臨安市位于浙江省西北部，是浙江省陸地面積最大的縣級市。臨安市地處長三角腹地，行政區劃隸屬于杭州市，東鄰杭州市余杭區，南連杭州市富陽區和桐廬縣、淳安縣，西接安徽省歙縣，北界安吉縣及安徽省績溪縣、寧國市。全市總面積3126.8平方公里，轄5個街道13個鎮298個村，總人口約53萬。臨安市區位優勢突出，緊鄰國內經濟最發達的長三角經濟圈，坐落于杭州西湖——安徽黃山黃金旅游線之間，屬于杭州半小時交通圈、旅游圈、經濟圈、文化圈的核心地帶，是杭州都市圈的重要組成部分，距離上海200余公里，杭瑞高速公路貫穿全境，交通十分便利。境內生態環境優美，森林覆蓋率達76.55%，擁有天目山、清涼峰兩個國家級自然保護區以及青山湖國家級森林公園，被譽為“森林中的城市”、“長三角的后花園”。近年來，臨安經濟社會持續健康發展，先后多次進入全國百強縣(市)行列，是首批全國生態建設示范市，擁有國家級生態市、中國優秀旅游城市、中國山核桃之鄉、中國竹子之鄉等榮譽稱號。
為進一步優化衛生人才隊伍結構，提高醫療衛生服務水平，根據《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)和《臨安市人民政府關于印發臨安市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(臨政發〔2012〕99號)規定，結合我市實際，決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業技術人才44名，現將有關引進事項公告如下：
一、引進對象
(一)緊缺專業人才：全日制普通高校招生第一批、第二批醫學類本科及以上學歷學位的2017年應屆畢業生，戶籍不限，緊缺專業范圍為臨床醫學、精神醫學、醫學影像學、麻醉學、口腔醫學，并須符合招聘崗位所需的其他條件。
(二)高層次人才：
1.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的2017年應屆畢業生，年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，戶籍不限，并符合招聘崗位所需的其他條件。
2.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位非2017年應屆畢業生，年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生)，戶籍不限，已取得執業醫師及以上資質，需在同類崗位上有工作經驗，并符合招聘崗位所需的其他條件。
3.具有副高及以上職稱，年齡在45周歲以下(1972年7月1日以后出生)，戶籍不限，所取得的資質專業和引進崗位相符或相近，并符合招聘崗位所需的其他條件。
4.本公告不適用本系統人員。
二、引進條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.具有良好的職業道德，愛崗敬業。
3.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位及資格條件：
招聘崗位、人數及其資格條件詳見附件1。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.受過刑事處罰、勞動教養的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調查處理的;
4.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、引進方法和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布信息、報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用等程序，實施公開招聘引進。
(一)報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2017年7月31日止。
2.報名材料：
①2017年應屆生：臨安市衛計系統引進高層次緊缺專業人才報名表(表格請自行下載并如實填寫)、身份證或戶口本(戶籍證明)、學歷學位證書或含有成績單的就業推薦表、近期正面免冠1寸照片1張、個人榮譽證書等材料。
②非應屆生：臨安市衛計系統引進高層次緊缺專業人才報名表(表格請自行下載并如實填寫)、身份證或戶口本(戶籍證明)、執業資格證書、職稱證書、近期正面免冠1寸照片1張、獲獎證書等其他相關材料。
3.報名方式：在本公告所規定的時間內，應聘者可以通過以下方式提交應聘材料：
電子郵件：將電子報名表(電子報名表中的照片可以先不粘貼)和其他報名材料發送至373040695@qq.com，其他報名材料可以照片或掃描的形式，郵件主題須寫明“臨安市衛生人才引進”字樣，未寫明主題和未填寫報名表的郵件將不予受理。我們收到后將以郵件回復的形式告知，請及時關注個人的郵箱信息。
郵寄：將報名表和其他報名材料復印件郵寄至臨安市衛生和計劃生育局組織人事科(臨安市錦城街道城中街245號)，郵編：311300。
現場報名：將報名材料原件和復印件交至臨安市衛生和計劃生育局組織人事科407室(臨安市錦城街道城中街245號)(上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，節假日、雙休日除外)。
(二)資格審查
報名材料經市衛計局初審后轉交至各招聘單位，招聘單位根據實際組織專家進行初步篩選，各醫院的聯系電話詳見下面需求表，屆時可與用人單位及時溝通。最終確定參加考試人員名單和考試時間將以電話或短信的方式通知，通過郵件和郵寄方式報名者須在參加考試時攜帶報名材料原件以備審核，衛計局聯系電話：0571—61063697。
(三)考試考核
1.根據各崗位報名情況，適時組織考試、考核，直至相關崗位落實聘用人員止，具體考試時間以電話及短信通知應聘者，考試人數不受最低開考比例限制。
2.全日制碩士研究生及以上學歷或具有副高及以上職稱的應聘人員，免試直接參加各醫院組織的試用期考核，并根據考核情況擇優確定考察、體檢對象。全日制本科學歷的應聘人員，須參加面試或實踐技能測試(具體考試辦法、時間另行通知)，并根據考試成績從高分到低分按1:2的比例確定考核對象(若考試人員不足上述規定比列的，按實際人數確定)，由各醫院按照相應崗位要求進行試用期考核，根據考核情況擇優確定為考察、體檢對象。
(四)考察和體檢
考試考核結束后，按相應崗位招聘人數1∶1的比例確定考察、體檢對象。考察合格者確定為體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。若考察、體檢有放棄或不合格的，可依次進行遞補。
(五)公示及聘用
考察及體檢均合格的確定為擬聘用人員，在臨安人才網(www.larcw.com)和健康臨安微信公眾號公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，并簽訂聘用合同。聘用后，需參加住院醫師規范化培訓的衛生專業技術人員服務期限須滿8年，其他人員服務期限須滿5年，未滿服務期限的不得調離臨安市衛計系統。
應屆畢業生未能在2017年12月31日前取得相應的學歷證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
四、相關政策
1.凡符合條件引進的高層次和緊缺專業人才，享有事業單位人員正式編制，工資待遇按國家、省市有關規定執行。
2.凡引進的高層次和緊缺專業人才，其隨調家屬由市人力社保局及臨安市衛計局積極協助推薦就業。其隨遷配偶、子女，準予辦理落戶手續，其未成年子女轉入本市學校，按照就近、方便原則入學，收費按同類學校學生標準執行。
3.凡引進的高層次和緊缺專業人才，優先推薦省市人才工作培養工程人選，同時優先選派參加各類業務培訓和學習深造。
4.本次招聘相關信息將在臨安人才網(www.larcw.com)和"健康臨安"微信公眾號上同步發布，請及時關注"健康臨安"微信公眾號。
臨安市人力資源和社會保障局
臨安市衛生和計劃生育局
2017年3月27日
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