根據事業發展需要和上級批復的增人計劃，按照上級關于事業單位公開招聘的有關規定，現將我縣2017年公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;
(五)年齡應在40周歲(1976年4月12日以后出生)以下;
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經所在單位同意。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2017年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是魚臺生源或在魚臺從事基層服務的，下以簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年，考核合格后，3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員)可以應聘相應的定向職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員的定向職位。
應征入伍、服役期滿，符合我縣安置工作條件的普通高等院校畢業生退役士兵未就業的，可以應聘面向退役大學生士兵的定向招聘崗位。
有下列情形之一的不能應聘：(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生，也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘;(2)現役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘計劃及招聘崗位
具體招聘計劃、招聘崗位及其資格條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費、現場照相、現場采集指紋的方式進行。
網上報名時間：2017年4月12日9:00-4月15日16:00
查詢時間：2017年4月12日11:00-4月16日16:00
報名網址：魚臺縣人力資源和社會保障局網站(www.ytxrsj.gov.cn )、魚臺教育網(www.yt.jinedu.cn)
1、個人報名
應聘人員登錄指定的報名網站，實名簽署《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經初審通過，不能更改。
應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格，并根據相關規定進行處理。
2、部門初審
初審時間：2017年4月12日11:00-4月16日16:00。
魚臺縣人力資源和社會保障局聯合相關部門負責綜合類崗位和定向職位的初審，魚臺縣衛生和計劃生育局、魚臺縣教育體育局分別負責衛生類、教育類崗位的初審。初審由專人負責，在報名期間(節假日不休息)，提供咨詢服務，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。
3、網上繳費
繳費時間：2017年4月12日11：00-4月17日16：00
繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員網上報名后，及時登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《魚臺縣事業單位公開招聘人員報名登記表》、《在職人員應聘證明信》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。
擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，通過網上報名資格初審后，于4月17日9：00至12：00攜帶相關證明材料(見附件2)到魚臺縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(魚新一路魚臺縣財政局院內)辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生本人要網上確認。
報名結束后，網上應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。
4、現場照相、采集指紋信息
通過網上交費人員，須攜帶有效的二代身份證和下載打印的《魚臺縣事業單位公開招聘人員報名登記表》(一式2份)、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(1份)，于4月27—28日上午8：30—12：00、下午13：30—17：30到魚臺縣人力資源市場(汽車站西1000米)現場照相、采集指紋。
應聘人員于2017年5月9日9:00—5月13日登錄報名網站，下載打印《2017年魚臺縣事業單位公開招聘工作人員考試準考證》。考生參加考試須持《準考證》、身份證和采集指紋時蓋章確認的《魚臺縣事業單位公開招聘人員報名登記表》，通過指紋驗證方可入場。
(二)資格審查
應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，發現弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格。
報名及筆試前的資格審查在網上進行;擬進入面試范圍的人員，需按招聘崗位要求和魚臺縣人力資源和社會保障局網站、魚臺縣教育網發布的相關通知，按時提交本人《準考證》、3張1寸與準考證同底版照片及相關證件、證明材料(見附件2)，接受資格審查。應聘綜合類崗位和定向職位的，提交到魚臺縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科;應聘衛生專業技術崗位的，提交到魚臺縣衛生和計劃生育局人事科;應聘教師崗位的，提交到魚臺縣教育體育局人事科。
招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為自動棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由魚臺縣事業單位公開招聘辦公室統一組織實施。
筆試時間：2017年5月13日
綜合類：上午 9:00—11:30
教育類、衛生類：下午 14:00—16:30
筆試地點見準考證。
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由魚臺縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定：招聘計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數統一確定為28人)。最后一名成績并列者，均參加面試。達不到比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試范圍人員名單按規定程序面向社會公布。
面試分為教育、衛生和綜合三大類，在魚臺縣事業單位公開招聘辦公室統一指導下，由招聘單位主管部門分別組織實施。面試可采取結構化面試、試講及實際操作等方式進行。面試時間、地點和注意事項等考生須知的信息詳見《面試通知書》，參加面試人員交納面試考務費70元。
面試成績采取百分制，由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同時，可由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人數為1：1的，面試成績低于同類別所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績面向社會統一公布。
五、考察體檢
按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、查驗證明、實地調查和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例等額組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由魚臺縣事業單位公開招聘辦公室統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，在同一專業崗位內從高分到低分依次由考生選擇相應單位的對應崗位，魚臺縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續，發放《事業單位招聘人員工作介紹信》，憑《事業單位招聘人員工作介紹信》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同(合同期一般不低于3年，教育工作崗位招聘的人員在聘用學校的聘用期限不少于5年)，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
七、組織領導和工作紀律
成立魚臺縣事業單位公開招聘工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在魚臺縣人力資源和社會保障局，具體負責事業單位招聘的日常工作。招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優原則。應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，違者視情節輕重嚴肅處理。
魚臺縣紀檢監察部門實施全過程監督，監督電話：0537-6010866。
八、其他
魚臺縣事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。
未盡事宜，由魚臺縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
魚臺縣事業單位公開招聘工作領導小組
2017年3月31日
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