根據工作需要，廣州市公安局決定公開招聘輔警42名，職位為監管場所視頻監看員(詳見附件)。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象：有志于維護社會治安穩定，具有良好體能技能，對工作具有高度責任心和勇于擔當精神的優秀人員。
(二)招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;品行端正，擁護憲法，遵守國家法律法規，沒有參與邪教活動和其他違法犯罪行為;身心健康，無精神病史，有良好的心理素質和臨場應變能力，能上夜班;熟悉電腦操作。具體要求如下：
1.文化要求：高中(含職高、中技)或以上學歷。
2.年齡要求：男性18至40周歲(即1977年1月1日以后出生);女性18至37周歲(即1980年1月1日以后出生)。
3.身體要求：具有正常履行職責的身體條件，身體健康，體形端正，無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，矯正視力5.0以上，無明顯生理缺陷及特征。
4.優先招聘：在同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警員工配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生、具有監管場所工作經驗、具有崗位所需專業資質和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業困難人員。
5.有下列情形之一的人員，不接受報名：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;
(3)被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
(4)曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的;
(5)其他不適合從事警務輔助工作的。
二、報名
符合以上報名條件的填寫《廣州市公安機關輔警招聘報名表》(附件2)，并于2017年3月23日(星期四)前把電子表格投至23897748@qq.com郵箱，或者把紙質表格交廣州市白云區慶槎路189號705室廣州市公安局預審監管支隊政工辦報名。經審核后再通知測試和面試(審核結果發回至個人郵箱或者電話信息通知)。
三、測試和面試
測試和面試采取比例計分制，總成績滿分100分=體能測試成績×30%+電腦操作測試成績×30%+面試成績×40%。單項成績由本人簽名確認，總成績將在廣州金盾網公布。
(一)時間、地點另行通知。
(二)測試。測試包括體能測試和電腦操作測試。
1.體能測試。滿分為100分，主要考查應試人員的身體素質情況，項目為：縱跳摸高、俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)、10米x4往返跑。體能測試成績滿分100分=縱跳摸高×40%+俯臥撐(仰臥起坐)成績×30%+往返跑成績×30%。體能考核合格成績為60分及以上，具體計分標準附后。考生體能測試總成績達到合格標準以上的方可參加電腦操作測試，未達到合格標準的取消招錄資格。
2.電腦操作測試。滿分為100分。主要考察應聘人員的基本電腦操作知識。通過考生電腦測試成績高低順序，按招錄名額1:2比例進入面試，未達到人數比例的，按實際參加測試人數進入面試。
(三)面試。滿分為100分，采取結構化面試的方式進行。主要考核應聘者求職動機、綜合處置能力、語言表達能力、舉止儀表等情況。
面試者須攜帶本人身份證、戶口簿、就業失業手冊、畢業證、計生證明、小一寸免冠彩色照片3張，如有勞動手冊、計算機上崗證等相關證書應一并攜帶(以上證件需交復印件，請自備復印件);在職人員報考需出具所在單位同意報考證明;普通高校畢業生憑《報到證》或《暫緩就業協議書》或人才交流中心有關證明材料報名。
四、體檢。依照考核測試和面試成績高低順序，按照招聘崗位人數確定體檢對象。體檢合格人數未達到招聘崗位數的，可依總成績高低順序依次遞補人選。體檢在指定的醫院進行，體檢費用自理(體檢時間、地點另行通知)。應聘人員應按要求參加體檢，所檢項目達標標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發〔2010〕382號)執行。
五、政審考察。對體檢合格的考生進行政審考察，主要審查遵紀守法、思想政治、計劃生育等情況，考生須按要求提供計劃生育證明、無犯罪記錄等相關證明材料。政審不合格的，依總成績高低依次遞補人選。
六、確定聘用名單并公示。考生經過測試、面試、體檢和政審考察合格后，根據招聘計劃需求的人數，按照體能測試、電腦操作測試和面試的總成績，由高到低排序確定擬聘用人員，同時進行公示，公示時間為5個工作日。
七、簽訂用工手續。公示結束后，未收到有關情況反映的，由廣州市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為兩個月。試用期間，將組織開展崗前培訓，對崗前培訓不合格或有其他不符合試用期相關規定行為的，將按國家有關法律法規解除勞動合同。
八、工資待遇。按國家有關規定簽訂勞動合同，試用期兩個月;試用期滿后月收入不低于4500元(含單位及個人社保、醫保、公積金等)。
九、報名咨詢電話：預審支隊警輔辦
黃警官：83114808。
招聘公告、測試成績、面試成績等信息將在廣州金盾網(http://www.gzjd.gov.cn)公布。
廣州市公安局
2017年3月13日
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