老師，你好！我看了云南2012公考公告。有三不解請賜教：1、對于要求有兩年基層經驗的崗位，想知道怎么審核基層經驗證明的真實性（不就是蓋個公章的事）？2、對于崗位要求有資格證的（如醫師資格），如果持有證書但沒有通過歷年年檢的情況，對資格復審有沒有影響？3、面試后進入體能測評、體檢及考察，且有招錄單位組織實施，有不合格的只在進入面試人員中進行遞補嗎？如果是，那么進入面試的人員本來就有不合格情況，請賜教？
回復：你好，1、不同的身份需出具不同的證明，在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作等開具的證明材料，個人的工作經歷在檔案中也會有記錄，之后政審也會予以確認。
2、應該有吧，具體還請直接咨詢招錄主管部門確定。
3、是的，面試比例為1:2，面試結束后，將在面試最低控制分數線以上人員中，按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進入體檢和考察人選，在體能測評、體檢及考察出現不合格情形則遞補在面試最低控制分數線以上但未進入體檢和考察的人員進入體檢和考察環節。
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