為加強我縣城管執法力量，經縣政府研究同意，擬面向我縣2004年鄉鎮事業單位機構改革分流人員公開招聘編外城管執法協管人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、公平、公正、擇優;
(二)以崗擇人，崗責一致。
二、招聘崗位及計劃
招聘城管執法協管人員30名(其中女性10名)。具體招聘名額、職位見職位表(附件1)。
三、招聘條件：
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的基本路線和方針政策。遵守國家法律法規，品行端正。具有良好的道德情操，紀律觀念較強;
(二)具有履行聘用崗位職責所需的身體素質、文化條件和工作能力。具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;
(三)五官端正，身體健康，無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽及無色盲，兩眼裸眼視力4.6以上;
(四)男性身高170厘米以上，女性身高155厘米以上;
(五)有下列情形之一者不得報名：
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;
4、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;
6、曾因違反公益崗、協管員、輔警等管理規定被解聘的;
7、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
8、參加非法組織的;
9、分流人員已編外聘用的、因違規違紀被辭退的;
10、其他不適合報考城管執法協管工作的情況。
四、招聘程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、擇崗和聘用的程序進行。
(一)公告
2017年4月1日在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、蒙城縣城管局網發布。
(二)報名
1、本次招考采取現場報名方式，有意報考者請訪問以上網站，下載《應聘報名表》(附件2)，也可到報名地點領取并如實填寫相關信息。
2、報名時間：2017年4月10日——2017年4月14日(正常上班時間)。
3、報名地點：蒙城縣城管局一樓會議室(秋水路與劉海路交叉口)。
4、報名程序
(1)報名時，應聘者須提供下述材料：有效居民身份證的原件、復印件及完整填寫的《報名登記表》、鄉鎮出具的我縣2004年鄉鎮事業單位機構改革分流人員證明。
(2)交近期小二寸正面免冠同底版彩色照片4張。
(3)應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的(含提供虛假材料)，一經查實，取消其報考資格。
報名和資格初審工作由蒙城縣城管局負責組織實施。
(三)資格復審
資格復審工作由縣招聘工作領導小組具體負責，統一在報名地點進行資格復審。經復審合格的報考人員于2017年4月21日上午8:00--12：00和下午15：00--18：00持本人身份證到原報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
(四)筆試
1、時間：2017年4月22日上午 8:30-- 10:30
2、地點：見準考證
3、內容：筆試采取閉卷形式。考試內容為所報崗位應具備的知識和技能，由綜合知識、業務知識組成，綜合知識包括時事政治和法律知識，業務知識包括城市市容和環境衛生管理等方面的內容;一張試卷，總分100分，本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績于筆試結束后5個工作日內，在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障網、蒙城縣城管局網站上公布。對成績有疑問需查分的，按高中考查分規定于2017年4月28日到原報名處申請查分，逾期不予受理。
(五)體檢
1、根據報考人員最終成績，按聘用崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員(末位出現并列同時進入體檢)。
2、體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關規定，由縣城管局在縣級醫院集中組織進行，具體時間、地點另行通知。
3、考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格出現招聘職位人選缺額的，按最終成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
將體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，由用人單位負責。因個人放棄考察或考察不合格出現缺額的，按照筆試成績從高分到低分予以遞補(只遞補一次)。
(七)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人力資源和社會保障網、蒙城縣城管局網公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。
(八)擇崗與聘用
擬聘用人員應在規定時間內報到擇崗，無正當理由逾期未報到的，視為自動放棄。擇崗按照筆試成績高低順序依次進行(筆試成績相同時，抽簽決定擇崗順序)。試用期滿，縣城管局可以根據本人思想、工作表現和工作需要，對聘用人員進行崗位調劑，聘用人員需服從調劑
五、用工形式及待遇
1、本次招聘人員試用期為三個月。試用期滿由用人單位與被招聘人員簽訂正式勞動合同，合同期限為三年，合同到期后視個人工作表現由用人單位決定是否續簽。日常管理由用人單位依據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》，以及單位內部各項規章制度進行嚴格管理，并建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。
2、合同期間的工資待遇為月薪1800元，由用人單位為被聘用人員按國家有關規定辦理五險(個人繳納部分從工資中扣除)。已依法參加社會保險的不再重復辦理。
3、根據有關規定，為城管執法協管人員提供必要的勞動保護和勞動條件，根據工作需要配備必要的服裝、裝備，保證其依法享有的休息和休假的權利。
六、組織領導
為加強對招聘工作的領導，縣成立公開招聘城管執法協管人員領導小組其組成人員如下：
組 長：劉 卿(縣委常委、常務副縣長)
副 組 長：史 永(縣委常委、政法委書記)
于 杰(縣政府副縣長)
楊景歡(縣政府副縣長)
成 員：何 峰(縣紀委副書記、監察局局長)
馬兆圣(縣政府辦黨組成員)
張旭東(縣人社局局長)
鎖必武(縣財政局局長)
白學軍(縣教育局局長)
魏樂中(縣住建委副主任、城管局副局長)
公開招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由魏樂中同志兼任，侯漢國、鄧偉、楊曉保、高守廣為辦公室副主任，辦公室成員從成員單位中抽調。
七、工作紀律和要求
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。
1、參加招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正。
2、凡發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試舞弊等情形的，取消其報考和聘用資格。
3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。
八、其他有關事項
(一)咨詢電話：0558—2976716、0558—7639176(縣城管局)
監督電話：0558-7639110(縣紀委)
0558-7692075(縣人社局)
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。
(二)招聘信息在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網、蒙城縣城管局網發布。因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、筆試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。
(三)本公告由本次招聘工作領導小組負責解釋。
蒙城縣公開招聘城管執法協管人員領導小組
2017年4 月1日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
