為充實我縣醫療衛生機構人才隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）精神，經縣委、縣政府研究，市人力社保局核準，現面向社會公開招聘104名衛生專業技術人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘衛生專業技術人員104名（具體崗位見酉陽縣2012年二季度公開招聘衛生專業技術人員崗位一覽表）。
三、招聘條件
（一）熱愛醫療衛生事業，品行優良，身體健康，五官端正，遵紀守法，具有良好的職業修養，年齡在35周歲以下（1977年7月1日以后出生）。
（二）具備全日制普通高校專科及以上學歷和相應專業的應往屆大學畢業生。
（三）符合招聘崗位所需的其他條件。
（四）下列情形之一人員不得報考： 1.酉陽自治縣內醫療衛生機構在編工作人員；2.在酉陽自治縣服務期內尚未解除服務協議的選派大學生；3.受黨紀、政紀處分還在處分期內的人員；4.正在接受紀律審查的人員；5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；6.受過刑事處罰的人員；7. 近3年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2012年6月25日—6月27日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
2、報名地點、報名材料及相關事項：應聘人員帶上本人身份證、畢業證等材料原件及復印件和一寸近期免冠登記照3張，到酉陽自治縣衛生局人教科報名，填寫《報名表》并繳納考務費。
考生只能選擇一個招聘單位中的一個招聘崗位進行報名，報考鄉鎮衛生院的，報考單位統一填寫為“鄉鎮衛生院”，報考崗位填寫相應專業，招聘結束后，擬聘用考生分專業按總成績高低依次自行選定聘用崗位（即鄉鎮衛生院擬招聘的48個崗位打捆報名，統一考試，分專業按成績高低自行選崗）。
（二）資格審查
由縣衛生人才招聘工作領導小組辦公室牽頭，縣衛生局具體進行資格審查，確定參加考試人選。
各考試崗位報名人數與崗位招聘名額比例須達到2︰1以上方能開考，未達到比例的相應削減招聘名額或取消招聘。未達到開考比例的在征詢考生同意后可在報名結束的第2天在未達到開考比例的崗位中進行調劑（只要能開考招聘1人的崗位不再調劑）。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試時間初定于2012年6月30日，具體時間和地點詳見準考證。
1、筆試公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目為《醫學基礎知識》，滿分均為100分。筆試成績=公共科目成績+專業科目成績。
2、按筆試成績從高到低，根據招聘崗位名額，以1︰2的比例確定面試人選。面試采取結構化等方式進行，滿分為100分。
3、考試總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×40%+面試成績×30%。
（四）復審和體檢
各招聘崗位按考試成績由高分到低分等額確定復審和體檢人選（如最后一名成績出現并列則以專業科目成績高者優先）。由縣衛生人才招聘工作領導小組辦公室統一組織資格復審和體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定和渝人發〔2005〕1號、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）文件的要求組織實施，體檢費用考生自理，若復審和體檢有不合格者，在相應崗位應聘者中，按總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
復審和體檢工作結束，確定擬聘用人員名單后由縣人力社保局按規定進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校。
（六）聘用
經公示無異議后，擬聘用人員報酉陽自治縣人民政府審定并報市人力社保局備案，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的有關規定辦理聘用手續，聘用為事業單位工作人員，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期間考核不合格者，解除聘用關系。凡簽訂聘用合同者，必須在酉陽服務5年以上。
五、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，將按有關規定追究當事人的責任。
六、其他
1、政策和報名咨詢電話：023-75559076（酉陽自治縣人力資源和社會保障局）、023-75532718（酉陽自治縣衛生局）
2、本次招聘中，筆試成績、面試成績、總成績、體檢人選、擬聘人員等信息在酉陽自治縣人力資源和社會保障網上公示。
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