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海南省船舶引航站是經省機構編制委員會批準設立，隸屬于海南省交通運輸廳的正處級自籌經費事業單位，是海南省行政轄區內唯一從事船舶引航業務的專業化機構。主要職責是代表國家行使引航主權，對進出海南各港水域的外國籍船舶實行強制引領，為中國籍船舶提供引航和安全技術咨詢服務，為船舶進出港航行和靠離碼頭操縱提供引航技術服務。為適應我站發展建設的要求，進一步擴充專業人員力量，改善專業人員結構，提升職工整體隊伍素質，根據我站管理崗位設置及業務發展需要，經站黨政聯席會議研究，擬向社會公開招聘編外文秘人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，堅持公開平等、競爭擇優的原則。

二、招聘崗位和數量

本公告所稱的工作人員，是指因工作需要招聘錄用且不納入編制限額管理、以勞動合同形式聘用的工作人員。本次面向社會公開招聘工作人員崗位共1名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質和職業道德;

(三)遵紀守法，品行端正，身體健康;

(四)全日制大學本科及以上學歷，

(五)35周歲以下(即1981年10月1日后出生);

(六)凡有下列情況之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

4.正在接受立案審查的;

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

6.按照相關規定應當回避的。

7. 其它違反有關規定不適合應聘事業單位的。

(七)除符合上述條件外，報考人員還應符合以下報考崗位的具體條件。

1、專業要求：中文、新聞、漢語文學、行政管理等相關專業。

2、具有較強的文字功底，寫作能力;有較強的組織和協調能力。

3、能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件。

4、具有慎密的工作作風，良好的溝通能力，較強的責任心，勤奮、敬業的

工作精神，熱愛本職工作。

5、有相關工作經驗者優先。

四、招聘方式

本次招聘采取網上公開招聘方式進行，具體如下：

(一)發布招聘信息

本次招聘分別通過海南省船舶引航站網站及海南人才招聘網(www.hnrczpw.com)面向社會發布招聘信息，信息包括本次公開招聘的崗位、人數、學歷、專業、年齡等所需資格條件等。

(二)組織報名

1.報名時間：自2017年4月 19 日08:00至4月 23 日17:30止。

2.報名方式：實行網上報名方式。

報名系統網址：http://ks.ncrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=f51bfaf1449e46ee3384d983b5747aff

填寫相關信息，并上傳資以下資料：

(1)本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書等上傳掃描圖片;

(2)近期1寸免冠彩色電子版照片。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人上傳信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消面試資格或聘用資格。報名與面試時使用的身份證必須一致。

3.報名須知

(1)報考人員務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

4.報名聯系方式

聯 系 人：小吳

聯系電話：(0898)68682625

聯系地址：?？谑宣惥?2-1號海頓大廈一、二樓海南省船舶引航站

(三)資格審查及組織考試

考試包括筆試和面試，組織工作由招聘工作領導小組負責?？荚嚨攸c待定。

1.筆試

(1)筆試時間、地點：(具體時間、地點和有關要求詳見準考證)。

(2)筆試方式、科目及內容：筆試采取閉卷方式進行，內容為公共基礎知識。筆試實行百分制，并由招聘工作領導小組依實際情況確定各招聘崗

2.面試

(1)面試時間與地點：(具體時間、地點另行通知)。

(2)面試形式與內容：面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生綜合素質。每名考生面試時間為15分鐘。

(3)面試人員的確定：在筆試成績達到招聘崗位筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:5的比例確定參加面試人選。由招聘小組負責對報名人員進行資格審查，經審查符合條件的，按照專業技術職稱、學歷、工作經驗從高到低排序，每個招聘崗位按照1:5比例選取參加面試，未達到比例的，符合條件的人員悉數參加面試。面試實行百分制，面試合格分數線為60分，擇優錄取。面試時間、地點另行通知，請應聘人員確保聯系渠道暢通。資格審查貫穿于招聘考核全過程，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消面試、錄用資格。

不足1:5比例的，按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。

(4)面試前，由招聘工作領導小組組織對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學生證、準考證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分為100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜〈耙秸炯昂Ｄ先瞬耪衅妇W網站進行公布。

由招聘小組負責對報名人員進行資格審查，經審查符合條件的，按照專業技術職稱、學歷、工作經驗從高到低排序，每個招聘崗位按照1:5比例選取參加面試，未達到比例的，符合條件的人員悉數參加面試。面試實行百分制，面試合格分數線為60分，擇優錄取。面試時間、地點另行通知，請應聘人員確保聯系渠道暢通。資格審查貫穿于招聘考核全過程，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消面試、錄用資格。

五、聘用管理及待遇

(一)人員管理

人員一經錄取，實行試用期制度，試用期為6個月，包括在勞動合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，合同期一般為2年。試用期考核不合格的，可解除勞動合同。

(二)薪酬待遇

1.工作人員工資福利標準堅持同工同酬原則，享受崗位工資、薪資工資、獎勵性績效工資及相關津貼補貼等。

2.聘用管理按照我站工作人員管理有關規定執行，每年考核一次，考核優秀者可晉升職級及薪酬，崗位職級越高薪酬待遇越高。

六、其他事項

本公告其他未盡事宜由海南省船舶引航站招聘工作領導小組負責解釋。