄的羅定支公司入選全國系統(tǒng)“百強(qiáng)縣級支公司”。同時，公司近年與云浮市政府進(jìn)一步深化戰(zhàn)略合作，先后合作承保全市老人保險、計生保險及城鄉(xiāng)居民大病保險等政策性惠民保險業(yè)務(wù)，中國人壽在云浮的信譽(yù)度和社會影響力進(jìn)一步提升，市場競爭優(yōu)勢更大、發(fā)展前景更好。
二、招聘崗位、名額、條件
| 招聘崗位 | 名額 | 工作地點(diǎn) | 基本條件 |
| （一）個險銷售部、銀行保險部、團(tuán)體業(yè)務(wù)部銷售管理崗 | 8 | 云浮各縣市 | 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè), 有較強(qiáng)的營銷策劃、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字組織能力。有壽險行業(yè)工作經(jīng)歷并具有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡35周歲以下。 |
| （二）培訓(xùn)部 講師崗 | 3 | 云城區(qū)/新興縣 | 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè), 有較強(qiáng)的組織策劃、語言表達(dá)能力；有壽險行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；年齡35周歲以下。 |
| （三）培訓(xùn)部 講師管理崗 | 1 | 云城區(qū) | 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè), 有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；有壽險行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；年齡35周歲以下。 |
| （四）人力資源部 黨建工作崗 | 1 | 云城區(qū) | 全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理、漢語言文學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織策劃能力、語言及文字表達(dá)能力；年齡35周歲以下。 |
| （五）綜合管理部 IT技術(shù)服務(wù)崗 | 1 | 云城區(qū) | 全日制本科及以上學(xué)歷，電子計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；具備一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；年齡35周歲以下。 |
| （六）綜合管理部 行政事務(wù)崗 | 1 | 云城區(qū) | 全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工程建筑類、法律類及財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)；具備一定的公文寫作能力、溝通能力；有行政、基建資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；年齡35周歲以下。 |
| （七）監(jiān)察部 反洗錢崗 | 1 | 云城區(qū) | 全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；具備基本法律常識，具備較強(qiáng)的判斷分析能力和風(fēng)險防范意識，掌握風(fēng)險防范的基本要求；年齡35周歲以下。 |
二、薪酬待遇
以上職位屬我公司省系統(tǒng)的正式員工編制，入職后按照國家規(guī)定簽訂勞動合同，公司提供具有較強(qiáng)競爭力的薪酬待遇以及良好的職業(yè)發(fā)展平臺，除可享受“五險一金”、帶薪休假等國家法定福利，還享受公司節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、體檢、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險等福利待遇。
三、崗位職責(zé)描述
(一)個險銷售部、銀行保險部、團(tuán)體業(yè)務(wù)部銷售管理崗
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展安排，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售(人力發(fā)展)方案策劃、實(shí)施與追蹤,以及負(fù)責(zé)組織實(shí)施專業(yè)化經(jīng)營、銷售技能訓(xùn)練等。
2.根據(jù)公司不同時期的業(yè)務(wù)推動、隊(duì)伍管理需要，協(xié)助部門經(jīng)理制訂工作目標(biāo)、工作方案并組織實(shí)施，并為營銷隊(duì)伍提供各項(xiàng)支持和服務(wù)，以及配合培訓(xùn)部做好銷售隊(duì)伍培訓(xùn)執(zhí)行等相關(guān)工作。
3.協(xié)助部門經(jīng)理開展城區(qū)、農(nóng)村銷售業(yè)績追蹤和評估，追蹤競爭對手業(yè)務(wù)動態(tài)，建立和維護(hù)業(yè)績通報和資訊交流平臺，制作銷售追蹤簡報，定期編制業(yè)務(wù)分析報告等。
