為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，鮮明崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)先進(jìn)的用人導(dǎo)向，創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部選用方式，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委同意，決定公開選拔一批副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、選拔類別和范圍
此次公選分為三類：一是面向德陽市域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)人員中首次符合副科級(jí)任職資格條件的人員和全省范圍內(nèi)2009年度的選調(diào)生定向選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（簡(jiǎn)稱“首任公選”）；二是面向廣漢市黨政機(jī)關(guān)人員中的優(yōu)秀干部、先進(jìn)分子定向選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（簡(jiǎn)稱“面優(yōu)選拔”）；三是面向全省公開選聘專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部（簡(jiǎn)稱“總師選聘”）。
二、選拔數(shù)量和原則
首任公選的職位不超過5個(gè)，按照“虛擬職位、定向選拔、一線試崗、擇優(yōu)使用”的原則進(jìn)行。面優(yōu)選拔的職位5個(gè)，按照“虛擬職位、定向選拔、擇優(yōu)使用”的原則進(jìn)行。總師選聘的崗位6個(gè)，按照“開放競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則進(jìn)行。
三、報(bào)考資格和條件
（一）符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；
（二）思想政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，工作實(shí)績(jī)突出，身體健康；
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考：受過刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的；見習(xí)期（試用期）未滿的；其他不宜報(bào)考的。
首任公選和面優(yōu)選拔的人選同時(shí)須具備下列資格和條件：
1.具有國(guó)家公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理人員身份；
2.年齡在45周歲以下；
3.大學(xué)專科以上學(xué)歷；
4.首任公選人選應(yīng)為工齡連續(xù)滿四年人員或2009年度省委組織部選調(diào)生。面優(yōu)選拔人選應(yīng)是2009—2011年連續(xù)3年年度考核等次為優(yōu)秀或近三年獲得廣漢市委、市政府及以上表彰并保持榮譽(yù)的優(yōu)秀人員。
總師選聘人選須同時(shí)具備下列資格和條件：
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2.具備《廣漢市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位及職位報(bào)考條件》所要求的專業(yè)背景、專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)歷、年齡、職（執(zhí)）業(yè)資格（詳見附件4）。
四、選拔程序
本次公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、差額票決等程序進(jìn)行。筆試、面試、考察、測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)實(shí)行“逐輪遴選”，即筆試、面試、測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)成績(jī)和結(jié)果均不帶入下一輪。
（一）自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2012年6月1日—8日。報(bào)名者須填寫相應(yīng)的《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)，連同本人身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，一并交廣漢市副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作辦公室（競(jìng)選辦）。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔資格。
（二）資格審查。報(bào)名后，由市競(jìng)選辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）筆試。2012年6月中旬統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試以主觀開放題為主，總分100分，主要考察副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為該類選拔方式所有參加考試人員筆試成績(jī)的平均分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的即具備進(jìn)入面試的資格；面試人選從具有面試資格人選中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定（總師選聘崗位未達(dá)到比例要求的不受此限制），如有棄權(quán)，順位遞補(bǔ)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試。面試主要對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中總師選聘人選還要進(jìn)行崗位匹配度評(píng)價(jià)。面試總分為100分。筆試和面試成績(jī)不帶入組織考察環(huán)節(jié)。
（五）組織考察。所有參加面試人員均列為考察對(duì)象，由市競(jìng)選辦成立考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、與考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察結(jié)束后，考察組撰寫考察材料。在考察中，專項(xiàng)開展治理拉票行為測(cè)評(píng)工作，大力整治選人用人上的不正之風(fēng)。
（六）確定人選。考察組根據(jù)考察結(jié)果，按1:2的比例向市委組織部部務(wù)會(huì)提出建議人選，市委組織部部務(wù)會(huì)按照不低于20%的比例確定差額人選報(bào)市委常委會(huì)審議，由市委常委會(huì)差額票決確定擬任人選（總師選聘崗位未達(dá)到比例要求的不受此限制）。
（七）人選使用。首任公選的擬任人選首先安排到征地拆遷、群眾信訪、大督查、招商引資、維穩(wěn)等崗位進(jìn)行為期半年的一線試崗，根據(jù)工作表現(xiàn)及個(gè)人特點(diǎn)量才使用。面優(yōu)選拔的擬任人選按照人崗相宜的原則，安排到相應(yīng)職位工作。總師選聘的人選進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，期滿合格計(jì)入聘期。
本公告未盡事宜，由市競(jìng)選辦負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：（0838）5242663；監(jiān)督電話：（0838）5222409。
附件1：廣漢市首任定向公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
注：《廣漢市首任定向公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》來源于德陽人事考試網(wǎng)，最近更新：6月5日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣漢市首任定向公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc”的文件。《廣漢市首任定向公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附件2：廣漢市面優(yōu)定向選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
注：《廣漢市面優(yōu)定向選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》來源于德陽人事考試網(wǎng)，最近更新：6月5日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣漢市面優(yōu)定向選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc”的文件。《廣漢市面優(yōu)定向選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附件3：廣漢市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位報(bào)名登記表
注：《廣漢市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位報(bào)名登記表》來源于德陽人事考試網(wǎng)，最近更新：6月5日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣漢市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位報(bào)名登記表.doc”的文件。《廣漢市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位報(bào)名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
附件4：2012年德陽市廣漢市專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位及職位報(bào)考條件
廣漢市副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作辦公室
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