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溫州銀行舟山分行2017年招聘啟事

來源：易賢網閱讀：1413 次日期：2017-04-11 16:33:22

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　　溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日，2007年溫州銀行順利更名并啟動跨區域經營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山等地設立了分行，現轄屬133家營業網點（含總行營業部），員工2700余人，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。

　　近年來，溫州銀行先后獲得中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國服務業企業500強、中國企業信息化500強、中國最具發展潛力中小銀行、全國支持中小企業發展十佳商業銀行、全國文明單位、浙江省模范集體、浙江省金融機構改革創新優秀單位、浙江省銀行業金融機構安全防范工作先進集體、中國品牌文化影響力500強等一系列榮譽稱號。

　　溫州銀行股份有限公司舟山分行自2015年5月13日成立以來，保持穩健發展態勢，現因支行網點擴充及業務發展需要，面向舟山地區誠聘金融人才：

　　一、招聘基本條件

　　具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無不良從業和信用記錄，身體健康；要求全日制本科及以上學歷，具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。市場營銷部負責人和支行行長年齡40周歲以下且需5年以上金融機構工作經歷；業務經理、營業經理、風險管理崗、客戶經理年齡35周歲以下；綜合柜員年齡30周歲以下；條件優秀者可適當放寬。

　　二、招聘崗位與資格要求

　　分行本級：

部門	崗位	人數	具體要求
分行市場營銷部	負責人	1名	1.五年以上金融機構工作經歷，相應任職經歷； 2.具有良好的業務管理和團隊管理能力；熟悉個人、公司金融業務，熟悉本地市場情況；具有敏銳的市場意識和業務創新能力，良好的客戶拓展服務能力； 3.具有良好的風控能力。
分行風險管理部	風險管理崗	1名	1.三年以上銀行信貸、風險管理工作經歷； 2.熟悉金融及相關風險法律法規，具備市場、行業和財務分析能力，較強風險預判和管理能力； 3.具備較強的責任心、執行力和精細化能力。

　　新城小微企業專營支行(籌)：

部門	崗位	人數	具體要求
支行行長室	支行行長	1名	1.五年以上銀行信貸、風險管理工作經歷，相應任職經歷； 2.具備基層機構管理能力，熟悉舟山新城市場，具有敏銳的市場意識和業務創新能力，較強服務小微企業、個人客戶的能力和經驗； 3.具有良好的穩健風控能力。
支行業務部	業務經理	1名	1. 三年以上銀行信貸、營銷從業經歷（其中至少2年銀行小微業務實踐經驗）； 2. 具有較強的業務拓展和操作能力，客戶服務意識強；熟悉本地市場情況。
支行營業部	營業經理	1名	1.三年以上銀行相關工作經歷、擁有相關資格證書； 2.具備較強的支付結算能力、熟知運營條線相關業務、較強的團隊協作能力，統籌安排能力； 3.執行力強，.有一定的文字綜合能力及溝通協調能力
支行業務部	客戶經理	若干	具備良好的市場開拓、營銷小微企業、個人客戶的業務經辦能力，有一定資源優勢。
支行營業部	綜合柜員	若干	1.五官端正，口齒清晰，形象氣質佳； 2.具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識； 3.具有金融、財務、經濟、審計等相關專業，熟悉電腦操作，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神； 4.有銀行柜面工作經驗、相關資格證書或業務技能熟練者優先考慮。