經市政府同意，市政務服務中心、市人才服務局(人才服務超市)擬面向社會公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件及招聘崗位
(一)報考條件
1、基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
(3)具有良好的品行，愿意履行單位工作人員義務，遵守單位工作紀律;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)具體崗位需要的其他條件。
2、具有下列情形之一的不得報考：
(1)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;
(2)正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;
(3)法律、法規和政策規定的其他情形。
3、本次招聘年齡計算截止時間為2017年1月1日。
(二)招聘計劃及崗位條件
1、招聘計劃19名。
2、崗位及有關條件登陸孝感市人力資源和社會保障局官方網站、孝感市人事考試院官方網站(www.xgrsks.cn)見《孝感市2017年公開招聘工作人員職位計劃表》。
二、聘用工作人員的管理辦法及薪酬待遇
(一)管理辦法
本次所招聘人員實行合同聘用。聘用人員試用期為2個月，試用期結束后經考核合格，按照有關規定簽訂3年勞動合同;合同期滿且考核合格單位需要的可續簽3年勞動合同;連續兩期勞動合同期滿后，考核合格的可簽訂無固定期限勞動合同。聘用期滿單位不再續聘或考核不合格的解除勞動關系進入人才市場自謀職業。聘用人員檔案由市人才服務局托管。
(二)薪酬待遇
1、財政供養。聘用人員工資、社會保險、住房公積金、工作經費列入財政經費預算。
2、工資待遇。聘用人員按雇員制相關規定執行。
3、社會保障。聘用期內，按照《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等有關法規為聘用人員辦理養老、醫療、失業、生育、工傷等保險和住房公積金。
三、報名
(一)報名時間及方式
報名時間為2017年3月20日9:00至3月24日16：00。本次招聘考試的報名、繳費、打印準考證和成績查詢等均通過孝感市人事考試院官方網站(www.xgrsks.cn)的報名系統進行。
(二)報名要求及辦法
報考人員可在2017年3月20日9：00至3月24日16：00期間登錄孝感人事考試院官方網站報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，報名期間將進行網上資格初審。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤的，在面試前資格復審時取消面試考試資格;所填報的信息涉及弄虛作假的，記入考試誠信檔案庫，由此產生的后果由考生本人承擔。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現資格不合格者將取消報名、考試和錄用資格。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
報考人員在網上提出報考申請后，系統會自動生成一個報名序號，這個序號是報考人員下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵信息，請注意保存。
應屆畢業生報考需提供所在院系成績合格證明和同意報考證明。
服務期滿兩年并考核合格的“三支一扶”高校畢業生，可參加報考并享受筆試加5分的政策優惠。符合加分條件的考生，應按規定填寫政策優惠申請表(見附件2)，經服務單位，所在縣(市、區)人社部門、市級人社部門審核確認蓋章后，在筆試前提交給孝感市人事考試院考務科，逾期未提交申請表的視為放棄加分。
(三)查詢報考申請結果與報名確認及繳費
報考人員請于2017年3月20日至3月24日期間登錄孝感人事考試院官方網站查詢報考申請結果。通過報考申請的，不能再報考其他崗位;未通過報考申請的，可按初審意見修改，也可改報其他符合條件的崗位。
通過報考申請的報考人員，即可在報名系統內進行報名確認及繳費，繳費截止日期為3月25日16：00;未按期參加網上報名繳費確認者視為自動放棄考試。按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件規定，本次筆試考試費用為每人50元。
(四)準考證發放時間
報名、繳費成功后，報考人員應于2017年4月5日9:00-至4月7日9:00期間,登錄孝感人事考試院官方網站下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與孝感市人事考試院聯系解決。聯系電話：0712-2702432。
四、考試
(一)筆試
筆試、面試均采取100分制。綜合成績計算方法為：筆試成績占40%，面試成績占60%。
1、筆試采取閉卷方式，依據湖北省省直事業單位招聘考試大綱，進行綜合基礎知識及應用能力測試，本次招錄考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓，請廣大考生注意甄別。
2、筆試時間、地點
筆試時間 2017年4月8日上午，地點詳見準考證。
3、筆試成績發布及查詢
筆試成績將于2017年4月11日后在孝感人事考試院官方網站公布。
(二)面試
1、面試入圍對象。面試入圍人員一般按照崗位比例1：3確定。按筆試成績從高到低排名確定面試人員，成績并列者同時進入面試環節(筆試低于60分的均不得確定為面試對象)。面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到1：3比例的，該職位可正常開考。對只有一名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試(同一考官組或同一面試題目)平均分的，可以列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該職位。面試人員名單在孝感市人力資源和社會保障局官方網站、孝感人事考試院官方網站予以公告。
2、資格審查。面試前進行資格審查，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業證(應屆畢業生帶院系相關證明)以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件，在規定時間內到指定的地點辦理資格審查手續(具體時間及地點以資格復審公告為準)。
擬定面試對象不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審時不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
3、面試組織。面試具體時間和地點另行通知。
五、擬聘用人員公示
按崗位數1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定，并在孝感人事考試院官方網站公告。
六、體檢和考察
1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發〔2005〕1號)等規定組織實施。統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由考生自付，考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格者，不能列為錄用對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
2、考察。考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試且體檢合格人員中產生)。
七、聘用
體檢、考察結束后，將符合條件的人員在孝感人事考試院官方網站上公示7天。公示結束后，由用人單位按程序辦理相關手續。
八、招聘工作紀律
招考工作全程接受紀檢、監察部門及社會各界監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考錄資格。
九、本公告由孝感市人力資源和社會保障局負責解釋。
(未盡事宜另行公告)
本公告同時在孝感市人力資源和社會保障局官方網站、孝感人事考試院官方網站(www.xgrsks.cn)上發布，相關表格可以直接在網上下載。
政策咨詢電話： 0712-2702820(孝感市人社局)
報名咨詢電話： 0712-2702432(孝感市人事考試院)
孝感人力資源和社會保障局
2017年3月17日
公眾號
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招聘類
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