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　　浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5700多人，在上海、成都、浙江等地設(shè)有12家分行、同時(shí)在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行，目前共有分支機(jī)構(gòu)200余家。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)5年躋身英國(guó)《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

　　一、用戶體驗(yàn)崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　1人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　溫嶺

　　（三）職位描述

　　1、負(fù)責(zé)直銷銀行app的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面ui設(shè)計(jì)以及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷宣傳廣告圖片設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)直銷銀行app推廣活動(dòng)的前期市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷方案策劃及營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中的結(jié)果數(shù)據(jù)分析，并及時(shí)提出優(yōu)化方案；

　　3、負(fù)責(zé)編寫互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷文案發(fā)布至微信、官網(wǎng)等平臺(tái)；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)同客服中心完成知識(shí)庫(kù)的日常維護(hù)、微信企業(yè)號(hào)的行內(nèi)產(chǎn)品宣導(dǎo)以及針對(duì)內(nèi)部的全員營(yíng)銷培訓(xùn)管理。

　　（四）招聘條件

　　1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，大學(xué)本科要求一本設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生要求績(jī)點(diǎn)3.7以上，有平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，研究生可以適當(dāng)放寬要求；

　　2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力與理解能力，理工科專業(yè)優(yōu)先；

　　3、精通photoshop，indesign，illustrator等常用設(shè)計(jì)軟件，并具有一定的3d建模能力。

　　二、網(wǎng)貸專員崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　2人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　溫嶺

　　（三）職位描述

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)展網(wǎng)貸業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營(yíng)銷；

　　2、做好貸前調(diào)查、客戶現(xiàn)場(chǎng)簽約及貸后管理等工作，完成部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　（四）招聘條件

　　1、35周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　3、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，品行端正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄，責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直。

　　三、運(yùn)營(yíng)管理崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　1人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　溫嶺

　　（三）職位描述

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)資金清算，做好資金匯劃、對(duì)賬等工作；

　　2、業(yè)務(wù)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控及效果跟蹤；

　　3、負(fù)責(zé)權(quán)限和業(yè)務(wù)參數(shù)管理與配置；

　　4、后臺(tái)支持的知識(shí)庫(kù)、文章發(fā)布系統(tǒng)等的維護(hù)和更新；

　　5、負(fù)責(zé)各類帳戶的計(jì)結(jié)息工作；

　　6、完善互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。

　　（四）招聘條件

　　1、35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、推動(dòng)解決問(wèn)題能力，具備較強(qiáng)的抗壓力。

　　3、有以下情況者優(yōu)先：

　　（1）參與銀行核心系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目或在金融機(jī)構(gòu)有會(huì)計(jì)科目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）銀行后臺(tái)管理、公共模塊管理經(jīng)驗(yàn)或者現(xiàn)代化支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）本行類似崗位或有互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、財(cái)富管理崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　1人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　溫嶺、杭州

　　（三）職位描述

　　1、與銀行、基金、證券、信托、保險(xiǎn)公司洽談，對(duì)接設(shè)計(jì)各類投資理財(cái)產(chǎn)品；

　　2、策劃產(chǎn)品推廣方案；

　　3、協(xié)助理財(cái)類、財(cái)富管理類的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)產(chǎn)品上線；

　　（四）招聘條件

　　1、35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、推動(dòng)解決問(wèn)題能力，具備較強(qiáng)的抗壓力。

　　3、有以下情況者優(yōu)先：

　　（1）有基金產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）參與銀行系統(tǒng)建設(shè)或在金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）銀行后臺(tái)管理、公共模塊管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）本行類似崗位或有互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　五、資金存管崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　1人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　溫嶺、杭州

　　（三）職位描述

　　1、開(kāi)產(chǎn)新存管產(chǎn)品，分析業(yè)務(wù)需求，開(kāi)發(fā)維護(hù)我行資金存管系統(tǒng)；

　　2、拓展網(wǎng)貸公司、各類交易場(chǎng)所等的資金存管業(yè)務(wù)；

　　3、對(duì)網(wǎng)貸公司等的資產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)情況、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控情況進(jìn)行評(píng)估。

　　（四）招聘條件

　　1、35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、推動(dòng)解決問(wèn)題能力，具備較強(qiáng)的抗壓力。

　　3、有以下情況者優(yōu)先：

　　（1）參與銀行系統(tǒng)建設(shè)或在金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）對(duì)網(wǎng)貸公司業(yè)務(wù)流程比較熟悉；

　　（3）銀行后臺(tái)管理、公共模塊管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）本行類似崗位或有互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　六、大數(shù)據(jù)分析崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　1人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　杭州

　　（三）崗位描述

　　1、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的提取、整理、統(tǒng)計(jì)分析，提升數(shù)據(jù)分析質(zhì)量和時(shí)效性；

