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浙江民泰商業(yè)銀行杭州分行2017年招聘啟事
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1258 次 日期:2017-04-10 16:11:05
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  浙江民泰商業(yè)銀行(下稱:民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人,內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門,下設(shè)一個(gè)營業(yè)部,設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,杭州分行現(xiàn)面向社會(huì)各界誠聘金融英才。

  第一部分:招聘崗位與應(yīng)聘條件

  (一)客戶經(jīng)理:(杭州轄內(nèi)支行若干名)

  崗位職責(zé):

  在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù),營銷本行金融產(chǎn)品;拓展和維護(hù)客戶資源;做好信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

  應(yīng)聘條件:

  1.35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

  2.具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場拓展能力;

  3.熟悉杭州當(dāng)?shù)匦∥⑵髽I(yè)市場,有一定的市場拓展、營銷能力和客戶資源;

  4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

  (二)市場管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗:(1名)

  崗位職責(zé):

  在政策范圍內(nèi)修訂與完善信貸產(chǎn)品管理辦法;負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)、宣傳及階段性營銷方案的推廣工作,對各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)總結(jié);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品批量化營銷方案的制定與審核;負(fù)責(zé)梳理新產(chǎn)品的立項(xiàng)流程,配合開展業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)及推廣工作,等工作。

  招聘條件:

  1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2.具有快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力、推動(dòng)解決問題能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力;

  3.有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

  第二部分:應(yīng)聘方式

  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡歷,請各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,請認(rèn)真填寫個(gè)人信息后發(fā)送簡歷到郵箱hz_mintai@163.com。發(fā)送郵件時(shí)請將郵件主題編寫為“姓名+工作地點(diǎn)+客戶經(jīng)理”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題,為保證簡歷投遞的成功率請各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。報(bào)名截止日期2017年4月20日。

  第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

  1.經(jīng)初審合格者,我行將通知面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。

  2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”,不完整表格視為無效表格。

  3.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

  4.電子簡歷和照片欄內(nèi)請粘貼上本人正面一寸照片;

  第四部分:招聘流程

  本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié),我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則,對投遞資料進(jìn)行篩選,符合條件者將會(huì)電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn),請保持電話暢通。

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