為進一步加強區教育系統事業單位工作人員隊伍建設，充實新建學校骨干教師隊伍，根據市中區教育系統所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，所屬部分新建中小學面向全省公開考選中小學學科教師，現將2017年濟南市市中區教育系統考選中小學教師有關事項公告如下：
一、報名范圍和基本條件
(一)報名范圍：全省事業單位在編在崗人員。濟南市教育局、濟南市各區縣教育局(管委會教體局)直屬各事業單位在編人員不在本次報名范圍之列。
(二)報名人員應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
2. 報名人員年齡在40周歲以下(1976年4月11日以后出生)
3.具有相應的教師資格證書及相應證書。
4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘或考選中，被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能報名。報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
5.具有所報考相應學段學科三年及以上教學工作經歷。
二、考選崗位及計劃
本次共確定公開考選計劃30名。具體崗位、人數及條件要求詳見《2017年市中區教育系統公開考選工作人員崗位匯總表》(附件2)。
三、報名時間、資格初審、報名材料交報
(一)報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2017年4月10日9：00-4月11日16：00
查詢時間：2017年4月10日11：00-4月12日12：00
繳費時間：2017年4月10日11：00-4月12日24：00
報名、繳費網址：濟南市市中區教育局網站(http://www.jnszjy.net/)
1.網上報名。應聘人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人按學科分類(崗位)和崗位分組進行一次申報，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。
2.單位初審。區教育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3.查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
4.招聘計劃的調整。報名結束后，區教育局對審查通過人數進行統計，報名人數達不到1∶7比例的，按以下原則執行。各學科考選計劃人數與報考審查通過人數之比應至少達到1:3，達不到1：3的，計劃考選1人的，取消考選計劃，計劃考選2人以上的，按比例相應核減考選計劃，取消或核減的計劃可調整給同學科的其他組別崗位;報名信息一經審查通過，不得更改。對報名取消考選計劃崗位的人員，經本人同意，可在報名結束后第一個工作日下午16:00前給予一次改報其他符合條件崗位的機會。調整情況將在濟南市市中區教育局網站及時公告。
5.網上繳費。應聘人員報名資格審查通過的，在網上繳納考務費，標準為70元/人。
6.打印答辯準考證。通過資格審查人員于4月13日14:00至考試集合前半小時登錄報名網站自行打印答辯準考證，答辯時間和相關事宜見準考證。
(二)資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，所填報(提交)所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。指定專人負責資格審查確認工作，其中網上報名資格審查確認采取網上查看報名人員提交的個人信息資料是否符合應聘崗位的資格條件，對報名人員資格進行確認，一經確認，不能更改。
(三)交報材料。需要報名人員登陸濟南市市中區教育局網站http://www.jnszjy.net下載《2017年濟南市市中區教育系統公開考選工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，按要求規范填寫。
答辯后現場交報的資格審查必查材料有：①《報名表》(提供本人手寫原件，字跡工整);②本人二代身份證原件(報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致);③畢業證原件外，與報名提交的畢業證相對應的《就業報到證》，研究生學歷畢業生需要同時提供本人本科段的畢業證;④普通話二級乙等及以上證書(語文學科要求普通話二級甲等及以上);⑤教師資格證;⑥留學回國人員報名者，需同時出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;⑦現聘用單位同意報名的證明原件(證明模板另附);報名者本人自行處理與現聘用單位解除聘用合同事宜(截止日為在考核體檢合格公示期滿后第一個工作日)。⑧其他材料，主要交報榮譽證書,其中縣區級及以上教育教學綜合榮譽如教學能手、優秀班主任和區優質課一等獎等榮譽優先交報(證書遺失的，需提交相關部門的表彰文件)。
在考選單位組織進行答辯考試結束后，需要報名人員現場提交上述所需審查材料的原件，同時提交除《報名表》、《單位同意報名證明》以外的其他所有必查材料的復印件(要求按上述序號排序裝訂后提交)。
四、考試
采取答辯、微課的方法，均采用百分制計分。考試工作在區人力資源和社會保障局指導監督下，由我區人社部門、社會監督人員、學校職工代表及有關專家等組成的考選工作機構，具體負責考試工作的組織實施。
(一)答辯。審查合格的報名人員參加答辯，答辯主要測評報名人員的綜合素質，主要考察報名者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、邏輯分析、儀表舉止等。答辯時間、地點等詳情見發放的答辯準考證。為保證聘用人員基本素質，答辯設定最低合格分數線，根據崗位考選計劃和答辯情況確定。在達到答辯合格分數線報名人員中，根據報考人員的答辯成績由高分到低分按照考選學科崗位計劃不同，采用1:3的比例確定參加微課人員;若達不到1:3的比例的，按答辯合格人數確定;對答辯合格人數出現空缺的崗位，取消考選計劃。取消的相應崗位考選計劃，將調整到同學科的其他類別(或組別)崗位中。在答辯考試結束后的第二個工作日上午10:00以后，報名者本人登錄濟南市市中區教育局http://www.jnszjy.net自行查詢答辯成績及是否取得微課資格。進入微課范圍人員按照要求在指定時間到指定地點領取微課通知書。逾期不領者視為自動放棄，因棄權造成的人員空缺，根據答辯成績，在達到答辯合格分數線的報名人員中，按崗位由高分到低分依次等額遞補。
