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一、招聘對象

碩士研究生及以上(博士優先)。

二、招聘崗位、人數及條件

要求：

1. 遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德。

2. 除了個別崗位特別注明外，其他崗位的年齡要求為：博士研究生40周歲以下，碩士研究生35周歲以下 (截止2017年9月1日)。研究生學歷及學位等相關證書須在2017年9月1日前取得。

3. 因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

4. 留學回國人員，香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。

三、報名方式：

采取網上報名的方式，應聘人員如實填寫《莆田學院2017年公開招聘工作人員報名表》，將報名表及相關材料發至招聘單位指定郵箱。郵件標題：姓名+應聘+崗位編號+崗位。

四、報名時間：

自發布之日起至2017年 5月 15 日，逾期恕不受理。

五、招聘考核程序：

采取綜合考核評議和試講、面試相結合的方式進行。

1. 對符合條件的報名人員進行資格審查。根據應聘人員提交的《莆田學院2017年公開招聘工作人員報名表》，重點查證應聘人員專業、年齡、學歷等情況。

2. 對通過資格審查人員進行綜合考核。綜合考核采取評價應聘者的學習工作經歷，筆試、試講或面試等方式進行。教師崗位主要考察教師基本素質、專業知識和學術研究能力，具體另行通知。其他專技人員崗位主要考察基本素質、專業知識和崗位技能，具體另行通知。輔導員崗位采取筆試和面試結合方式，具體另行公告。

進入試講或面試階段的考生，試講面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，試講或面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

3.提前一周電話通知考試的時間、地點。

六、體檢：

1.人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分確定參加體檢人選。

2.體檢標準。按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

3.體檢組織。由莆田學院人事處負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

按1：1比例對面試、體檢均合格的應聘人員組織考核。

考核包括核實應聘人員是否符合規定的應聘條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。

八、聘用、遞補

綜合應聘人員的考試、審核和體檢情況，按照有關程序研究確定擬聘用人員，并在莆田學院網站進行5個工作日的公示，經公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

因審核或體檢不合格、棄權造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。

九、其他事項

1.通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書，否則取消聘用資格。

2.被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規定執行。

3.擬聘用人選簽訂聘用合同后，在莆田學院服務年限為：碩士研究生須滿五年以上，博士研究生須滿十年以上。

4.招聘全過程由學校紀檢監察部門參與監督。

莆田學院2017年公開招聘工作人員報名表