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一、招聘計劃

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有全日制研究生學歷，碩士學位;第一學歷為全日制普通本科畢業并取得學士學位;2017年國內普通高等院校應屆畢業生須于2017年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

3.年齡在33周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

4.身體健康，遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的職業道德。

5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

三、招聘程序

(一)個人報名

符合崗位條件的應聘人員可通過電子郵件將報名材料以附件形式發送至郵箱jyxy@lyu.edu.cn(郵件主題以“崗位名稱：姓名”的格式命名，如：“教師1：張三”)。

報名時間：2017年4月9日-4月19日。

報名材料：

1.《臨沂大學2017年公開招聘人員報名表》(附件1)。

2.《臨沂大學應聘人員情況匯總表》(附件2)。

3.國家承認的學歷和學位證書、身份證(掃描件)。海外留學人員應聘的，必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(掃描件)。2017年應屆畢業生提供所在學校開具并加蓋學籍管理部門公章的證明。

4.符合報考條件的其他證明材料。

5.個人簡歷。

報名結束后，對招聘崗位應聘人數達不到規定比例1:3的，取消招聘崗位。

(二)現場確認

應聘人員須于2017年4月20日8:30-16:00，將以下報名資料送至臨沂大學教育學院辦公室(臨沂大學校內，致遠1號樓G3205)進行現場確認:

1.《臨沂大學2017年公開招聘人員報名表》(本人簽字)。

2.身份證、學歷和學位證書、符合報考條件的其他證明材料的原件和復印件。

3.二寸彩色免冠照片4張(背面注明報考崗位、姓名)。

(三)資格審查

學院組織有關專家對應聘人員進行資格審核，審核通過后名單在臨沂大學教育學院網站公示。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

4月21日上午8:30-11:30,審核通過人員到致遠一號樓G3205領取準考證。

(四)筆試面試

應聘人員須持準考證和身份證參加筆試、面試。

1.筆試

招聘崗位教師1筆試主要測試應聘人員的專業知識，招聘崗位教師2和教師3筆試主要測試應聘人員的專業技能。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后將在臨沂大學教育學院網站公布筆試成績及面試人選名單。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1︰3比例依次確定，最后一名筆試成績相同者同時進入面試;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

筆試時間：2017年4月22日上午9：00(如有變動，另行通知)。

筆試地點：臨沂大學教育學院(臨沂大學致遠1號樓)G2210(如有變動，另行通知)。

2.面試

面試具體時間、地點在筆試結束后另行通知。面試成績在面試結束后當場公布，并在教育學院網站主頁及考點顯要位置公示。

面試總分100分，設定面試合格分數線為70分。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定考察人選。

(五)考察

根據應聘人員的綜合成績，由高分到低分以招聘人數1：1的比例，確定人選，按規定進行考察，其中包括檔案及組織關系審核。

對考察不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。

(六)體檢

考察通過人員進入考察體檢環節，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

對體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位符合條件的人員按照綜合成績由高到低依次等額遞補。

(七)公示

對考試、考察、體檢合格的人員，在臨沂大學教育學院網站統一公示，公示期為七個工作日。

四、組織領導與紀律監督

招聘工作堅持公開、公正、公平原則，學校紀委、監察處對學校的公開招聘工作進行全程監督。

監督電話：0539-8766511。

五、聘用方式與待遇

1.2017年7月31日前未能取得全日制研究生學歷和碩士學位的應屆畢業生，不予聘用。

2.聘用方式：人事代理。

3.聘期：學校與人事代理人員實行聘期管理，聘期為三年。聘期結束，自動解聘。

4.工資標準：按照《臨沂大學人事代理人員聘用管理實施辦法》執行。

5.社會保險：學校根據有關規定為人事代理人員辦理繳納五險一金。

六、聯系電話

教育學院咨詢電話：0539-8766356.