本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1.筆試科目
管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。
各崗位的筆試科目相同，但內(nèi)容互不相同，根據(jù)筆試類別各考相應試卷。筆試類別見《2017年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位簡介表》中“筆試類別”。
經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
考試范圍見《2017年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》，考試不指定輔導用書。
2.筆試時間
2017年4月15日9：00—11：30
3.成績發(fā)布
筆試成績將以百分制的形式在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請報考人員自行登錄查詢。筆試成績合格分數(shù)線為筆試總分的50%。
(二)資格復審
1.市委組織部、市人力資源和社會保障局在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審人選名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。資格復審時間地點另行通知，資格復審注意事項如下：
(1)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等;
(2)社會人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學歷證書、學位證書等相關(guān)證件。崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應提供單位的聘用(勞動)合同，或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時間證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章;
(3)夫妻分居兩地的，另需攜帶結(jié)婚證和配偶在常州市的戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，另需攜帶父母戶籍地派出所證明和父母所在居委會或所在村委會的身邊無子女證明;符合隨軍條件的軍人配偶，另需攜帶部隊政治部門出具的符合隨軍條件的證明;報考定向招聘大學生村官崗位的，另需攜帶所在縣(市、區(qū))級以上組織人社部門的相關(guān)證明;
(4)屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2017年4月1日);
(5)報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料。其中：國家大學英語四、六級考試證書，可提供相應等級的合格證書或425分(含)以上國家大學英語考試成績。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學歸國人員，報考有大學英語四級、六級考試證書要求的崗位時，不需提供大學英語四級、六級的合格證書或成績通知單;
(6)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關(guān)材料代審;
(7)資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間、地點另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%。
(四)綜合成績計算
報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試