為拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成富有生機(jī)和活力的用人機(jī)制。經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)面向全縣公開選聘姚家鎮(zhèn)中心學(xué)校校長。
一 指導(dǎo)思想
參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的工作方針;堅持面試與組織考察相結(jié)合。通過公開競聘，擴(kuò)大選人用人視野，發(fā)現(xiàn)并選拔出德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部走上校長崗位，為中牟教育又好又快發(fā)展提供人才保障。
二 選聘條件和要求
1、遵紀(jì)守法，忠誠黨的教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有教育教學(xué)管理實踐經(jīng)驗，有勝任校長工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、文化水平和專業(yè)知識，熟悉中小學(xué)教育的特點和規(guī)律。
2、年齡在42周歲以下(1975年4月30日后出生)，身體健康。具備省以上名師、骨干教師、特級教師和學(xué)術(shù)帶頭人的教師，年齡可放寬至45周歲(1972年4月30日后出生)。
3、2014年以來連續(xù)三年年度考核稱職及以上等次。
4、應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書，教學(xué)管理能力出眾的現(xiàn)任高中學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo);初中副校級以上領(lǐng)導(dǎo);成建制小學(xué)正校級領(lǐng)導(dǎo)。
5、應(yīng)從事一線教育教學(xué)工作五年以上，且在全縣本學(xué)科中有較高的知名度，教學(xué)成績優(yōu)異，有一定的管理經(jīng)驗。
6、應(yīng)聘人員任現(xiàn)職時間須兩年以上。
三 選聘程序
1、信息發(fā)布：2017年4月7日在中牟教育信息網(wǎng)上發(fā)布。公布選聘條件、范圍和要求，鼓勵符合條件的人員踴躍報名。
2、報名：2017年4月10 日上午8:30--12:00、下午2:00--5：00，符合條件人員到局人事科報名并填寫報名表。
3、資格審查：4月11日根據(jù)選聘條件，由人事科對報名者進(jìn)行資格審查，確定名單并張榜公布。
4、筆試：4月12日。
5、面試：4月 13日，根據(jù)筆試成績原則上取前6名參加面試，抽簽決定面試順序。重點就如何當(dāng)好中心學(xué)校校長進(jìn)行演講答辯。面試采取評委現(xiàn)場打分評定的方法。面試成績占總分的80%。
6、組織考察：按照1:3的比例，根據(jù)面試成績從高到低確定考察對象，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條件》等有關(guān)規(guī)定，從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了解、考核、打分。分值占總分的20%，并根據(jù)最終得分確定擬聘人選。
7、公示：確認(rèn)擬聘人選后，公示五個工作日。
8、擬聘人選試用期一年，試用期期滿后經(jīng)考核合格，教體局正式下文聘任。
四 其他事項
1、嚴(yán)格組織紀(jì)律，禁止拉票、說情，如有發(fā)現(xiàn)，取消本次選聘資格。
2、考評工作人員在本次選聘中涉及本人親屬的應(yīng)主動回避。
3、筆試、面試具體時間地點另行通知。
中牟縣教育體育局
二O一七年四月七日
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