根據工作需要，經研究決定，二七區2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員90名。公告如下：
一、招聘專業崗位、人數及具體要求
本次共招聘事業單位工作人員90名，涉及23個專業崗位。具體招聘專業崗位、人數、資格條件等情況詳見附件。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;遵紀守法，愛崗敬業，品行端正。
2、具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
3、年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
4、具有正常履職所需的身體條件。
5、有下列情形之一的人員不得報考：
(1) 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
(2) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(3) 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(4) 現役軍人、普通高等學校在校生(2017年應屆畢業生除外);
(5) 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發布信息
在二七門戶網(http://www.erqi.gov.cn/)發布招聘信息，公布招聘專業崗位及資格條件。
(二)報名及注意事項
1、報名
此次報名采取本人現場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
(1)報名時間：2017年4月6日—4月7日
上午：8:30—11:30
下午：14:00—17:00
(2)報名地點：鄭州市第82中學(航海路與連云路交叉口向南500米路西)
(3)報名所需材料：報名時需攜帶本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證等原件和復印件1份(2017年應屆畢業生未取得畢業證、學位證者，需提供《畢業生就業推薦表》原件和復印件1份且必須于7月31日以前取得畢業證和學位證);留學回國人員需攜帶本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件1份。近期免冠1寸同底版彩色照片3張以及《二七區公開招聘事業單位工作人員報名登記表》1份(表格可在二七門戶網自行下載打印)。
2、注意事項
(1)報名時每人繳納考試費30元。
(2)報名者于2017年4月20日—4月21日，持本人身份證和報名繳費憑證到報名地點領取《準考證》。
(3)參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在報名期間提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件和復印件1份，逾期不再受理。
(4)擬招聘崗位人數與同一崗位報名人數比例設定為1:5，低于1:5的，經二七區公開招聘事業單位工作人員領導小組批準后可適當降低開考比例，但最低不低于1:3。降低比例后仍未達到要求的，核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。
(5)考生只能報考一個崗位。考生報名時提供的有關材料必須真實有效，凡發現考生重復報名、考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試、聘用資格，所產生的一切后果由考生本人承擔。
(三)筆試
1、時間及地點：筆試時間及地點詳見《準考證》。考生持本人準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規定時間和地點參加考試。
2、內容：筆試成績滿分為100分，筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力測試。
3、筆試成績在二七門戶網公布。
(四)面試
1、依據筆試成績由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人員,如果達不到1:3的，經二七區公開招聘事業單位工作人員領導小組批準后可適當降低開考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未達到的，核減或取消該崗位的招聘計劃數量。
2、參加面試人員名單在二七門戶網公布，面試具體時間及地點另行通知。
3、面試采取結構化面試形式進行，滿分為100分。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室參加面試人員平均分，若低于平均分值不得進入下一個環節。
4、面試成績及考試總成績在二七門戶網公布。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
(五)體檢
1、依據考試總成績由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2、參加體檢人員名單在二七門戶網公布，體檢具體時間及地點另行通知。
3、體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)進行,體檢費用考生自理。
4、在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產生的空缺崗位不進行遞補。
(六)考察
1、依據考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象。
2、考察對象名單在二七門戶網公布，考察具體時間另行通知。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績、婚姻狀況以及與工作崗位相關的素能和有無違法犯罪情況等。
3、在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不進行遞補。
(七)錄取聘用
1、區招聘領導小組根據考試總成績及體檢和考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網公示7個工作日。
2、公示無異議的人員，應在接到通知之日起5個工作日內到二七區人力資源和社會保障局報到，由二七區人力資源和社會保障局統一安排到相關事業單位，并按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。逾期未報到者或不能及時到崗工作的視為自動放棄，所缺崗位不進行遞補。
3、聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，試用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，最低服務期為3年(含試用期)。
4、試用期滿后由相關單位進行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
四、其它事項
(一)凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守招聘考試紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違反上述紀律的工作人員，一經查實，嚴肅處理;對違反上述紀律的應試人員，一經查實，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。
(二)記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的;4.考核合格后無故自愿放棄的。
(三)二七區不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。
(四)區紀委(監察局)依照有關規定對招聘工作實施監督檢查。
(五)未盡事宜按照國家、省、市有關政策規定執行。
咨詢電話：0371—68700661
二七區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2017年3月27日
附：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