　　2、圍繞銀行新客戶獲取、存量客戶經(jīng)營(yíng)等，建立數(shù)據(jù)分析決策和監(jiān)測(cè)模型；

　　3、緊密結(jié)合中小企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷、數(shù)據(jù)化風(fēng)險(xiǎn)管控等要求，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)挖掘在營(yíng)銷推動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用；

　　4、探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)挖掘和分析技術(shù)，為銀行金融業(yè)務(wù)提供決策支持；

　　（四）招聘條件

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上大數(shù)據(jù)建模和分析經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通至少1種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)技能；

　　3、具備金融相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)金融大數(shù)據(jù)分析有高度熱情，對(duì)商業(yè)分析、金融分析、客群研究有較高興趣，并至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、善于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。

　　七、反欺詐管理崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　1人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　杭州

　　（三）崗位描述

　　1、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)信貸反欺詐體系，設(shè)計(jì)貸前、貸中、貸后反欺詐流程、規(guī)則策略方案；

　　2、關(guān)注各種新型欺詐類型和趨勢(shì)，持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化反欺詐策略，并對(duì)現(xiàn)有流程和制度提供優(yōu)化建議；

　　3、在欺詐事件發(fā)生后能及時(shí)制定出相應(yīng)措施，協(xié)助對(duì)各類欺詐風(fēng)險(xiǎn)案件進(jìn)行調(diào)查；

　　4、和第三方反欺詐技術(shù)公司溝通，整合各領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源，維護(hù)反欺詐數(shù)據(jù)源，更新反欺詐策略方案；

　　（四）招聘條件

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)背景為佳；

　　2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有線上信貸反欺詐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，了解欺詐案件調(diào)查方法和流程，能及時(shí)運(yùn)用調(diào)查結(jié)果對(duì)反欺詐策略體系進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化；

　　4、熟知欺詐模式及防控手段和策略，有欺詐評(píng)分模型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、善于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。

　　八、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　2人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　杭州

　　（三）崗位描述

　　1、根據(jù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，研究并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估，對(duì)引入或銷售的產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)級(jí)，建立產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)模型，把控風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、開(kāi)展部門業(yè)務(wù)審查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量和分類；

　　4、對(duì)客戶貸款進(jìn)行審批，并做好貸前、貸中、貸后檢查監(jiān)督工作和逾期催收；

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的研發(fā)和創(chuàng)新；

　　（四）招聘條件

　　1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上大型商業(yè)銀行信貸和投行業(yè)務(wù)、貸款公司、知名評(píng)級(jí)公司等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸審批、內(nèi)部評(píng)級(jí)等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　九、產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　2人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　杭州

　　（三）崗位描述

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)的全程跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求擬定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，審定系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書，以及系統(tǒng)上線前的測(cè)試驗(yàn)收工作；

　　3、撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品手冊(cè)，制定業(yè)務(wù)的制度流程；

　　4、和科技部門、開(kāi)發(fā)公司溝通，協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目、產(chǎn)品的落地以及升級(jí)維護(hù)；

　　（四）招聘條件

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、了解銀行金融（特別是互聯(lián)網(wǎng)金融）的業(yè)務(wù)流程及其風(fēng)控管理方法，具有互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理理念；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)核心賬戶體系者優(yōu)先考慮；

　　4、善于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。

　　十、項(xiàng)目管理崗

　　（一）招聘人數(shù)

　　2人

　　（二）工作地點(diǎn)

　　杭州

　　（三）崗位描述

　　1、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目的可行性分析、確立項(xiàng)目的總目標(biāo)，并對(duì)可利用的資源、開(kāi)發(fā)成本、開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估；

　　2、 負(fù)責(zé)和科技部門、開(kāi)發(fā)公司溝通，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)管理，審定系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書，以及系統(tǒng)上線前的技術(shù)測(cè)試工作，全程推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施并按期落地；

　　3、上級(jí)安排的其他工作。

　　（四）招聘條件

　　1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上行業(yè)it系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融it項(xiàng)目管理者優(yōu)先；

　　2、 熟悉java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉主流的操作系統(tǒng)、中間件以及數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉銀行產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及性能調(diào)優(yōu)；

　　3、具有pmp證書者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、善于創(chuàng)新，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)壓力、接受挑戰(zhàn)。

　　本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)登錄我行官網(wǎng)右上角人才招聘頁(yè)面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業(yè)應(yīng)聘登記表》，填寫好相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請(qǐng)將郵件主題編寫為：姓名+總行互聯(lián)網(wǎng)金融部+應(yīng)聘職位名稱，同時(shí)將應(yīng)聘登記表也改為同一標(biāo)題。為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)嚴(yán)格按照以上要求操作。