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因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，猇亭區(qū)文體中心現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘人數(shù)

管理人員2名，圖書館工作人員2名。

二、招聘對象及條件

(一)管理人員

1.圖書館業(yè)務(wù)副館長(1人)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)，文史類、圖書館學(xué)、檔案學(xué)相關(guān)專業(yè);

(2)具備較好文字功底和綜合管理能力，能熟悉操作和應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件;

(3)35周歲以下(以報名截止日期計算);

(4)具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件，遵紀守法，具有良好的品行;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗和在猇亭有固定住所的優(yōu)先;

(6)最低服務(wù)年限不低于2年。

2.文化館業(yè)務(wù)副館長(1人)

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷)，藝術(shù)類相關(guān)專業(yè);

(2)熱愛文化文藝工作，具備文化活動組織、藝術(shù)輔導(dǎo)培訓(xùn)等方面能力;

(3)35周歲以下(以報名截止日期計算);在藝術(shù)領(lǐng)域有突出造詣的(需提供相關(guān)證明)可以適當放寬學(xué)歷和年齡;

(4)具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件，遵紀守法，具有良好的品行;

(5)有2年及以上工作經(jīng)驗。最低服務(wù)年限不低于2年。

(二)圖書館工作人員

1.圖書館工作人員一(1人)

(1)專科及以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè);

(2)35周歲以下(以報名截止日期計算);

(3)具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件，遵紀守法，具有良好的品行;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗和在猇亭有固定住所的優(yōu)先;

(5)最低服務(wù)年限不低于2年。

2.圖書館工作人員二(1人)

(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)35周歲以下(以報名截止日期計算);

(3)具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件，遵紀守法，具有良好的品行;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗和在猇亭有固定住所的優(yōu)先;

(5)最低服務(wù)年限不低于2年。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告：通過猇亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體同時發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2017年3月13日—3月20日(正常工作日上午8：30—12：00，下午2：00—5：00)

2.報名地點：猇亭區(qū)文體新聞出版旅游局(猇亭區(qū)正大路30號交通局大樓4樓)

3.報名咨詢聯(lián)系人和電話

秦老師：6512949,13487219448

4.報名要求

(1)報名時須提供本人身份證、學(xué)歷證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明)原件及復(fù)印件1份(技術(shù)職稱、相關(guān)工作經(jīng)歷需提供相關(guān)證明資料)，近期同底一寸彩色免冠登記照片3張，并填寫報名表。

(2)報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。對提供虛假證件的，一經(jīng)查實，取消報名及聘用資格。

(3)在實施筆試前，如報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例達不到3：1，則核減招聘計劃數(shù)，并在猇亭區(qū)人社局網(wǎng)站上公告。

(三)考試安排

1.筆試：筆試時 間和地點通過猇亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公告和通知。

2.面試：根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按照1：3比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。面試時間和地點另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢。按筆試成績40%、面試成績60%的權(quán)重計算考生綜合成績，并從高到低依次排序，按1：1比例確定體檢對象，在區(qū)人社局網(wǎng)站上公示。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定的時間內(nèi)將體檢報告交區(qū)人社局審核。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

2.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法及學(xué)歷真實性等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察的時間地點另行通知。

(五)公示和聘用

體檢并考察合格后，對擬聘人員在猇亭區(qū)人社局網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按規(guī)定辦理聘用。

四、工資待遇

本次招錄合格的，試用期1個月，簽訂勞動合同，管理人員月平均工資3600元/月，圖書館工作人員月平均工資標準2500元/月(工資結(jié)構(gòu)為底薪+績效工資)，年終考核合格后，每年工資根據(jù)社會經(jīng)濟水平進行適當增長，繳納五險，提供工作餐。

五、其它事項

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。