為加強村級后備干部隊伍建設，經研究決定，公開選聘村后備干部10名。現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
戶籍或原籍在金沙街道或在通州城區范圍內有固定住所(以房產證為準)的城鄉居民。注重從社區干部、各類協管(理)員、農村致富能手、農民經紀人、專業合作社負責人、退伍軍人、企業經營管理者、返鄉大學生中選聘。其中，對本街道社區干部、各類協管(理)員、臨聘人員、村黨組織推薦的有群眾工作經驗的同志，同等條件下優先聘用。
(二)選聘條件
1、思想政治素質好，堅決擁護黨的基本路線，具有一定的理論素養，有志于為新農村建設建功立業，熱心為群眾辦事、公道正派，遵紀守法，群眾基礎好。
2、年齡在25-35周歲之間(1982年1月1日至1992年12月31期間出生);大專及以上學歷。
3、身體和心理健康。男性身高168cm以上,女性身高158cm以上。
4、有下列情形之一的，不得參加選聘：近3年受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;有違法違紀行為嫌疑，正在查處尚未結案的，或因重大問題正在接受組織審查的;近3年有違反計劃生育政策、違章搭建房屋，嚴重違反社會公德、村規民約，無故拖欠集體款項，在村民中影響不好的;長期外出難以履行工作職責的。
二、選聘程序和方法
(一)報名及資格審查。
1、報名方式
報名采用組織推薦和個人報名相結合的方式進行。
2、報名時間和地點
報名時間：2017年4月18日至4月24 日(雙休日除外)，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
報名地點：金沙街道305辦公室。
3、報名注意事項及資格審查
(1)組織推薦，按要求如實完整填寫組織推薦表，提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張，身份證、學歷證書(中國學信網的學歷證明件)、戶口本原件及復印件，有職稱證書和獎勵證書的一并提供原件及復印件。
(2)個人報名，按要求如實完整填寫個人報名表，提供本人近期免冠正面二寸證件照兩張，身份證、畢業證書(中國學信網的學歷證明件)、戶口本或房產證的原件及復印件，有職稱證書和獎勵證書的一并提供原件及復印件。
街道組織人事部門根據報名資料進行資格審查，對通過資格審查的考生通知領取《準考證》。
(二)筆試與適崗評價。
筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分,60分為及格分，不及格者取消適崗評價和面試資格。
適崗評價主要從學習和工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察應試者勝任崗位的能力，滿分100分。街道組織人事部門制訂適崗評價方案，對應試者進行適崗評價。
適崗評價、筆試成績按6：4的比例折算得分，從高分到低分，按不低于選聘計劃1：2的比例確定面試人選。
(三)面試。
采取結構化面試方式測評考生的語言表達能力、綜合分析和解決實際問題、組織協調能力等，滿分100分。面試結束后，按適崗評價和筆試折算的綜合成績、面試成績5：5的比例折算，從高分到低分，按計劃選聘人數1：1的比例確定考察人選。考生主動放棄的，從高分到低分一次性遞補。
(四)考察與體檢。
考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
體檢標準和要求按公務員錄用有關標準執行，體檢不合格者不予聘用。空缺名額是否實行依次遞補，由街道選聘村后備干部工作領導小組根據實際情況研究決定。
三、錄用及相關待遇
考察組根據筆試、適崗評價、面試、考察、體檢的綜合情況，確定擬選聘人員后進行公示。辦理聘用手續，試用期6個月，試用期工資執行區最低工資標準。試用期滿，考察合格后，享受村后備干部待遇。考察不合格者，予以解聘。
金沙街道選聘村后備干部工作領導小組
2017年4月18日
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