根據(jù)《濮陽市2016年市直事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才公告》要求，特做如下公告。
一、面試形式
面試形式為試講與答辯相結(jié)合。
二、面試成績
面試成績滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，不及格者(60分為及格)不予錄用。
三、面試時間、地點
時間：2017年3月18日(星期六)上午。
地點：濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院教學(xué)樓。
四、面試程序
面試人員應(yīng)于考試當(dāng)日上午8:00前到候考室進行抽簽決定試講順序，填寫《應(yīng)試人員抽簽結(jié)果登記表》并簽名登記，逾時不到者視為棄權(quán)。
面試順序按抽簽序號依次進行，面試前20分鐘由工作人員通知面試人員進入預(yù)考室并告知試講題目，進行講前準(zhǔn)備。準(zhǔn)備時間到，由工作人員帶入面試室，開始試講，試講時間為15分鐘。試講結(jié)束后，接受評委會提問，進行5分鐘的答辯。面試結(jié)束后， 到休息室等候宣布成績。
評分采用百分制(按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)。面試結(jié)束后，計分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下計算分?jǐn)?shù)，計分時去掉一個最低分，去掉一個最高分，其余成績相加平均后即為得分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
總成績也按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié);面試成績也相同的，學(xué)歷層次高者進入下一環(huán)節(jié)。
最后一名面試人員面試完畢后，所有面試人員回到面試室，由主考官當(dāng)場宣布面試成績，同時公布總成績，并核發(fā)體檢通知單。
五、面試人員要求
1.面試時須帶身份證和面試資格現(xiàn)場確認(rèn)的《引進高學(xué)歷人才報名表》;
2.按時到達規(guī)定的地點進行抽簽，并按抽簽的先后順序進行面試;
3.面試時間為20分鐘，其中試講時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘;試講內(nèi)容為本專業(yè)應(yīng)掌握的基本知識，試講題目由評委會確定并提前20分鐘告知;
4.面試時，只報序號，不得報姓名，也不得以任何形式做自我介紹，直接試講規(guī)定的內(nèi)容。在面試過程中不做暗示，否則取消面試資格;
5.遵守考場紀(jì)律，在指定位置候考、預(yù)考、面試，聽從工作人員安排，不得隨意走動，不大聲喧嘩，不得攜帶通訊工具入場;
6.進入預(yù)考室后，只準(zhǔn)參閱學(xué)院提供的教材，不得翻看其他任何資料。
7.面試結(jié)束后，在聯(lián)絡(luò)員的指引下離開考場，離開時不得帶走草稿紙等任何資料。
8.應(yīng)試者違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
中共濮陽市委組織部
濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年3月14日
易賢下載網(wǎng)：2016年濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高學(xué)歷人才引進面試公告
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