根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江圖書館決定面向館內外公開招聘讀者活動推廣部主任。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江圖書館為浙江省文化廳下屬公益一類事業單位，是國內創辦最早的省級公共圖書館之一，全國古籍重點保護單位。浙江圖書館總館位于杭州市西湖區曙光路73號，另有孤山館區、大學路館區及湖州南潯嘉業藏書樓。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘讀者活動推廣部主任1名，為專業技術崗位。
(一)定崗部門
讀者活動推廣部是浙江圖書館為讀者開展閱讀推廣、提供講座展覽、社會傳播等公共文化活動，以及開展全省閱讀推廣活動的組織策劃、統籌協調和業務指導的業務部門。部門人員定額6名(含部門主任)。
(二)崗位職責
主持部門工作，帶領部門人員完成館部下達的年度部門目標任務。具體負責部門業務工作規劃和人員管理，與館內相關部門業務合作與協調，以及全省公共圖書館讀者閱讀推廣活動的組織策劃與協調指導。
為提升管理效能，此次招聘的人員也可根據自身實際和意愿，同時兼管會展中心的運營管理工作，運營效益納入其績效考核的范圍。
(三)招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和本單位明確參照執行的有關規定條件，同時符合招聘崗位下列具體要求：
1、具有碩士研究生及以上學歷(具有中級專業技術資格者可放寬到本科)，專業不限;
2、具有3年以上宣傳推廣、展覽策劃、公共關系或圖書館服務等相關工作經歷;
3、年齡一般要求在40周歲及以下(1976年4月28日后出生)，具有博士研究生學歷或副高級專業技術資格的人員可放寬至45歲。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
報名采用電子郵件方式。報名人員請于2017年4月17日(星期一)至2017年4月28日(星期五)期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘讀者活動推廣部主任+是否兼管會展中心運營管理+姓名”)到專用郵箱zhaopin@zjlib.cn。
報名材料包括：填寫完整的報名表;本人身份證(正反面)、學歷證書、專業技術資格證書、本人近期2寸證件彩色照片電子版、勞動(聘用)合同、社保繳納記錄和其他相關證明(如有關單位出具的有關宣傳推廣、展覽策劃、公共關系或圖書館服務等工作經歷證明)材料掃描件。工作經歷年限按足年足月計算到報名截止時。
報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。
通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消本次招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試和面試相結合的方式。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。
1、筆試
初定于5月上旬在杭州市內舉行。筆試安排以具體通知和準考證為準。應聘人員憑身份證和準考證參加考試。
筆試內容：圖書館相關業務知識及職業能力測試。
筆試合格分數線為60分，低于該成績的人員不再進入面試環節。對筆試成績合格人員根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單;如筆試成績合格人數少于5名的，按合格人數確定。
2、資格復審
面試前一天，對入圍面試人員安排資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、勞動(聘用)合同、社保繳納記錄和其他相關證明材料原件和復印件1份，并按指定時間、地點參加資格復審。資格復審具體安排另行通知。
3、面試
面試有關安排另行以網上公告和電話方式通知有關人員。
面試采用結構化面試方式進行。主要考查口頭表達能力、崗位工作認知、專業知識水平、組織策劃能力、協作協調能力、分析和解決問題能力等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不再進入下一環節。
(三)考核
考試完畢，根據所確定辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優先)按1：1比例確定考核對象。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
(四)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程進行，其中色覺檢查結果必須為正常或非色覺功能障礙。
(五)公示、聘用
經體檢合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其他
1、本館在編人員如入圍考核、體檢環節，不再安排考核和體檢，直接進入公示、聘用環節。
2、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現不適合聘用者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江圖書館網站(http://www.zjlib.cn，本館通告);
2、浙江省文化廳網站(http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息);
3、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位和主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
(二)監督機構及聯系方式：省文化廳(人事處)，0571-85211741。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作涉及讀者活動推廣部年度目標任務和會展中心管理等具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市曙光路73號(郵編：310007)
聯系人：葛瑤
咨詢電話：87987200
浙江圖書館
2017年4月14日
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