因浙江稠州商業銀行總行小微零售部工作需要，公開誠聘以下職位工作人員：
| 崗位名稱 (需求人數） |
崗位職責 | 任職條件 |
| 營銷支持中心營銷策劃及推動崗 （1人） |
1、組織策劃、開展全行性營銷活動、專項營銷活動，推動客戶經理開展交叉銷售和綜合金融服務； 2、負責全行主要業務、產品的廣告策劃及品牌宣傳，提升營銷效率和綜合收益，提高業務和產品的知名度和品牌影響力； 3、參與搭建全行營銷體系，針對業務、產品的目標市場、目標客戶，制定針對性的營銷方案和計劃； 4、指導分支行開展營銷活動，提升營銷效率和綜合收益，達成既定的營銷目標和任務。 |
1、大學本科及以上學歷,營銷、財務及經濟類專業優先考慮； 2、有2年以上銀行業務營銷或管理從業經驗； 3、具有一定的文字寫作功底，能熟練操作office等辦公軟件，精通excel軟件。 |
| 營銷支持中心團隊建設及管理崗 （1人） |
1、負責小微業務條線人員的日常管理，包括營銷經理和小微客戶經理考核辦法的修訂和組織實施； 2、實施小微及零售業務條線營銷部門負責人評價制度的組織實施和評價結果反饋； 3、組織開展全行產品經理隊伍建設； 4、小微零售業務條線營銷人員標準產能定期監測和分析；相關績效管理系統需求完善及維護等； 5、全行小微零售條線考核日常統計管理工作。 |
1、大學本科及以上學歷,統計、會計、財務類專業優先考慮； 2、有2年以上銀行業務管理從業經驗； 3、具有一定的文字寫作功底，能熟練操作office等辦公軟件，精通excel軟件。 |
| 產品開發中心消費類產品研發管理崗 （1人） |
1、負責全行性消費類新產品開發和業務創新； 2、負責全行消費類產品的梳理、整合，負責存量產品的及時修訂，新產品的優化改進，以及落后產品的市場退出，形成有競爭力的產品體系和產品品牌； 3、負責全行消費類產品的運行分析、跟蹤監測、評估診斷，對分支機構的產品推廣運用情況進行監督檢查； 4、負責產品開發后對分支行的人員培訓、技術支持和業務指導。 |
1、大學本科及以上學歷； 2、3年以上銀行工作經驗，熟悉銀行信貸業務流程、產品、政策及風險控制要點； 3、具備較好的學習能力、溝通與協調能力，能承受較大的工作壓力； 4、能夠熟練使用各種辦公軟件，具有一定的文字功底。 |
| 銀行卡中心卡務管理崗 （1人） |
1、協助產品開發崗做好銀行卡類產品可行性分析、業務需求分析等； 2、負責銀行卡相關業務（借記卡、三卡、公務卡、網上支付、銀聯、義烏市民卡）的測試工作； 3、做好銀行卡業務管理辦法、操作規程等相關制度的制定； 4、負責銀行卡業務運營過程中分支機構的支持，并收集產品的意見和反饋。 |
1、大學本科及以上學歷，會計、財務及經濟類專業優先考慮； 2、有2年以上銀行綜合柜員工作經驗或銀行卡業務從業經驗； 3、掌握金融、財會等基本業務知識；熟悉銀行卡業務流程及相關法律、法規和政策。 |
報名須知：
郵件方式報名：社會招聘登記表（請登錄我行網站：www.czcb.com.cn，點擊“人才招聘”——“資料下載”欄下載），附身份證、學歷學位證、職稱證書等應聘材料復印件。應聘資料代為保管，恕不退還。
應聘郵箱：hr@czcb.com.cn
報名截止時間：2017年4月16日
聯系電話：0571-87117717
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