因工作需要，經研究決定，區人民政府辦公室等單位面向全區公開遴選工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、遴選單位和人數
此次遴選部分區直單位工作人員6名，其中，區人民政府辦公室2名(公務員和事業各1名)，區人大常委會辦公室1名(事業)，區政協辦公室1名(公務員)，區委組織部1名(公務員)，區人力資源和社會保障局醫療保險管理中心1名(事業，具備執業醫師資格)。遴選采取組織推薦與個人報名相結合方式，統一報名、統一考試、統一考察。
二、報考范圍和資格條件
(一)報名范圍
1、鄉鎮街道、區直機關中已進行公務員登記、在編在崗的工作人員;
2、鄉鎮街道、區直事業單位在編在崗、財政全額撥款、具有事業干部身份的工作人員，鄉鎮衛生院在編在崗工作人員可以報考區人力資源和社會保障局醫療保險管理中心職位;
3、區公安分局、區人民法院、區人民檢察院及各中小學教師不在報考人員范圍。
(二)報名資格條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，政治立場堅定;遵紀守法，品行端正，事業心和責任感強;
2、具有大學專科及以上學歷;
3、在葉集區機關事業單位具有2年以上工作經歷(含試用期，計算截止時間為2017年4月1日);
4、年齡35周歲以下(1982年4月1日以后出生);
5、具有正常履職的身體條件;
6、符合擬遴選職位要求的其他資格條件;
7、符合法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1、受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿;
2、正在接受紀檢監察或司法機關調查尚未做出結論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的;
4、到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;
5、其他不適宜參加遴選的人員。
三、遴選程序
(一)報名
凡符合遴選崗位報考條件者，應于2017年4月6日—7日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30攜帶《葉集區2017年度遴選機關事業單位工作人員報名表》、本人身份證和學歷證書畢業證原件及復印件(1份)，近期1寸免冠照片3張到區人力資源和社會保障局(508室)進行現場報名和資格審查。每位報考者只能報考一個職位。
報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消遴選資格。
(二)考試
考試由區公開招聘(遴選)工作領導組統一組織，采取結構化面試的方式組織考試。各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例原則上不低于3：1。低于3：1的，由區公開招聘(遴選)工作領導組研究決定是否減少或取消該遴選數量。
通過資格審查的報考者，于4月8日上午至報名處領取準考證，并按規定的時間、地點持準考證和身份證參加考試，考試時間及地點詳見準考證。
(三)考察和公示
遴選采取差額考察的辦法。根據考試成績由高分到低分的順序，原則上按考察人數與擬遴選人數2：1的比例確定考察對象名單。考察由區委組織部、區人社局牽頭、遴選單位參加，共同進行考察，要堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，并查閱干部(人事)檔案核實相關信息。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察后，考察組根據考察情況和遴選職位要求，形成綜合評價報告，按照1:1的比例報區遴選工作領導組研究決定擬錄用人選，并將擬錄用人員名單在區政府網進行公示，接受社會和考生監督，公示期為5個工作日，同時公布監督舉報電話。
(四)試用和正式調動
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按遴選單位干部管理權限辦理試用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。
試用期滿，由區委組織部、區人社局統一組織，遴選單位及其主管部門負責考核，考核合格的，按程序辦理調動、入編手續;考核不合格的，仍回原單位工作。
區遴選辦電話：6488305
六安市葉集區公開招聘(遴選)工作領導組
2017年4月5日
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