鶴峰縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校是主要由政府出資、香港言愛基金援助在鶴峰縣城新建的一所九年一貫制義務(wù)教育寄宿制公辦學(xué)校，辦學(xué)規(guī)模為3000名學(xué)生左右，64個(gè)教學(xué)班。為改進(jìn)人才引進(jìn)機(jī)制，確保思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校配備高素質(zhì)管理人員，報(bào)經(jīng)縣委常委會(huì)同意，決定對(duì)縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位
縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)
二、招聘范圍
全州教育系統(tǒng)在職在編人員
三、招聘條件和資格
(一)基本條件：具有中華人民共和國國籍;思想政治素質(zhì)高，品德良好;熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神;具有履行校長(zhǎng)職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;遵紀(jì)守法、清正廉潔;有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念;身體健康。
(二)資格條件：
1、具有十年及以上教齡(2007年1月1日以前參加教育工作);
2、年齡：男48歲以下(1969年1月1日以后出生)，女43歲以下(1974年1月1日以后出生);
3、具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4、具有中學(xué)一級(jí)(含中學(xué)一級(jí)及相當(dāng)職務(wù))以上教師職稱;
5、有3年以上(含3年)中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工作經(jīng)歷，且有較好的工作業(yè)績(jī)。
6、有下列情形之一的取消報(bào)名資格：
(1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
(3)其他不符合報(bào)考條件的。
四、招聘程序
按照接受報(bào)名、資格審查、招聘考試、體檢考察、討論研究、任職公示、任命與聘任等程序進(jìn)行。
(一)接受報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日至3月31日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣教育局人事股(容美鎮(zhèn)廣場(chǎng)路8號(hào)，聯(lián)系電話：0718—5283782);
3、報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員填寫《鶴峰縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)，同時(shí)提供以下材料：
(1)居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)近期一寸免冠登記照片2張;
(3)學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
(4)相關(guān)職務(wù)任職證書、文件、通知或?qū)W校出具的任職證明原件及復(fù)印件;
(5)工作業(yè)績(jī)及相關(guān)的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格，進(jìn)入考試程序。
(三)招聘考試
1、考試方式：采取筆試(閉卷)和面試(演講與答辯)的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算考試總成績(jī)，其中筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1：3比例確定入圍面試人選(筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試)。
2、考試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育基本政策、教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校管理基本知識(shí)與應(yīng)用等。面試主要測(cè)試應(yīng)試者分析問題、語言表達(dá)、解決問題的能力。
3、面試要求。面試采取競(jìng)聘演講和答辯的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分(其中：競(jìng)聘演講40分、答辯60分)，演講和答辯的順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。
4、考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢對(duì)象到縣中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢合格者，確定為考察對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。出現(xiàn)考核不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)討論研究
由縣教育局根據(jù)組織考察的情況研究確定擬任職人選。
(六)任職公示
在鶴峰縣人社網(wǎng)、鶴峰縣教育信息網(wǎng)上對(duì)擬任職人選，進(jìn)行為期5天的公示，公示期滿無異議后正式聘任。
(七)任命聘任
公示結(jié)果不影響任職的，由縣編辦、縣人社、縣教育局按規(guī)定程序辦理任職、調(diào)配手續(xù)。
鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局
鶴峰縣教育局
2017年3月21日
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