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2017年鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)招聘第二批環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測緊缺人才公告
來源:鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū) 閱讀:1242 次 日期:2017-03-27 16:03:48
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根據(jù)工作需要,經(jīng)管委會研究決定面向全省環(huán)保系統(tǒng)機關事業(yè)單位公開招聘第二批環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測緊缺人才9名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍與對象

本次公開招聘面向全省環(huán)保系統(tǒng)機關事業(yè)單位;招聘對象為干部身份的在編在崗工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共設置4個崗位,總計招聘工作人員9名,其中環(huán)境監(jiān)察支隊設置3個崗位,招聘環(huán)境監(jiān)察人員8名;環(huán)境監(jiān)測站設置1個崗位,招聘環(huán)境監(jiān)測人員1名(見附件1)。專業(yè)設置參照河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位專業(yè)類別劃分。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法,具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合招聘單位有關職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.尚在任職試用期的人員;

5.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、公開招聘的程序及要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進行,擇優(yōu)錄取。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在鄭州航空港實驗區(qū)管委會網(wǎng)站(www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個職位,同時報考二個或二個以上職位的,報名無效。

1.報名時間: 3月30日— 4月8日,9:00—17:00;

2.報名地點:鄭州市大學路75號鄭州大學老校區(qū)13樓一樓;

3.報名所需材料:

(1)身份證及復印件1份;

(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;

(3)填寫完整的報名表2份(見附件2);

(4)同底版一寸近期免冠彩照2張;

(5)所在單位同意報考的證明1份(見附件3)。

4.資格審查

所有報名考生通過資格審查后方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求的條件不符或提供任何虛假材料的,取消其應聘資格。由此引發(fā)的任何后果由報考者自己承擔。

(三)考試

1.考試時間和地點:考試時間和地點采取網(wǎng)上公布和電話通知的方式告知考生??忌直救硕矸葑C(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、考試通知書按規(guī)定的時間、地點參加考試。未按要求參加考試的、逾期不到的,視為自動放棄考試資格。

2.考試形式:采取結構化面試的形式進行,主要測試應試者語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技能等綜合素質(zhì),滿分為100分。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達到或超過5:1時,該崗位需要增加筆試,筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試,滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員。

3.考試成績計算方法:不增加筆試科目的崗位,考試成績即為面試成績;增加筆試科目的崗位,考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.考試合格分數(shù)線為70分,考試成績達到70分以上(含)的考生方可進入體檢環(huán)節(jié)。

所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5.考生考試成績在考試工作結束后現(xiàn)場進行公布。

(四)體檢

1.若考試成績達到分數(shù)線的考生多于招聘崗位數(shù),根據(jù)考試成績從高到低的順序,按擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行,費用考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

3.因考生個人原因未按規(guī)定時間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格造成的崗位空缺,在同一崗位考試成績達到分數(shù)線人員中,按照考試成績由高分到低分的順序依次遞補。

(五)考察

根據(jù)考試總成績和體檢結論,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,考察參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)能力及有無違法犯罪情況等。因考生本人放棄或考察不合格造成的崗位空缺的,在同一崗位應試人員中按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。根據(jù)考察結果,擬聘用人員名單在鄭州航空港實驗區(qū)網(wǎng)站(www.zzhkgq.gov.cn)上公示7個工作日,公示無異議后,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)待遇

聘用人員的工資福利待遇按照鄭州航空港實驗區(qū)事業(yè)單位人員標準確定。

五、其他事項

(一)與本次招聘有關的公告、通知及成績公示等有關事項,均在鄭州航空港實驗區(qū)管委會網(wǎng)站公布。因考生本人不及時關注網(wǎng)站上發(fā)布的相關信息而導致的后果,由考生本人負責。

(二)報考人員未按照相關通知要求執(zhí)行的,一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應保持暢通,因個人原因聯(lián)系不上者,視為自動放棄。

(三)擬聘人員應完善到鄭州航空港實驗區(qū)工作之前的各項社會保險手續(xù),開具《社會保險個人權益單》或《社會保險參保證明》,經(jīng)鄭州航空港實驗區(qū)人社局審驗后辦理人事調(diào)動和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關證明材料造成的一切后果由本人承擔。

(四)擬聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。

(五)鄭州航空港實驗區(qū)管委會不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何和考試有關的輔導資料。

(六)本方案未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

報名電話:0371—56770866

咨詢電話:0371—86198195

附件:

1.鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)在全省環(huán)保系統(tǒng)公開招聘緊缺人才職位表

2.鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)公開招聘緊缺人才報名登記表

3.鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)公開招聘緊缺人才單位證明

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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