為進一步加強城市管理，江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，派遣至盤城街道協(xié)助城管執(zhí)法人員做好城市管理工作。
一、招聘計劃
公開招聘城管協(xié)管員30人
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，無違法違紀記錄。
2、南京市常住戶口人員優(yōu)先。
3、年齡要求22周歲至35周歲之間(1995年3月1日至1982年2月28日期間出生)。
4、男性凈身高1.70米以上(含)，女性凈身高1.65米以上(含)，雙眼視力(含矯正)均在4.8(含)以上。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位人數(shù)及條件
招聘崗位一：內(nèi)勤崗
招聘人數(shù)：3人
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位，專業(yè)不限;
2、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，能適應(yīng)倒班;
3、熟練掌握辦公自動化，具有較強文字綜合和語言表達能力;
4、中共黨員、有類似工作經(jīng)歷人員在同等條件下可優(yōu)先聘用。
招聘崗位二：外勤崗
招聘人數(shù)：27人
任職要求：
1、大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中(含中專)，專業(yè)不限;
2、身體健康，無紋身、無殘疾、無家族傳染病史，品行端正，無違法犯罪記錄;
3、中共黨員、復員退伍軍人、有類似工作經(jīng)歷、有A2及以上駕駛證的人員在同等條件下可優(yōu)先聘用;
4、長期戶外作業(yè)，適宜男性。
四、招聘程序與辦法
(一)簡章公示
1、招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、筆試、體能測試及面試的考核辦法進行。
2、招聘簡章發(fā)布網(wǎng)站：盤城街道網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、江蘇招聘網(wǎng)、江蘇云就業(yè)平臺同時發(fā)布。
3、公示期：2017年3月24日12時至2017年4月21日12時。
(二)報名階段
1、報名時間：2017年3月24日12時至2017年4月21日12時。
2、報名方式：
2.1網(wǎng)絡(luò)報名。
應(yīng)聘者登錄到江蘇云就業(yè)(http://www.jsyun91.com/)下載報名登記表，并將填寫后的報名表及本人戶口簿、身份證、學歷證(內(nèi)勤崗需提供學信網(wǎng)學歷證明)、其他證件(如退伍證、黨員證、駕駛證等)的掃描件或者照片發(fā)送至leaderhrzhaopin@163.com，郵件標題為“盤城街道報名+崗位+姓名”，逾期將不接受報名。
網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：025-84761050姚老師。
2.2現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名時間：報名周期內(nèi)工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
現(xiàn)場報名地點：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司。具體地址：浦口區(qū)七里橋北路1號，頂山都市產(chǎn)業(yè)園1棟一樓。
現(xiàn)場報名需攜帶材料：本人戶口簿、身份證、學歷證(內(nèi)勤崗需提供學信網(wǎng)學歷證明)、其他證件(如退伍證、黨員證、駕駛證等)的復印件一份，以及近期2寸正面免冠彩色照片2張，并現(xiàn)場填寫報名登記表。
應(yīng)聘者要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名錄取資格。
(三)資格審查
根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘人員的學歷、年齡、任職經(jīng)歷等進行審查，應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
1、資格審查時間：2017年4月22日上午9:00-12:00。
2、資格審查地點：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司。具體地址：浦口區(qū)七里橋北路1號，頂山都市產(chǎn)業(yè)園1棟一樓。
3、資格審查須攜帶材料：已填寫好的《盤城街道招聘城管協(xié)管員報名表》、本人戶口簿、身份證、學歷證(內(nèi)勤崗需提供學信網(wǎng)學歷證明)、其他證件如：退伍證、黨員證、駕駛證等(以上證件需交驗原件并提供復印件)，及近期2寸正面免冠彩色照片2張(已遞交復印件及照片者無需重復提供)。
4、資格審查通過者當場領(lǐng)取準考證，準予參加下一環(huán)節(jié)的招考流程。
(四)筆試
1、內(nèi)、外勤崗位均需進行筆試，筆試采取閉卷方式，筆試試題由專業(yè)中心負責出題，筆試內(nèi)容不指定復習用書，主要測試報考者法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、時事政治、寫作能力等。
2、筆試成績達到卷面總分成績50%為合格。不合格者直接淘汰。
3、筆試具體時間、地點另行通知。
(五)體能測試
1、在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招錄計劃數(shù)1:3的比例確定參加體能測試人員(不足比例按照實際人數(shù))。
2、體能測試分為男子組及女子組。根據(jù)體能測試成績，劃定合格線，不合格者直接淘汰，體能測試合格者方可進入面試環(huán)節(jié)。
3、體能測試具體時間、地點以通知為準。
(六)面試
1、采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應(yīng)聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、面試成績不當場公布，與筆試成績綜合后，對總成績(筆試占30%，面試占70%)進行公示。
3、總成績設(shè)置60分合格線，總成績低于60分者不予錄用。
4、面試具體時間、地點以通知為準。
(七)體檢
根據(jù)總成績按各崗位招聘數(shù)等額參加體檢，體檢費用自理。體檢時間、地點以通知為準。若被通知人員放棄或體檢不合格者，則按該崗位內(nèi)總成績從高分到低分確定替補人員(總分低于60分者無遞補資格)。
(八)政治審查
對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。政審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按總成績由高分到低分遞補(總分低于60分者無遞補資格)，體檢并政審合格后方可上崗。
(九)擬錄用人員名單公示
1、政審合格人員為擬聘用人員，名單公示5天。
2、實際錄用人數(shù)不足計劃擬聘用人數(shù)的按實際人數(shù)錄用。
五、勞動關(guān)系與薪酬待遇
被聘用人員與第三方簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，聘期內(nèi)繳納社會保險，繳費標準按照政策規(guī)定，由單位和個人共同承擔。薪酬待遇參照單位同崗位薪酬標準執(zhí)行。
江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司
2017年3月24日
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