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2017年杭州市上城區勞動保障監察大隊統一招聘勞動保障監察協管員公告
來源:杭州市上城區人才網 閱讀:1022 次 日期:2017-03-28 10:31:14
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為進一步加強我區勞動保障監察中隊網格化建設,經區人社局、市勞動保障監察支隊同意,公開招聘上城區勞動保障監察大隊工業園區監察協管員兩名、望江中隊監察協管員一名。為體現公平、公正、公開的原則,現就有關事宜公告如下:

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有2家單位推出3個崗位,計劃招聘工作人員3名。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《2017年度上城區部分勞動保障監察協管員招聘計劃表》(詳見附件)。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件;

6、年齡一般在35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生,有關年齡條件的計算均以此類推),其他有關資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2017年1月1日。

三、招聘公告及報名

招聘公告和報名委托杭州上城區人力資源開發服務公司實施。

1、報名時間、地點及注意事項

時間:2017年3月28日—2017年3月30日。上午9:00-12:00;下午14:00-17:30。

地點:上城區光復路100號1樓109辦公室;

報名需攜帶材料:報名表、身份證、戶口本、學歷證書(以上需提供原件及復印件)、一寸免冠照片2張。

每個報考者限報一個崗位,經資格審核后,報考人數和崗位數不足3:1的比例。在此期間不開考,而后報名時間視情況適當延長,直至達到要求比例后即截止報名,再根據計劃時間開考。

2、準考證發放

經資格審查,報名比例達到所設條件后,上城區勞動保障監察大隊統一發放準考證。

3、注意事項

①報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致。

②崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同或養老保險繳費憑證(繳費憑證需當地社保部門蓋章)為準。工作經歷要求有具體崗位的(如:文字工作等),若合同上未明確具體的崗位,還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

③留學人員還應提供教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

④報考人員在資格審核中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%。

1、筆試題目依照《浙江省人事考試綜合基礎知識》實施,區勞動保障監察大隊組織實施考試。

2、筆試時間:2017年4月22日上午 9:30—11:30

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試結束后,由區勞動保障監察大隊根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試入圍人員,不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

3、面試由上城區勞動保障監察大隊負責組織實施。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象;面試考官由市支隊、局、監察大隊、街道人員等5人組成。

面試時間、地點及其他事項另行通知。

五、體檢和考察

面試結束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績相加計算總成績。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。

按考試總成績,從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢、考察對象。體檢和考察工作由監察大隊負責組織實施。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,不按規定參加體檢者視為自動放棄,若考生體檢不合格或自動放棄,按照考生綜合成績排名依次替補。

體檢時間、地點及其他事項另行通知。

體檢合格人員進入考察,根據考察結果。認為考察對象不適合崗位的,由區勞動保障監察大隊決定是否依次替補。對無適當人選的,經批準,招聘的崗位可空缺。

六、公示及聘用

經考察合格,擬聘用人員名單公示5天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續;對反映的問題一時難以查實的,由區勞動保障監察大隊決定是否聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。

杭州市上城區勞動保障監察大隊

2017年3月27日

上城區勞動保障監察大隊招聘報名表

2017年杭州市上城區勞動保障監察大隊招聘計劃表

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