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2012年成都市雙流縣招聘縣外優秀在職教師公告

來源：雙流縣人才教育網閱讀：4949 次日期：2012-06-06 16:09:56

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為加強我縣教師隊伍建設，構建優秀教師群體，優化教育人才運行機制，加大教育優秀人才引進力度，堅定不移地抓好農村教育人才資源開發工作，促進城鄉教育均衡發展，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和人事制度改革精神，經縣委、縣政府研究決定，2012年我縣面向全國公開引進80名縣外優秀在職教師（省內三州教師除外），引進方案如下：

一、招聘學校、學科及名額

序號	類別	學校	特級教師	語文	數學	英語	物理	化學	政治	歷史	地理	生物	體育	美術	音樂	電子	機械	信息技術	合計
1	高中	雙流中學		1	2	1					2	4							10
2	高中	棠湖中學		4		1	2	2	1	2		1							13
3	高中	華陽中學		2	1	1	1		2	2	1	2							12
4	高中	藝體中學		1	2	2			1	2	1		1		1				11
5	高中	籍田中學				1	2			1		1		1					6
6	高中	太平中學			1														1
7	高中	永安中學					1		1		1								3
8	高中	研培中心	2																2
9	職中	成都電子信息學校（原雙流縣職教中心）														1	1	1	3
10	初中	東升一中		1	1	1							1						4
11	初中	華陽一中			2								1						3
12	初中	華陽三中		2															2
13	初中	棠湖中學實驗學校		1	1	1													3
14	初中	萬安初中											1						1
15	小學	川大西航港實小		1	1														2
16	小學	華陽實驗小學			1	1													2
17	小學	迎春小學		1	1														2

二、招聘條件

1．具有良好的政治思想素質和教師職業道德，有扎實的教育基礎理論和專業知識，能獨立掌握所教學科的課程標準、教材、教學原則和方法，能勝任聘任學校各年級的教育教學工作，有較高的教育教學水平和較強的教育科研能力，教育教學效果好。

2．具備財政全額拔款的事業單位在編教師身份，全日制本科及以上學歷，任教6年以上（含6年），高中教師和初中、小學男教師35歲(1977年1月1日后出生)以下，初中、小學女教師32歲(1980年1月1日后出生)以下。市州以上學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任、特級教師等經引進縣外優秀在職教師工作領導小組研究同意后，年齡可適當放寬5歲、其他條件也可適當放寬。研培中心招聘的兩名特級教師要求年齡在45周歲以下，長期在教學一線工作，教學業績突出，教育科研能力強。

3．具有相應層次的教師資格證。

4．身心健康。

5．具備中級及以上職稱。

6．符合上述條件的省特級教師可免試錄用。

三、招聘程序

1．報名：應聘學校于6月5日—6月28日組織報名，應聘教師在規定時間內到應聘學校報名，應聘者報名時需持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證、繼續教育證明書、教師職業技能證書、各種榮譽證書、論文論著原件和復印件、近三年教學情況簡介（500字左右）、本學年所教學科教案。

3．初選：招聘學校組織初選考核，按招聘名額三倍人數于7月3日前確定參加正式考核的人員名單。

4．考核：考核具體時間和地點另行通知。

5．體檢：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》組織統一體檢。時間另行通知。

6．錄用：根據考核情況和招聘名額嚴格按考核成績擇優推薦，經引進縣外優秀在職教師工作領導小組同意后，按人事調動程序辦理調動手續。

四、注意事項

1．嚴把條件資格關。嚴禁個人和學校弄虛作假，隱瞞實情，若出現違紀違規情況，一經查實，取消引進資格，并按相關制度和紀律從嚴查處。