根據《關于印發<增城市市直機關事業單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號)、《關于印發<增城市市直機關事業單位聘員管理辦法(試行)>實施細則的通知》(增人社〔2014〕26號)的有關規定，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，區僑聯招用聘員，特制定本方案。
一、招用職位、人數及對象
| 職位 | 職位簡介 | 招用人數 | 專業要求 |
| 機關聘員 | 從事區僑聯辦公室工作 | 1人 | 會計、文秘文學類 |
二、招用條件
(一)報考人員需具備以下條件：
1.遵紀守法、品行良好;符合計劃生育有關規定;
2.全日制本科及以上學歷，有二年工作經歷，會計專業的須具有會計從業資格證書，能夠熟練操作行政辦公業務電腦;
3.身體健康，能勝任招考崗位的工作;
4.年齡在38周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.違反計劃生育有關規定的;
4.招考部門認定的其他情形。
三、招用程序
(一)報名
1.時間：2017年4月5日至7日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
2.地點：廣州市增城區僑聯辦公室(荔城街和平路22號南2樓206室)。
3.報考人員需到現場報名，不得由他人代報。
4.報名要求：報考者需提供《招用聘員報名表》一式兩份、近期免冠小一寸彩色相片2張及本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、計劃生育服務證(以上證件均需提供原件及復印件)。報名時現場進行資格審查。
(二)考試內容
主要采取結構化面試形式，對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價。
1.時間：2017年4月中旬(具體時間以短信或電話通知為準)。
2.地點：(具體地點以短信或電話通知為準)。
3.面試形式：采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，計算到小數點后一位，面試成績現場公布。面試實行考場封閉，參加人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。
(三)體檢、考察與公示
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補人選。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由區僑聯根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據總成績、體檢和考察結果確定擬聘人員名單，并在廣州市增城區人力資源和社會保障局網站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理招用手續。
四、工資福利待遇
經招用后簽訂勞動合同，試用期3個月，工資待遇參照增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
五、其他事項
本招考方案及相關內容由廣州市增城區僑聯負責解釋。咨詢電話：82752992(區僑聯)。
廣州市增城區僑聯
2017年3月29日
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