為加強我市鎮街工會和產業工會工作，本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，受用工單位委托，現由棲霞若琳人力資源服務有限公司(以下簡稱本公司)面向社會公開招聘社會化工會工作者6人，現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
應聘人員應具備下列條件：
(一)遵守國家法律法規，擁護黨的領導，政治立場堅定，作風正派。
(二)責任心強，熱愛工會工作，有甘于奉獻的工作精神。
(三)具有全日制普通高校大專及以上學歷的應、往屆畢業生。
(四)有一定的政策理論水平、法律法規知識、協調溝通能力，有較強的文字和口頭表達能力，熟練掌握計算機的基本操作技能。
(五)身體健康，能夠勝任工作需要。
(六)具有棲霞市常住戶口，年齡30周歲以下(1987年3月 30日以后出生)。
(七)已經就業或簽訂就業協議書的，須征得用人單位同意。
在讀全日制院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰或開除公職的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得報考應聘。
二、報名和資格審查
(一)報名采取現場報名、現場初審、現場繳費的方式進行。對填寫虛假報名信息，擾亂報名秩序的，給予取消本次報考資格的處理。
(二)時間安排：
現場報名時間：2017年4月10日—21日(周六、周日除外),上午8:30—11:30，下午14:00-17:00;
領取準考證時間：2017年4月26日上午8:30-11:00。
(三)具體程序：
1、報名。報考人員于2017年4月21日前,上午8:30—11:30，下午14:00-17:00到棲霞若琳人力資源服務有限公司(棲霞市民生路600號山東經天礦業大廈一樓)現場報名。報名時需持二代身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書(以上證件必須交驗原件并提供復印件一份)，三張近期1寸免冠正面彩色照片，戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明。
2、初審。招聘單位現場對報考人員提交的個人信息資料對照提供的材料進行資格初審，對符合報考條件的，下載并填報打印《棲霞市社會化工會工作者公開招聘報名登記表》(附件1)一式兩份。
3、繳費。通過初審的人員，現場繳納筆試考務費，考務費參照魯價費函〔2008〕13號文件的規定，收取標準為：每人40元。憑收據于4月26日上午8:30至11:00到報名地點領取準考證。
資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消其招聘資格。通過資格審查的報考人員人數與招聘崗位計劃的比例達不到1：3的，相應核減招聘崗位計劃。
三、考試
招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
筆試采取統一考試、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2017年5月6日，具體時間、地點見準考證。報考人員需持本人二代居民身份證、準考證參加筆試。
筆試科目：公共基礎知識(含公文寫作)。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。
筆試合格分數線，由招聘單位根據筆試情況確定。筆試成績低于合格分數線的，取消面試資格。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據成績，由高分到低分，按1：2的比例確定名單，達不到比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
筆試成績、合格分數線和進入面試人員名單，本公司將利用棲霞市人社局網站(rsj.sdqixia.gov.cn)予以公布。
(二)面試資格審查
進入面試人員，須本人在指定的時間內(具體時間請在筆試成績公布后登錄棲霞市人社局網站查詢)到棲霞若琳人力資源服務有限公司提交相關證明材料(均要求交驗原件和提供復印件)和筆試準考證，并領取面試入圍通知書。
相關證明材料包括：擇業期內未派遣的畢業生須提交學歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業生就業主管機關簽發的報到證，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明;有工作單位的報考人員須提交學歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、與用人單位簽訂的勞動合同以及具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明信;實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構出具個人人事代理證明信(附件2)等。
報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格等原因造成的空缺，在筆試成績合格線內按筆試總成績依次等額遞補進行資格審查。
進入面試人員參照魯價費函[2008]13號文件的規定交納面試考務費70元。
(三)面試
面試主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質。面試采用結構化面試方式，滿分100分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，面試成績低于60分的取消聘用資格。面試具體時間和地點另行通知。
四、考察與體檢
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績(計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。按照招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。如出現兩名及以上總成績相同者，按筆試成績、學歷層次高、年齡小者確定考察體檢人選
(一)考察。全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
(二)體檢。體檢參照公務員體檢標準進行。報考人員在沒有征得招聘單位同意的前提下，不按規定時間、地點參加體檢的，視作棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
進入體檢范圍人員由招聘單位組織統一到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。
因考察、體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績依次等額遞補。
(三)公示。根據考生考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，接受社會各界監督，公示7天，本公司將利用棲霞市人社局網站(rsj.sdqixia.gov.cn)予以公示。公示期間如發現有弄虛作假或不符合聘用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。
五、聘用及招聘人員管理
公示結束后，最終確定的聘用人員與棲霞若琳人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并報市總工會備案。
(一)使用方向
主要派遣工作地點為棲霞市鎮街區工會和產業工會，具體崗位由市總工會負責安排。
(二)管理模式
聘用人員按照《勞動合同法》相關規定進行管理，勞動合同實行兩年一簽，試用期為兩個月，試用期考核不合格者，予以辭退。聘用人員勞動合同期內日常管理、考核等工作由市總工會負責，本公司根據考核情況擬定是否繼續聘用的意見。
(三)相關待遇
聘用人員月工資不低于棲霞市最低工資標準的150%(繳納五險一金)。月工資由基本工資和績效工資構成，并建立工資正常增長機制。
六、其他事項
應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：18153566064
監督電話：0535—5233380
棲霞若琳人力資源服務有限公司
2017年3月30日
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