中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2017年常州市新北區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘社會(huì)化用工人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:常州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1459 次 日期:2017-03-31 14:47:55
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2017年常州市新北區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘社會(huì)化用工人員簡(jiǎn)章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為進(jìn)一步加強(qiáng)新北區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),配強(qiáng)崗位,常州市新北區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員,需配合夜間執(zhí)法,適合男性,10名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3.遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有較好的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熟悉安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,年齡35周歲以下(1982年4月6日以后出生);

5.專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)工程類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)。

專(zhuān)業(yè)目錄參照2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄。

6.不得報(bào)考人員:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在禁考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(http://dw.czks.cn)。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2017年4月6日9:00—2017年4月20日16︰00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2017年4月6日9:00—2016年4月21日16︰00

3.報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的,請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-86617189。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號(hào))現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。

7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2017年4月25日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可撥打網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話或直接到市人事考試中心打印。

(三)考試辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,報(bào)考人員須攜帶本人身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試成績(jī)總分100分,合格線為50分。考生屆時(shí)可憑身份證號(hào)在該簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

2.面試

招考單位在筆試合格人員中從高分到低分進(jìn)行排序,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在該簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法

報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢、考察及公示

體檢和考察(政審)工作由招考單位組織實(shí)施。

1.體檢:根據(jù)考生的綜合成績(jī)(如綜合成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),按照招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。對(duì)體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

2.考察:對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.公示:擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示。公示期間,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿(mǎn),符合錄用條件的,辦理聘用手續(xù)。不符合聘用條件的,不予聘用。

四、聘用及待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,常州市常開(kāi)人力資源服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)一金。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場(chǎng)化工資、企業(yè)化保險(xiǎn)的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話:0519-85163021

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún):0519-86617189

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85585583

六、本簡(jiǎn)章由常州市新北區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

2017年常州市新北區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘社會(huì)化用工人員崗位表

常州市新北區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2017年3月29日

更多信息請(qǐng)查看常州市事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類(lèi)型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專(zhuān)用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢(xún)關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢(xún)QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專(zhuān)用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产日韩一级二级三级| 国产精品福利在线观看网址| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产精品一二三视频| 国产午夜精品全部视频播放| 欧美日韩国产精品成人| 久久久久久尹人网香蕉| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 欧美久久视频| 国产一区二区三区久久悠悠色av | 久久久久久97三级| 蘑菇福利视频一区播放| 国产精品网站在线播放| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 99re国产精品| 欧美成人在线网站| 在线免费观看日本一区| 欧美一区日韩一区| 国产精品青草久久久久福利99| 国内久久精品| 久久久激情视频| 国产日韩欧美三区| 午夜久久资源| 国产亚洲欧美一区二区| 日韩一本二本av| 欧美日韩一区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 久久精品在这里| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 韩日成人在线| 欧美精品福利视频| 一区二区三区无毛| 午夜欧美精品| 国模叶桐国产精品一区| 亚洲欧美视频在线观看视频| 国产欧美另类| 久久精品首页| 一二三区精品福利视频| 欧美乱在线观看| 亚洲美女中文字幕| 欧美午夜宅男影院| 亚洲国产精品成人精品| 欧美日韩免费| 性久久久久久久久久久久| 亚洲高清久久网| 欧美日韩免费在线观看| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产一区亚洲一区| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美一区二区成人| 日韩天堂av| 国产欧美日本一区二区三区| 久久人人看视频| 欧美在线视频a| 亚洲一区在线看| 亚洲视频在线播放| 99精品免费网| 亚洲激情电影中文字幕| 国产精品国产三级欧美二区 | 午夜精品一区二区三区在线视| 黑人一区二区三区四区五区| 欧美日韩影院| 久热爱精品视频线路一| 久久久久久九九九九| 欧美一级二区| 久久动漫亚洲| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 9久草视频在线视频精品| 亚洲第一区中文99精品| 在线看视频不卡| 原创国产精品91| 136国产福利精品导航网址| 国产精品午夜久久| 国产精品s色| 国产伦精品一区二区三区| 国产精品成人aaaaa网站| 国产精品av一区二区| 欧美午夜精品| 韩国成人理伦片免费播放| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 国产免费成人在线视频| 国产亚洲精品自拍| 亚洲福利国产精品| 亚洲无线一线二线三线区别av| 欧美一区二区大片| 久久综合99re88久久爱| 久久久精品五月天| 免播放器亚洲| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产精品www.| 亚洲成人在线视频网站| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 午夜免费在线观看精品视频| 久久久久九九视频| 国产精品久久久久三级| 亚洲电影av| 欧美一区二区三区精品电影| 欧美精品一区二| 精品成人久久| 欧美在线播放视频| 欧美日韩视频在线第一区| 国外成人在线| 欧美一区二区大片| 欧美性生交xxxxx久久久| 久久综合中文| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲网站视频福利| 欧美日韩亚洲91| 一色屋精品视频在线看| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产精品午夜在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视 | 91久久国产精品91久久性色| 久久久久久高潮国产精品视| 国产麻豆综合| 午夜在线视频一区二区区别 | 亚洲成人原创| 亚洲欧美另类在线观看| 国产精品久久久久三级| 久久不射中文字幕| 在线日韩av片| 欧美久久视频| 亚洲一区二区三区在线看 | 精品动漫3d一区二区三区免费版| 小黄鸭视频精品导航| 黄色成人av| 国产精品成人v| 久久久久高清| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 欧美日韩国产免费| 午夜精品视频在线观看| 国产精品日本| 欧美日本在线播放| 亚洲一区日本| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久精品国产亚洲精品 | 亚洲福利在线看| 国产欧美在线视频| 欧美日韩成人综合天天影院| 欧美亚洲三级| 久久久久成人精品| 日韩亚洲综合在线| 国产综合av| 欧美日韩午夜激情| 久久精品国产亚洲a| 亚洲日本电影| 国产欧美在线观看| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 麻豆久久婷婷| 久久高清国产| 久久精品亚洲热| 亚洲欧美资源在线| 亚洲网站视频| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 国产女主播视频一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看 | 六月婷婷一区| 欧美专区第一页| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲一二三四久久| 中国成人在线视频| 在线性视频日韩欧美| 亚洲性av在线| 欧美一区二区三区四区夜夜大片 | 99精品国产在热久久| 亚洲电影毛片| 亚洲一区欧美| 久久久亚洲午夜电影| 欧美久久久久久久久| 先锋影音久久久| 久久午夜av| 欧美三级在线播放| 国产在线精品自拍| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 在线欧美日韩| 亚洲制服丝袜在线| 巨乳诱惑日韩免费av| 国产精品在线看| 一区二区三区日韩在线观看| 国产精品超碰97尤物18| 欧美日韩国产一区| 国内久久视频| 国产精品区一区二区三区| 亚洲精品国产拍免费91在线| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产精品一二三四区| 亚洲一级黄色片| 国产精品一区二区三区四区 | 午夜影院日韩| 欧美精品一区二区三区四区| 在线观看国产精品淫| 久久精品论坛| 亚洲高清免费在线| 久久久亚洲高清| 国产精品一区二区视频 | 男人插女人欧美| 99精品视频免费观看| 亚洲乱码视频| 国产精品乱码| 久久久亚洲人|