一、招聘單位簡介
山東青年政治學院是2010年3月經國家教育部批準，由山東省青年管理干部學院改建的一所本科層次的普通高校。辦學基礎是創建于1949年的山東省團校。學校分東、西兩個校區，占地面積1040畝, 校舍建筑總面積27.5萬平方米，固定資產總值7.2億元。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）文件要求，結合實際工作需要，山東青年政治學院擬面向社會公開招聘工作人員16名，其中專業技術崗位16人（中級8人，初級8人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、初級崗位應聘者年齡應在40周歲以下（1971年5月29日以后出生），中級崗位應聘者年齡應在45周歲以下（1966年5月29日以后出生）；
5、身體健康，熱愛高等教育事業，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；
6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1），確保按期畢業并取得相應的學歷、學位證書，否則取消招聘資格。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東青年政治學院網站（http://www.sdyu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：符合條件的應聘人員在規定時間內，可攜帶個人材料直接到學校人事處報名；或通過特快專遞、掛號郵寄及電子郵件的方式報名（郵寄請提交A4規格報名材料；電子郵件須將報名材料以附件形式發送至rsk@sdyu.edu.cn，郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業”，如：張**，教師1、會計學專業）。
報名時間：2012年5月29日至6月12日
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4、有本人簽名的《山東青年政治學院2012年公開招聘工作人員報名表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張；5、個人詳細簡歷。
報名地點： 山東省濟南市經十東路31699號（東校區） 山東青年政治學院人事處（圖書館404房間）
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的初級招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
學校對應聘人員進行資格審查，確定進入筆試或面試人選。并通過學校人事處網站、電話、郵件等方式及時通知下一步的筆試或面試安排。
（三）考試
初級崗位考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士研究生招聘的中級崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試主要內容為所報崗位的相關專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線，筆試合格分數線根據應聘人數和考試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試
（1）初級崗位
面試采取試講和答辯（專業技能測試）方式進行，面試時間30分鐘以內。試講由應聘人員按所學專業自選一門課進行講授（20分鐘左右）。主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能;答辯（專業技能測試）主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、科研能力或專業技能是否符合崗位需要。
面試總分為100分，在減掉一個最高分和一個最低分后，按百分制匯總平均出最后面試得分。面試實行現場評分。對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
（2）中級崗位
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，面向博士研究生招聘的崗位，經批準，通過資格審查后采取直接面試的方式進行。
面試采取試講和答辯方式進行，面試時間30分鐘以內。試講由應聘人員按所學專業自選一門課進行講授（20分鐘左右）。主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能;答辯主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、科研能力等是否符合學科專業建設的需要等。
面試總分為100分，在減掉一個最高分和一個最低分后，按百分制匯總平均出最后面試得分。面試實行現場評分，設定合格分數線為60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布，面試成績即為總成績。
面試時間、地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。考核工作由學校招聘考核工作小組負責。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
受聘人員享受國家規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
通訊地址：山東省濟南市經十東路31699號（東校區）
山東青年政治學院人事處（圖書館404房間）
聯 系 人：梁先生 聯系電話：0531-58997106
郵 編：250103 電子郵箱：rsk@sdyu.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的相關規定執行。
山東青年政治學院
二○一二年五月二十九日
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