(二)微課。采用現場展示方式進行。
答辯和微課均按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法計算出報名者的考試成績(成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)，現場分組公布成績。每個考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關專業知識、具有答辯或微課實踐經驗的人員擔任。考場設監督席，派社會監督員對考試程序、評分和打分情況進行監督。
(三)考試總成績計算。考試結束后，按照答辯占40%、微課占60%的比例，百分制計算報名人員的考試總成績(各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。根據考試總成績，按照考選崗位，由高分到低分，按考選崗位計劃按1:2的比例，確定進入體檢考核、選崗范圍人選;考試總成績相同的，按微課成績由高到低確定。參加微課人員達不到規定比例的崗位，可設定微課合格分數線，達到分數線的進入考核體檢、選崗范圍;確定體檢考核、選崗人選，依次等額組織體檢考核、選崗。在微課全部結束后的第二個工作日上午10:00以后，報名者本人登錄濟南市市中區教育局http://www.jnszjy.net自行查詢微課成績、以及是否進入考核體檢結果。
五、考核體檢、選崗
考核體檢嚴格落實公開考選回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。
(一)體檢。標準參照《國家公務員錄用體檢標準》、《山東省教師資格認定體檢標準》執行，國家另有規定的從其規定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，報名人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;報名者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;報名者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，并給予其5年內不得參加市中區教育系統事業單位公開考選的處理。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
(二)考核。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，側重于擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組有2名以上工作人員組成。考核小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對因報名者本人與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考核的，視為自動放棄;對棄權、考核或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，經市中區人力資源和社會保障局、市中區教育局同意，可從進入同一考選崗位考核體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考核體檢人員順序位次，依次等額遞補。
(三)崗位選擇。體檢、考核合格的人員，按照考選計劃，參加由區人社局和教育局統一組織的現場崗位選擇，分類別、組別，按各學段學科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位，在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，經區考選教師工作領導小組審核同意，按考選崗位，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示及聘用
對考試、考核、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報區教育局所屬事業單位公開考選工作領導小組審核后，將擬聘用人員的答辯、微課成績、考試總成績，在濟南市市中區教育局http://www.jnszjy.net上進行公示。經七個工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編(聘用)單位簽訂聘用協議。報市中區人力資源和社會保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用手續;對公示中反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規定期限內不與聘用單位簽訂聘用協議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規定時間內無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。
七、考試交費
根據省物價部門核定的標準，收取考務費70元。
八、聯系方式
聯系單位：市中區教育局人事科
咨詢電話：0531-67987600(工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:40)
監督電話：67987535,67987705
九、其他
1.有關重大事項通知均在濟南市市中區教育局http://www.jnszjy.net網站最新公告中下發，請各位務必適時查詢相關通知。
2.有關微課等安排，如有變動，請隨時關注濟南市市中區教育局http://www.jnszjy.net通知，同時保持電話暢通。
3. 本次答辯、微課均不授權或委托任何機構舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和輔導教材。
4.考選現場報名地點周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務必乘公共交通工具前往。
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