為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔優秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》有關精神，連云港市教育局直屬學校決定公開招聘新教師51名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘新教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港教育網(http://www.lyge.cn)、連云港市人力資源和社會保障網(http://www.lyghrss.gov.cn)網站查詢。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下。計算年齡的基準時間為2017年3月31日。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(六)資格條件中的應屆畢業生指全日制普通高校2016年畢業尚未就業的畢業生和2017年應屆畢業生，2017年應屆畢業生須于2017年8月31日前取得畢業證書。
(七)應聘中學教師崗位須取得普通高等院校全日制本科及以上學歷，具有中學教師資格;應聘小學教師崗位須取得普通高等院校全日制專科及以上學歷，具有小學及以上教師資格;《崗位表》中注明對教師資格證不作要求的除外。
(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(九)招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2017版)。
(十)有下列情形之一的，不得應聘：
(1)在編在崗的事業單位工作人員、公務員。
(2)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
(3)事業單位負責人的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
(5)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名事項
(一)報名要求
符合應聘條件的人員，只能應聘與本人所學專業或所學專業的發展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學專業應與崗位要求一致。每人限報一個崗位。
(二)報名材料
1.本人身份證;
2.畢業證書(碩士研究生還須提供學位證書);
3.《雙向選擇就業推薦表》(僅2017屆畢業生提供);
4.報到證或就業協議書(僅應屆畢業生提供);
5.各地人才服務中心或有檔案管理權限單位開具的檔案托管和未就業或目前實際工作崗位的證明(非應屆生人員提供);
6.教師資格證(或正在辦理證書的證明)。
其中，國外留學人員報名的，還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
(三)報名時間與地點
應聘人員須于2017年3月28 日- 4月12 日登錄到連云港市教育局直屬學校招聘教師網上報名系統(地址:http: //61.155.76.51/ teacher)自行報名(節假日正常報名)，并于2017年4月12 日- 4月13日到市教育局后樓一樓報名大廳(蒼梧路23號)提供以上材料的原件和復印件，進行網上報名信息現場確認并交納報名考試費，各招聘單位聯系電話詳見《連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘新教師招聘學校相關信息》(附件2)。
(四)報名考試費
報名筆試費100元/人。進入面試人員，另繳面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮家庭考生和農村絕對貧困家庭的應聘人員，免收報名筆試及面試費。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣、區扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
(五)開考比例
應聘人員報名經學校審核并報主管部門核準后，方可參加初試。招聘人數與報名人數的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考。對緊缺專業，招聘人數與實際報名人數的比例達不到1:3的崗位，經市公開招聘綜合管理部門核準后，可按1:2開考，具體崗位屆時另行公告。應聘被取消崗位的人員可在2017年4月13日前補報其他符合條件的崗位。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，部分崗位需加試技能測試(詳見《崗位表》)。筆試、面試由市教育局統一組織實施。技能測試在市教育局指導監督下由各招聘學校組織。
(二)筆試
1.筆試內容重點考察應聘人員的學科專業知識和技能，具體情況詳見《連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘新教師筆試科目》(附件3)。
2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統一閱卷，并設合格分數線為50分，未達合格分數線的應聘人員不能進入(技能測試)面試。
3.2017年4月14日下午14:30—17:30，應聘人員憑報名回執單和身份證到市教育局后樓一樓報名大廳(蒼梧路23號)領取準考證。考生憑在有效期內二代身份證和準考證參加筆試。
4.筆試時間和地點：見準考證。
5.筆試成績將在考試結束后5個工作日內，以百分制的形式在連云港市教育局網站上公布。
(三)資格復審
1.統一筆試閱卷結束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定資格復審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:5的比例確定資格復審人選。請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.通過資格復審人員名單將在連云港教育網公布。復審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(四)技能測試
技能測試主要測試：應聘崗位所需要的專業技能(將在筆試結束后在連云港教育網公布《技能測試方案》)。
技能測試合格分數線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結束后5日內告知應聘人員。
(五)面試
1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據折合成績(筆試成績的40%+技能測試成績的30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定參加面試人選。
2.面試形式為演課答辯(模擬上課15分鐘)，演課答辯內容為相應學段、相應學科教材。按照學段和學科對招聘崗位進行分組，由招聘工作領導小組隨機抽取有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。
3.面試成績：面試成績滿分為100分，并設合格分數線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。
4.面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
(六)總成績計算
總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績=筆試成績的40%+面試成績的60%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績的40%+技能測試成績的30%+面試成績的30%。采用百分制計算應聘人員總成績。
應聘人員成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定。總成績、入圍體檢人員名單將于面試結束后5個工作日之內在連云港教育網公布。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由市教育局負責組織，體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄出現缺額時，則在應聘該崗位的面試合格人員中，按總成績由高分到低分依次遞補。
六、考察和公示
對體檢合格人員，由市教育局進行考察。經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會保障網、市教育局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績。
因考察不合格或公示有異議影響聘用出現缺額的，不再遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，由用人單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按國家規定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員，在報到時必須提供本人畢業證、教師資格證、報到證原件，碩士研究生還須提供本人學位證原件，否則不予聘用。
八、監督
連云港市紀委、監察局駐連云港市教育局紀檢組、監察室對本次招聘工作實施全程監督。監督電話：0518-85822779。
九、相關事項
(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
(二)招聘期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)考務政策咨詢電話：0518-85822187。
十、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。
附件：
2.連云港市教育局直屬學校2017年公開招聘新教師招聘學校相關信息
連云港市教育局
2017年3月28日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
