為進一步加強我校專業技術人員隊伍建設，依據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)以及《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)的有關規定，結合實際，我校面向全國進行公開招聘，現擬面向社會公開招聘專業教師7名、辦公室文秘1名。
一、招聘崗位
本次共招聘8人，具體招聘崗位見附件《2017年海南省第二衛生學校公開招聘人員計劃表》。
二、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍、且年滿18周歲;
㈡擁護中華人民共和國憲法;
㈢熱愛教育事業和教師職業;
㈣身體健康，符合規定的體檢標準;
㈤在職人員近三年年度考核均為合格及以上;
㈥符合各招聘崗位規定的資格條件;
㈦應聘人員的年齡計算截止于2017年4月1日。
年滿18周歲至35周歲以內(即1981年5月1日至1999年5月1日期間出生)。
尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員、通過公開招聘及考錄現為試用期內的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、被國家行政或事業單位辭退未滿5年以上人員，或有法律規定不能報考的其他情形人員，都不得報名。應聘人員不得報考應聘后即構成回避關系的招考職位。
三、報名時間、方式及要求
㈠報名時間
2017年4月15日至5月5日
㈡報名方式
網上報名：請登錄海南省第二衛生學校網站(http://www.hndewx.org/index.asp)，下載《海南第二衛生學校公開招聘人員報名表》填寫并發送到電子郵箱759508365@qq.com。
㈢招聘學校地址及聯系方式
地址：海南省五指山市越豐路22號
聯系方式：陳老師 86622255
㈣報名要求
1、報名提交材料：請將本人身份證、畢業證、學位證和本人近期1寸免冠彩色相片等報名材料掃描件發送到郵箱759508365@qq.com。
2、應屆畢業生報名時須提供加蓋學校公章的“大學生就業推薦表”，以供資格審查;如被聘用，辦理聘用手續時必須取得聘用崗位規定的學歷、學位，否則取消聘用資格。
3、本省內其他單位的在編人員參加本次招聘，需出示所在單位同意報考的書面證明。
4、報考人員請保持聯系暢通，否則因此造成的一切后果自負。
5、本次招聘工作全程進行資格審核，應聘人員所供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段(包括試用期)發現應聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
6、每名報考人員只能報考一個崗位。
四、考試
考試包括筆試和面試(含技能測試等)兩部分，各為100分制，其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。
㈠筆試
1.筆試時間及要求：
考生憑本人的身份證和準考證到指定考場進行筆試，筆試時間擬定于2017年5月7日上午9:00—11:30(具體時間、地點以準考證為主)，開考15分鐘后，不再允許遲到的考生進場考試。
2.筆試的形式、內容：
筆試采取閉卷答題方式。
考試科目為專業科目和公共科目。專業科目以實際崗位需要的專業理論知識為主，公共科目包括教師法、公共基礎知識。
3.筆試成績公布：
考試結束后，根據筆試成績及崗位特點，劃定筆試合格分數線。并于2017年5月19日前在海南省第二衛生學校網站上公布筆試合格分數線及筆試成績。
㈡、面試
1、面試內容與形式：面試采取結構化面試(試講或其他)方式進行，內容為綜合素質和專業知識。
2、面試時間與地點：2017年5月28日上午8:00—11:30于海南省五指山市越豐路海南省第二衛生學校進行。
3、面試考官為7人，由我校及有關單位人員共同組成。其中本單位考官不超過60%。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試前三天，由我校對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
4、面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數點后兩位)。考試成績在海南省第二衛生學校官網進行公布。
㈢體檢和考核
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(當總分相同時，以面試成績高者優先);若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。
體檢由我校組織實施，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等執行，國家另有規定的從其規定。
受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，并到海南省人力資源社會保障廳指定的醫療機構重新檢查一次，體檢結論以復查結果為準。
體檢合格者，由我校對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考核。
若體檢、考核不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從高分到低分進行一次性遞補。考核以后環節出現缺額的不再遞補。
進入體檢及以后環節放棄后續資格的，由我校報海南省衛生和計劃生育委員會備案。
五、公示
考試、體檢、考核等有關事宜，在海南省第二衛生學校網站上發布，請考生及時關注。
擬聘人員按《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)以及《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)等有關要求，在海南省第二衛生學校網站上公示，公示時間為7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由我校提出擬聘用意見，填寫《海南省事業單位公開招聘人員登記表》和《海南省事業單位聘用人員花名冊》、《海南省事業單位公開招聘工作人員審檔記錄表》等材料送海南省衛生和計劃生育委員會審核后，報海南省人力資源社會保障廳辦理聘用登記手續。
經聘用登記的人員，由我校與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》、《海南省事業單位實行人員聘用制辦法》(瓊府〔2004〕34號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按我省有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或其他不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
七、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
八、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.報名資格初審、復審、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢我校。
2、咨詢方式
電話：86622255，聯系人：陳老師
本公告由海南省第二衛生學校負責解釋。
2017海南省第二衛生學校招聘人員計劃表。
2017年4月5日
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