(二)培訓(xùn)部講師崗
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展落實(shí)執(zhí)行總部制式培訓(xùn)課程規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)，支援系統(tǒng)內(nèi)各支公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對支公司新人訓(xùn)練工作進(jìn)行規(guī)范、指導(dǎo)。
3.參與制定各級公司培訓(xùn)計劃，了解銷售人員的培訓(xùn)需求，關(guān)注培訓(xùn)效果，對新人培訓(xùn)績效負(fù)責(zé)。
(三)培訓(xùn)部講師管理崗
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃并實(shí)施講師招募、培養(yǎng)、晉升及考核、榮譽(yù)體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)制定講師年度培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)及執(zhí)行。
3.講師信息庫建立、抽調(diào)協(xié)調(diào)、任職資格評審
(四)人力資源部黨建工作崗
1.根據(jù)上級黨委黨建工作要求，制定本單位年度黨建工作方案、縣支公司黨支部的考核細(xì)則并開展實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)地市分公司系統(tǒng)黨內(nèi)機(jī)構(gòu)建設(shè)，指導(dǎo)黨支部開展基層黨組織建設(shè)相關(guān)工作。
3.制定與實(shí)施年度黨員發(fā)展計劃;完善黨員花名冊;黨費(fèi)收繳、管理、使用;組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
4.指導(dǎo)黨支部開展“三會一課”，組織黨內(nèi)重大教育學(xué)習(xí)。
5.組織開展黨建表彰活動;協(xié)調(diào)黨委宣傳部開展先進(jìn)典型的宣傳。
(五)綜合管理部IT技術(shù)服務(wù)崗
1.協(xié)助保障公司辦公類系統(tǒng)、業(yè)務(wù)處理類系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2.承擔(dān)信息安全生產(chǎn)監(jiān)控、日常信息安全管理等工作。
3.負(fù)責(zé)本轄公司網(wǎng)絡(luò)管理，保障全轄網(wǎng)絡(luò)的正常、高效運(yùn)行，及時排除網(wǎng)絡(luò)故障。
4.收集整理本級分公司的信息技術(shù)需求，配合做好需求實(shí)現(xiàn)工作。
(六)綜合管理部行政事務(wù)崗
1.根據(jù)公司要求和實(shí)際需要，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)構(gòu)建、維修計劃擬定、組織實(shí)施，以及按集中采購有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施市公司集中采購工作。
2.負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)管理，包括房地產(chǎn)的登記、建賬、分配(上報、呈批、分放、收回、調(diào)配)、收租、拍賣、折舊申報，與租賃職場所屬產(chǎn)權(quán)單位對使用過程產(chǎn)生的問題進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司職場管理規(guī)定，嚴(yán)格審定職場的建設(shè)和裝修使用情況。
3.組織辦理分公司所轄機(jī)構(gòu)工商營業(yè)執(zhí)照、保險經(jīng)營許可證、企業(yè)代碼證等法律文書以及年審，保管分公司所轄機(jī)構(gòu)工商營業(yè)執(zhí)照、保險經(jīng)營許可證、企業(yè)代碼證等法律文書。
4.負(fù)責(zé)后勤保障，包括安全保衛(wèi)，會議、接待安排，車輛調(diào)配、調(diào)派、使用、維修、行車安全管理和相關(guān)保險及各種費(fèi)用等辦理工作。
(七)監(jiān)察部反洗錢崗
1.配合監(jiān)管部門開展反洗錢檢查，組織開展自查自糾及培訓(xùn)宣傳活動。
2.根據(jù)上級公司部署,開展重點(diǎn)風(fēng)險數(shù)據(jù)核查,匯報核查結(jié)果。
3.分析、評估上級公司預(yù)警和提示的風(fēng)險，督促改進(jìn)。
4.按照規(guī)定，采取必要措施履行客戶身份識別、客戶身份資料和交易記錄的保存工作。
有意者請下載附件填寫《社會招聘人員應(yīng)聘登記表-云浮-姓名》，并將郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”發(fā)送至郵箱：chinalifeyf_hr@gd.e-chinalife.com。
公司地址：廣東省云浮市建設(shè)南路33號
聯(lián)系人：人力資源部黃小姐
聯(lián)系電話：0766-8836400
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