為加強川匯區投資管理工作科學化、規范化和專業化隊伍建設，促進投資管理事業可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財政局《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人〔2008〕11號)文件之精神，經區委、區政府同意，現面向社會為川匯區投資評審中心和固定資產投資評估中心公開招聘財政全供事業單位工作人員12名。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。
一、指導思想和原則
在區委、區政府的統一領導下，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照事業單位公開招聘工作人員工作程序，選聘優秀人才充實到川匯區投資管理工作隊伍，全面提升川匯區投資管理工作整體水平。
二、招聘崗位
工程造價崗位4名、財務崗位6名、管理崗位2名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有履行職責的素質和身體條件;
5、未就業應往屆畢業生;
6、符合各報考崗位所需的專業、學歷、年齡以及其他要求。
有下列情形之一者不得報名：
1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;
4、其他不符合招聘有關要求的人員。
(二)崗位條件
1、工程造價專業技術崗位4名
普通全日制本科及以上學歷。工程造價專業;具有造價工程師執業資格的專業不限;
2、財務專業技術崗位6名
普通全日制本科及以上學歷。財政學、金融學、國際經濟與貿易、審計學、會計學專業;具有會計師、審計師和經濟師中級及以上專業技術職務任職資格的專業不限;
3、管理崗位2名
普通全日制專科及以上學歷，文秘、漢語言文學、秘書學專業;
4、年齡要求在30周歲以下( 1987年4 月31 日以后出生)。
四、發布招考信息
川匯區人才流動招聘工作領導小組將于2017年3月29日在周口人事考試網(網址：http://www.zkrsks.com)發布信息。
五、報名與資格審查
報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方法進行。報考人員在規定時間內按下列要求進行網上報名。每人按專業資格條件限報一個職位。惡意注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報名考試資格。
1、提交報名申請
報考者于2017年4月5日9:00至4月7日17:00期間登錄周口人事考試網(http://www.zkrsks.com)，點擊“網上報名”進入網上報名系統， 點擊“2017川匯區事業單位工作人員公開招聘考試”，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期1寸彩色免冠正面證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管。
2、報考資格審查
川匯區人才流動招聘工作領導小組辦公室于報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行審查，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄周口人事考試網，查看是否通過報考資格審查。報考申請尚未審查或報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。
3、網上繳費
報考資格審查通過的人員，應于4月7日17:00前通過周口人事考試網繳納報名考務費共計30元/人(報考者須準備好銀行聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額)，未按期繳納的視為自動放棄。
農村絕對貧困家庭、享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考，可免交報名考務費。由本人于4月7日17：00前，攜帶有關證明材料到川匯大道川匯區人民政府綜合辦公樓1樓1143房間辦理確認和減免手續。其中：農村絕對貧困家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，需提交其家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明。在規定時間內未提交或提交證明材料不全的，不予確認。
4、每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例不得小于1:3，達不到1:3時需相應核減擬聘用人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，退還所交報名考務費。
5、網上打印準考證
網上繳費成功的報名人員，于2017年4月21日09:00至4月23日9:30期間自行登錄周口人事考試網下載并打印準考證(A4紙)。
6、按照國家和省有關規定，對以下人員實施加分：大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的，參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿且考核合格的大學生和“大學生村干部”計劃并在村任職滿兩年考核合格且在崗的大學生村干部，筆試成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于2017年4月21日17:00前將有關證書原件和復印件提交川匯大道川匯區人民政府綜合辦公樓1樓1143房間，川匯區人才流動招聘工作領導小組辦公室統一審核并公示。逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。
7、本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，五年內不得參加事業單位公開招聘考試，報名考務費不再退還。
本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
六、考試
考試分筆試和面試
(一)筆試(100分)
1、筆試方式：閉卷。統一時間、統一組織、統一評分。筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準(參考者須同時持準考證和身份證)。
2、考試內容： 公共基礎知識。
3、筆試時間;2017年4月23日上午9：30――11：30。
4、筆試地點：周口市城區
(二)面試(100分)
1、面試資格確認。根據筆試總成績(即筆試成績 加分)，按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試的人選。參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、就業報到證(單位同意報考證明)、資格證書等原件及復印件(一份)和筆試準考證到川匯區人才流動招聘工作領導小組辦公室(地點以《公告》為準)進行面試資格確認。面試確認時，與報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格，其缺額按筆試成績依次一次性遞補。同職位筆試成績最后一名出現并列時，一并確定為面試資格確認人員。公示面試人員名單。通知面試人員領取《面試通知單》，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
2、面試方式：采取結構化面試形式。
3、面試內容：主要考察應試者的基本素質、專業知識、語言表達能力、儀表舉止等。
4、面試實行評委評分制。聘請考官組成評委會，現場打分，當場宣布成績。
5、面試實行監督員制度，實施全程監督。
6、面試時間、地點見《面試通知單》。
面試形不成競爭的崗位，面試成績須達到本面試考場平均成績方可進入下一招聘環節。
(三)考試總成績
考試總成績=(筆試成績 加分)×60%+面試成績×40%。
七、體檢與考核
(一)體檢
1、根據考試總成績，按擬聘用崗位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。若總成績并列的，以筆試成績高者確定為參加體檢人員。
2、體檢項目和標準參照《河南省公務人員體檢標準及辦法(試行)》，體檢工作由川匯區人才流動招聘工作領導小組辦公室組織，體檢時間、地點另行安排。體檢不合格者取消聘用資格，空出崗位不再遞補。體檢費用考生自理。
(二)考察
1、體檢合格的人員，確定為考察對象。考察也是對報考者資格的復審，由川匯區人才流動招聘工作領導小組辦公室組成考察組進行考察。
2、考察不合格者，取消其聘用資格。
八、聘用審核與審批
1、對考察合格者，確定為擬聘人員，由川匯區人才流動招聘工作領導小組辦公室統一進行公示，公示期7個工作日。
2、公示結束后，按規定辦理相關手續。新招聘人員必須接受川匯區人才流動招聘工作領導小組在兩個公開招聘單位的工作崗位安置。與聘用單位簽訂聘用合同。
3、聘用單位的確定。首次就業人員試用期1年。試用期滿，考核不合格的，取消聘用資格，報人事主管部門備案。
九、組織領導
本次公開招聘工作在川匯區人才流動招聘工作領導小組統一領導下實施。本方案由川匯區人才流動招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由該領導小組另行公布。
咨詢電話： 0394—8568569
監督電話： 0394—8568502
周口市川匯區人才流動招聘工作領導組
2017年3月29日
附：崗位需求表
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
