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為加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)，滿足高中學(xué)校、幼兒園師資需求，經(jīng)縣人民政府研究同意，面向師范院校和社會(huì)公開招聘教師。

一、招聘原則

1.按崗招聘、擇優(yōu)招聘原則。

2.公開、公平、公正原則。

3.注重綜合能力素質(zhì)原則。

二、招聘范圍

1、高中教師具有全日制院校本科及以上學(xué)歷且有高中教師資格的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。

2、幼兒教師具有全日制學(xué)前教育(幼師專業(yè))中專及以上學(xué)歷且有幼兒教師資格的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

全縣公開招聘高中教師和幼兒教師31人，其中縣一中5人，縣二中3人，縣職中3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園20人，為全額撥款事業(yè)編制。其具體學(xué)科如下：

四、招聘條件及要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為;

4、具有正常履職的身體條件;

5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

(二)具體要求

1、高中教師

①政治素質(zhì)要求：熱愛教育，關(guān)愛學(xué)生，重德守紀(jì)。

②學(xué)歷、年齡要求：全日制本科及以上學(xué)歷。全日制師范類本科學(xué)歷，年齡在30歲以下(1987年4月7日以后出生);全日制師范類研究生學(xué)歷，年齡在35歲以下(1982年4月7日以后出生) 。

③報(bào)考學(xué)歷必須是全日制師范類本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)一致，具備高中教師資格證，普通話二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師普通話二級(jí)甲等及以上);2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、教師資格證的，可由就讀院校出具相關(guān)證明(錄取后，必須將畢業(yè)證、教師資格證原件于2017年7月31日前提供給應(yīng)聘單位，否則取消其錄用資格)。

④學(xué)科要求：專業(yè)對(duì)口(以全日制學(xué)歷學(xué)科為準(zhǔn))。

⑤符合職位所需要的其他資格條件。

⑥在編教師及特崗服務(wù)期內(nèi)的教師不能參加招聘。

2、幼兒教師

①政治素質(zhì)要求：熱愛學(xué)前教育，關(guān)愛學(xué)生，重德守紀(jì)。

②學(xué)歷、年齡要求：全日制幼師專業(yè)中專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下的幼兒教師(1987年6月27日后出生)。

③具有幼兒教師資格證，身體健康。

五、招聘辦法與程序

(一)縣一中、縣二中、縣職中

采取由中方縣公開招聘工作小組到湖南師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察和簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的招聘方式。

1、報(bào)名與資格審查。招聘工作小組赴湖南師大現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查認(rèn)定，確定面試對(duì)象。對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查合格才能參加招聘。

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年4月6-7日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:00)

(2)報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處。

(3)報(bào)名及資格審查程序

①報(bào)名。提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證、資格審查資料原件及復(fù)印件、近期1寸彩色照片2張，登記個(gè)人基本信息。

②審查資料。按照資格審查所需資料逐一審查登記，退原件，留復(fù)印件。

③招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如達(dá)不到開考比例，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究擬定解決方案，按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。以上變更情況及時(shí)向社會(huì)公開。降低開考比例的崗位則報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。

④確定面試對(duì)象。資格審查通過(guò)后，通知其面試相關(guān)事宜。

2、面試。招聘工作小組對(duì)面試對(duì)象在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。采取說(shuō)課和提問(wèn)的方式進(jìn)行，全面考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)及應(yīng)變能力等(當(dāng)末位出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)加試一門)。

(1)面試時(shí)間：2017年4月8日(8:00—17:00)

(2)面試地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處

3、體檢。按國(guó)家招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行體檢(按1:1比例)，體檢不合格者可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)兩次。

(1)時(shí)間：4月10日

(2)地點(diǎn)：臨時(shí)通知

4、考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察，確定招聘對(duì)象。

(1)時(shí)間：4月11—12日

(2)地點(diǎn)：師范院校

5、簽訂協(xié)議書。與招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

(1)時(shí)間：4月13日

(2)地點(diǎn)：臨時(shí)通知

6、擬聘用人員名單在中方縣教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園

1、報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年6月27—28日。

(2)報(bào)名地點(diǎn):中方縣教育局人事股

(3)資格審查：6月29—30日，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查合格才能參加招聘。報(bào)名人員須提供有效身份證、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷證、幼師資格證及工作經(jīng)歷原件和復(fù)印件，1寸近期免冠半身彩照3張等。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證和教師資格證務(wù)必在考察時(shí)提供原件審核。

(4)筆試開考時(shí)，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究擬訂解決方案，按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。以上變更情況及時(shí)向社會(huì)公開。

2、考試

(1)筆試

筆試時(shí)間：7月6日(上午9：00—11:00)

筆試地點(diǎn)：中方縣一中電子監(jiān)控教室

筆試內(nèi)容：幼兒教育專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。降低開考比例的崗位則報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。成績(jī)?cè)谥蟹娇h教育局網(wǎng)站中查詢。

(2)面試

面試時(shí)間：7月8—9日

面試地點(diǎn)：中方縣幼兒園

面試內(nèi)容：面試采取說(shuō)課和綜合素質(zhì)測(cè)試的方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容不超出本縣幼兒園教材范圍，時(shí)間12分鐘，全面考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、形象氣質(zhì)及應(yīng)變能力等。綜合素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容為幼兒教師“彈、唱、跳、繪、寫”五項(xiàng)技能。綜合成績(jī)由說(shuō)課、綜合素質(zhì)成績(jī)構(gòu)成，實(shí)行百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，說(shuō)課成績(jī)70分，綜合素質(zhì)30分。

(3)成績(jī)合成

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)筆試和面試成績(jī)總分由高分到低分確定體檢對(duì)象(按1:1的比例)，當(dāng)入圍末位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高低決定排名先后順序，如果面試成績(jī)也并列時(shí)，則另行命題加考筆試，再按加考后的筆試成績(jī)高低決定排名的先后順序。成績(jī)?cè)谥蟹娇h教育局網(wǎng)站中查詢。

3、體檢

7月11日，由中方縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按國(guó)家招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢時(shí)必須攜帶身份證，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格可以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)兩次。

4、考察

7月12—14日，由中方縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格者現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行考察，考察不合格者取消招聘資格。

5、公示

7月15—17日，在中方縣教育局網(wǎng)站上公示擬招聘對(duì)象。

6、簽訂聘用合同

公示無(wú)異議，與招聘對(duì)象簽訂聘用合同。

六、聘用管理

1、考察合格人員為擬聘用人員，擬聘人員工作崗位由縣教育局統(tǒng)一分配并聘用，如不服從安排的人員取消其聘用資格。

2、經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)辦理正式入編和聘用手續(xù)。新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期考核合格的，予以正式聘用，被正式聘用者在校服務(wù)期不少于5年;試用期考核不合格者，取消聘用資格。

七、工作紀(jì)律

1、在公開招聘教師各工作環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，一律取消聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格的，用人方可單方面解除聘用關(guān)系，聘用后所出空缺不予遞補(bǔ)。在考試過(guò)程中凡舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格。

2、各工作環(huán)節(jié)中凡未按時(shí)趕到者視同自愿放棄處理。

3、縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)公開招聘教師工作實(shí)行監(jiān)督，確保公開招聘工作的公開、公平和公正，參與公開招聘教師工作的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘紀(jì)律，徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

八、聯(lián)系電話

辦公室：0745-2811330

曾股長(zhǎng)：13034888823 潘副股長(zhǎng)：13657455566

九、未盡事宜由中方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本公告由中方縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中方縣人力資源和社會(huì)保障局

中方縣教育局

2017年3月28日