根據(jù)《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規(guī)定》和《市政府常務(wù)會議紀(jì)要》(十五屆5次〔2017〕2號)的文件精神，信宜市人民檢察院決定面向社會公開招聘勞動合同制檢察輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
二、招聘崗位
信宜市人民檢察院勞動合同制檢察輔助人員30名(具體職位及要求詳見附件1)。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘條件：
1、信宜市戶籍(生源)的全日制普通高等院校大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。
2、遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮。
3、專科學(xué)歷報考年齡要求為18-28周歲(即1988年4月12日至1999年4月11日期間出生)，本科學(xué)歷報考年齡要求為18-30周歲(即1986年4月12日至1999年4月11日期間出生);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
5、有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;被機(jī)關(guān)及事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
(3)參加過邪教非法組織的人員;
(4)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、薪酬待遇
勞動合同制檢察輔助人員每人每月工資2500元(含社會保險)，食、宿自行解決。
五、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。
六、報名與資格審查
(一)報名
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時間：2017年4月17日至4月19日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報名地點：信宜市人民檢察院六樓會議室。
2、報名需提供資料：《信宜市人民檢察院招聘檢察輔助人員報名表》(報名表可下載或到報名現(xiàn)場領(lǐng)取)、身份證、戶口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證)、學(xué)位證及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，近期大1寸彩色免冠照片3張(一張貼在報名表上，二張備用)。
(二)資格審查
1、信宜市人民檢察院負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2017年4月20日-4月21日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，憑有效《居民身份證》到信宜市人民檢察院政工科(六樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
七、考試
考試采用筆試、技能測試、面試方式進(jìn)行。各報考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，考試時間、地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。
(一)筆試。包括公共基礎(chǔ)知識、法律常識、寫作等。筆試方式為閉卷考試。
(二)技能測試。委托第三方進(jìn)行計算機(jī)中文錄入考試，考試方式為聽打，主要測試應(yīng)聘人員的計算機(jī)操作能力和打字速度并以此進(jìn)行計分。
筆試、技能測試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。
(三)面試。重點考察考生的分析問題、解決問題、組織計劃及應(yīng)變等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
筆試、技能測試成績兩項分?jǐn)?shù)相加按成績從高到低排列，報考法學(xué)類職位的按1:2比例確定面試人選，報考中國語言文學(xué)類、計算機(jī)類和不限專業(yè)職位的按1:3比例確定面試人選。不足比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試由市人民檢察院、市人力資源和社會保障局聯(lián)合組織實施。面試具體時間、地點另行通知。考生請隨時關(guān)注信宜市政府網(wǎng)和信宜市人民檢察院網(wǎng)站公布的面試人員名單及面試時間。
(四)總成績合成方法。綜合成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、體檢
各崗位依據(jù)考試總成績分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由信宜市人民檢察院負(fù)責(zé)實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時，按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人選在信宜政府網(wǎng)(http://www.xinyi.gov.cn)和信宜市人民檢察院網(wǎng)(http://www.xyjc.gdxy.gov.cn/)進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
十一、簽訂勞動合同
經(jīng)公示無異議后，用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，試用期3個月。本次考試成績保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，市人民檢察院可以按照總成績由高分到低分依次補(bǔ)充聘用人員。
十二、崗前培訓(xùn)
被聘用工作人員由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
信宜市人民檢察院
信宜市人力資源和社會保障局
2017年4月11日
附件：
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試