蘇州工業園區教師發展中心是蘇州工業園區管委會直屬事業單位，主要承擔區域中小學、幼兒園教師培訓、教學研究、教育科研、信息化建設、教育督導等職能。因中心發展需要，現面向全國范圍招聘優秀專業人員。
一、招聘崗位及人數
培訓處專業人員、教育質量綜合評價研究中心專業人員、辦公室工作人員(兼小學語文研訓)各1名。
二、崗位性質
為積極順應事業單位人事制度改革及機關事業單位養老制度改革，從2016年起，蘇州工業園區新招聘的教師均采用企業化管理模式，實行合同聘任，崗位管理，提供具有競爭力的薪資待遇，退休待遇按照園區企業職工社保政策執行。
三、崗位要求
1. 培訓處專業人員：具備豐富的教學經驗和扎實的教育教學理論功底，在教師和學校管理崗位的培訓組織、管理和實施等方面有經驗者優先。
2. 教育質量綜合評價研究中心專業人員：全面掌握現代教育測量、評價與統計專業理論，具有教育測量與評價項目研究實踐經驗。具有較高的信息化素養，能熟練運用統計分析等相關技術。
3.辦公室工作人員(兼小學語文研訓)：具備小學教育資格，具有小學語文教學研究專業能力;具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力，熟練電腦操作，熟悉辦公室行政管理知識、檔案管理。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
備注：國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
(二)應屆畢業生
1.學歷條件：納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的2017屆畢業生，研究生報考的其本科學歷須為全日制普通高等學校畢業。具備相應教師資格證書;具有相關專業全日制本二及以上學歷、學位證書;碩士以上學歷、學生干部、獎學金獲得者優先。
2.開拓創新，團隊合作意識強，具有較強的業務能力、組織協調能力、現代教育技術能力、語言文字表達能力。
(三)在職教師
1.須具有區、縣級及以上教育教學類榮譽稱號。
2.年齡須在35周歲以下(1982年1月1日后出生)，具有區、縣級學科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲(1979年1月1日后出生)，大市級學科帶頭人年齡不超過40周歲(1977年1月1日后出生)，條件特別優秀的可采用一事一議的方式。
3.學歷條件：應具有本科及以上學歷。
五、招聘程序
1.由蘇州工業園區教育局、教師發展中心組織相關人員組成招聘小組實施考核。
2.對符合招聘條件的應聘人員，由用人單位電話通知參加筆試和面試的相關事宜。
3.按程序上報上級主管部門審批。
六、報名及聯系方式
報名人員須提交報名表、登記表各2份，身份證、畢業證書、學位證、教師資格證書、職稱證書、個人簡歷、個人教育教學業績材料復印件各一份，近期二寸同底版彩色正面免冠照片1張。(應聘材料保密，恕不答復退還)
截止時間：2017年4月30日
地址：江蘇省蘇州工業園區九華路99號轉蘇州工業園區教師發展中心
郵政編碼：215021
聯系人及電話：陸老師 0512-69995904、15906207993
蘇州工業園區教師發展中心
2017年3月21日
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