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2017年廣州市天河區總工會招聘工會組織員/協理員公告
來源:天河區人民政府網 閱讀:1612 次 日期:2017-03-27 17:04:51
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為加強我區工會隊伍建設,按照“公開、平等、競爭、擇優、凡進必考”的原則,擬面向社會公開招聘工會專職工作者13名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

本次計劃招聘工會組織員6名、協理員7名,區總工會統一招聘后分派到街道或直屬機構工作。

二、招聘條件

1、年齡在45周歲以下(即1972年3月1日以后出生);

2、具有大專以上學歷。

3、遵紀守法,身體健康、品行端正、積極向上,思想政治素質好,具有良好的職業道德和敬業精神,能承擔較高強度的工作量;

4、熱愛工會工作,有一定的社會活動、獨立工作、組織協調和文字表達寫作能力,熟悉計算機操作;

5、有工會相關工作經驗者優先。

三、崗位職責

1、協助聘用單位做好轄區內工會組織建設,發展新會員,推進工會組織規范化建設,做好會員等級、會費收繳、會籍管理和會員證辦理,管理維護好工會信息數據庫;

2、指導企業建立集體合同制度,積極推進企業開展工資集體協商并指導企業工會簽訂各類專項集體協議。指導企業開展創建勞動關系和諧示范企業、創建“職工之家”等活動;

3、積極發動企業開展勞動技能競賽和“職工技能創新工作站”創建活動,積極推動市總工會“圓夢提素”計劃實施,弘揚勞動精神,促進企業發展和職工成長;

4、調查并掌握轄區內困難職工會員和困難勞模的情況,建立相關的檔案資料。做好“陽光助學”、節日慰問、緊急救助、困難職工免費體檢、“二次醫保”等普惠措施的推廣覆蓋;

5、協助做好職工兩個互助保障計劃的參保和續保工作;推廣實施“住院關愛計劃”;

6、做好職工來信來訪工作,依法參與調處勞動糾紛,指導、幫助合法權益受到損害的職工依法申請法律援助。做好市總工會法律顧問的管理工作,督促其切實履行合同約定的任務,開展普法宣傳,參與勞動糾紛處置,做實工作臺賬和年度考核;

7、深入企業,聯系職工,及時了解并反映職工意愿和訴求,協調工會組織內部與外部的關系;做好宣傳發動和信息報送工作;

四、招聘步驟

1、報名及資格審查

(1)網上報名:2017年3月22日—28日,應聘者填寫報名登記表(自行下載),發送到區總工會(zgh-bgs@thnet.gov.cn)。

(2)資格初審:3月24—28日(上午9:00—12:00,下午2:00-5:00),應聘者持本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書、結婚證(或未婚證明)、計劃生育證、專業技術資格證等有效證件的原件及復印件各一份、小一寸近期免冠彩色相片2張、報名登記表(紙質)1份,到天河區總工會辦公室(天河區天府路1號大院1號樓2012室)進行現場資格初審,審核通過的人員當場發準考證。報考人員承諾提供個人資料如有虛假,一經發現即取消應聘資格。

(3)注意事項:崗位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1:3以上才能開考,如達不到上述比例,將減少招聘人數。

2、筆試

定于2017年4月7日下午進行,具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試委托區外專業機構出題、閱卷,筆試內容為公共基礎知識和工會相關知識等。筆試合格成績為60分。筆試成績和進入面試人員名單于4月13日前在天河區門戶網站(http://www.thnet.gov.cn)和天河區總工會網站(http://gonghui.thnet.gov.cn)上公布,同時附面試須知。

3、面試

依據考生筆試成績從高分到低分順序,按招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試人選。如達不到計劃招聘數的3倍,面試人選為筆試成績合格的實有人員。面試委托區外專業機構出題,面試初定于4月20日上午,具體時間、地點及考場安排見天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)和天河區總工會網站(http://gonghui.thnet.gov.cn)公告。

4、綜合成績

筆試和面試分數均實行百分制,以4:6的比例計算綜合成績,綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。

5、體檢、組織考核、確定擬聘用名單

根據綜合成績從高分到低分的順序,確定與招聘崗位數等額的體檢人員名單,體檢和組織考核合格的,按綜合成績從高分到低分的順序依次確定為工會組織員或協理員的擬聘用人選。名單在天河區信息網(http://www.thnet.gov.cn)和天河區總工會網站(http://gonghui.thnet.gov.cn)公布。如出現體檢或考核不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況,可根據綜合成績由高分到低分順序分別依次遞補。

6、聘用

擬聘用人員經報請市總工會審核批準后,辦理聘用手續,簽訂勞動合同。

五、相關待遇及管理

工會組織員和協理員基本工資為3000元/月,津補貼700元/月(協理員513元/月),并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。試用期按工資額的80%發放。本次招聘的人員一經聘用,納入區總工會統一管理,與用人單位簽訂勞動合同,初次聘用期為2年,其中試用期為2個月,試用期滿經考核合格者給予正式聘用。

本公告未盡事宜,由天河區總工會負責解釋。

咨詢電話:38622043

工會人員:劉小姐、蔣小姐

廣州市天河區總工會

2017年3月16日

附件:報名登記表

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