有關博士后工作的相關政策
一、國家政策
國家博管辦針對博士后工作出臺了一系列政策，《博士后管理工作規定》、《中國博士后科學基金會資助規定》、《中國博士后科學基金面上資助實施辦法》、《中國博士后科學基金特別資助實施辦法》、《“香江學者計劃”實施細則(暫行)》、《博士后國際交流計劃實施細則》等，博士后在站期間可以申報中國博士后科學基金項目、“香江學者計劃”以及“博士后國際交流計劃”等項目。
中國博士后科學基金為面上資助和特別資助兩種，面上資助一年評審兩次，分別在每年二月和七月份申報，資助等級分為兩個等級，一等每項資助8萬元，二等每項資助5萬元;特別資助一年評審一次，每年的三月份申報，每項資助額度15萬元。
二、山東省政策
山東省博管辦針對博士后工作出臺了《山東省博士后管理工作暫行辦法》、《山東省博士后創新項目專項資金管理辦法(試行)》等政策。
山東省博士后創新項目專項資金資助項目分三個等級給予資助，一等每項資助9萬元，二等每項資助6萬元，三等每項資助3萬元。每年7-8月申報。
三、青島市政策
博士后資助(補貼)工作是青島市實施博士后培養留青計劃的具體舉措。青島市委市政府為推動人才強市戰略，出臺了《關于實施“青島英才211計劃”加快推進“百萬人才集聚行動”的意見》(青辦發〔2012〕19號)和《青島市博士后培養留青計劃實施意見(試行)》(青人社發〔2013〕31號)等文件，針對青島市的博士后研究人員、合作導師及博士后流動站均給予了一定的項目經費支持和激勵措施。
1、對新設立博士后科研流動站和博士后科研工作站的單位，開展相應工作后給予30萬元的建站資助。
2、對已設站并招收博士后開展應用項目研究的，經審核，每年給予每個博士后站5萬元的科研資助。
3、對新進站的博士后承擔的應用研究項目，具有創新性或創業前景的，在完成開題報告后，一次性給予5萬元的項目啟動資金。
4、應用研究項目成果在我市轉化或用于創業，并取得一定經濟和社會效益的，經考核評估，一次性獎勵10～30萬元。
5、每招收一名博士后，給予合作導師2萬元經費資助。對招收的博士后出站后留青創業的，再給予合作導師5萬元獎勵。
6、為在站博士后發放每人每年3萬元，總額不超過6萬元的生活補貼。
7、博士后在站期間可免費租住博士后公寓。如設站單位自行提供博士后公寓的，按每名博士后每年3萬元的標準對設站單位予以住房補貼。對自行租住其他住房的博士后，每年給予3萬元的住房補貼。博士后進駐科技孵化器工作的，享受《青島市激勵創新創業加快科技企業孵化器建設與發展的若干政策》(青政字[2012]76號)有關政策，可繼續免費租住博士后公寓三年，免租期間自愿選擇不租住的，給予博士后本人每年3萬元的住房補貼。
8、博士后出站后選擇留青工作或創業的，配偶不隨博士后來青的，兩年內給予每月500元的兩地分居生活補貼。為留青工作和創業的博士后，發放20萬元的安家補貼。
9、鼓勵博士后出站后留青自主創業。對出站留青創業(或入駐市人才孵化器平臺創業)的，根據創業項目的規模和進度，分別給予50～150萬元的創業資助。提供相應的工作場所，并免除三年租金。給予銀行貸款當年利息額50%的貸款貼息，貼息總額不超過30萬元。
10、享受高新技術企業、創新型中小企業在稅收等方面的扶持政策。優先列為科技部門重點服務對象，鼓勵支持承擔各級各類科技計劃項目，優先推薦申報各類科技獎項;優先推薦參加各類高層次人才的評選等。
四、學校政策
學校針對博士后工作出臺了《中國海洋大學博士后管理工作實施細則(試行)》等政策。
1、博士后在我校從事博士后研究期間，工資及福利待遇執行國家、省市和中國海洋大學的有關規定。
2、可以租住學校的博士后公寓;未租住學校博士后公寓的，享受每月700元的房租補貼。
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