恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，正式改制為恒豐銀行股份有限公司，成為全國性股份制商業銀行。
目前，恒豐銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構；另外還發起設立了5家村鎮銀行。截至2015年底，恒豐銀行資產總額達1.06萬億元，增幅26%，全年實現凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機構74家，與上年相比實現翻番，創歷年新高。
在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中，恒豐銀行位列第143位。
恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡。盈利能力方面，恒豐銀行在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；穩健發展能力方面，恒豐銀行在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，在綜合能力排名中位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三。
作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成德致豐”的價值理念，致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者，力求打造一流的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。
恒豐銀行消費金融部是全行個人消費業務的組織推動部門，負責消費金融業務規劃、體制建設、產品研發、營銷管理、客戶管理等工作。作為總行下屬一級部門，消費金融部自成立以來，銳意進取、砥礪前行，業務規模呈現跨越式增長，榮獲2016年度“總行十佳經營部門”等榮譽稱號。 根據業務發展需要，我部現面向社會公開招聘各類優秀人才，共創美好未來！
一、招聘基本條件
1.遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德；
2.認同恒豐銀行企業文化和發展戰略；
3.具備全國統分統招的全日制大學本科及以上學歷和招聘崗位要求相關專業；
4.具備招聘崗位要求的相關任職資格資質要求；
5.符合我行親屬回避規定要求；
6.身體健康，形象良好；
7.無不良從業或違法犯罪記錄。
8.特別優秀人才或具有豐富社會資源人員可適當放寬相應限制。
二、招聘職位和具體條件
（一）產品經理崗（2名）
金融、經濟、財會等相關專業研究生及以上學歷，國內外銀行、證券、保險、信托、基金等相關崗位三年以上工作經驗，具有扎實的消費信貸業務理論知識和實踐經驗，熟悉商業銀行消費金融業務操作流程，熟悉互聯網金融類產品，具備較強的溝通洽談能力和團隊協作精神，具備較強的文字功底，能熟練應用各類辦公軟件。
（二）系統流程崗（2名）
碩士研究生及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業優先，國內外銀行、證券、保險、信托、基金等相關行業三年以上工作經驗，較為熟悉商業銀行業務流程，具備較強的研究能力與快速學習能力，能夠快速學習并掌握新知識、新業務，善于提出創新性思路和方法，具備較強的溝通洽談能力和團隊協作精神，具備較強的文字功底，能熟練應用各類辦公軟件。
三、應聘須知
1.報名截止時間：2017年6月30日。
2.應聘方式：應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-職位查詢”選擇相應崗位在線投遞簡歷。
3.工作地點：上海。
4.聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其聘用資格并由應聘者本人承擔由此造成的一切責任和損失。
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