連人社事招公告核[2017]28號(hào)
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，2017年我縣教育系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘教師121名，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡在30周歲以下(1987年5月1日以后出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外同等學(xué)歷)，具體要求以《崗位表》中注明的為準(zhǔn)。
(七)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)
(八)應(yīng)聘人員須在2017年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證書。
(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開(kāi))的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年5月5日—7日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30(節(jié)假日正常報(bào)名)。
(二)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣教育局組織人事科107室(灌南賓館對(duì)面)。
聯(lián)系人：高老師、孟老師，聯(lián)系電話：0518-83222525。
(三)報(bào)名材料
《灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份，近期同底2吋照片2張，本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、相應(yīng)學(xué)科教師資格證(或提供高校或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的于2017年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的教師資格申辦情況的證明)的原件和復(fù)印件。
代為報(bào)名的須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書。
(四)報(bào)名費(fèi)用
收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員再收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(五)開(kāi)考比例
各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘被核銷崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)、灌南教育信息網(wǎng)(http://gnedu.lyge.cn/)或灌南在線(http://www.guannan.gov.cn/)公布。
四、考試
(一)考試方式
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2.筆試內(nèi)容：公共知識(shí)(20分)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(80分)。公共知識(shí)為：教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)為：應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的考中學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科知識(shí);應(yīng)聘幼兒園教師崗位的考幼兒教育教學(xué)方面的知識(shí);應(yīng)聘特殊教育學(xué)校教師崗位的考特殊教育教學(xué)方面的知識(shí);應(yīng)聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的考中專校專業(yè)學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。在報(bào)名資格審核合格后，應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.面試人員確定。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序(如筆試成績(jī)同分的以筆試成績(jī)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)俅闻判?，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
2.面試內(nèi)容：應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的為初中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園(jy01)、特殊教育學(xué)校(jy06)、灌南中專專業(yè)課教師(jy20—jy28崗位)崗位的為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，不指定教材，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.面試形式：不同專業(yè)崗位采用相應(yīng)面試形式如下：
(1)應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位的面試形式為演課(100分);
(2)應(yīng)聘幼兒園教師崗位的面試形式為演課(100分)、技能測(cè)試(100分)和特長(zhǎng)展示(100分)，面試成績(jī)=演課成績(jī)×50%+技能測(cè)試×30%+特長(zhǎng)展示×20%;
(3)應(yīng)聘其他崗位的面試形式為演課(100分)和技能測(cè)試(100分)。面試成績(jī)=演課成績(jī)×40%+技能測(cè)試×60%。
演課時(shí)，虛擬有學(xué)生在場(chǎng)上課，須有相應(yīng)的教案，應(yīng)聘者不得與評(píng)委互動(dòng)，時(shí)間不超過(guò)12分鐘，教案質(zhì)量納入評(píng)分;技能測(cè)試時(shí)間不超過(guò)30分鐘;特長(zhǎng)展示時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的面試時(shí)間為2017年5月28日，其他崗位的面試時(shí)間為2017年5月29日。面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，2017年5月27日8：30-17：00到灌南縣教育局組織人事科107室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)合格線為60分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，應(yīng)聘人員成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
總成績(jī)的計(jì)算方法為：
1.應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(五)成績(jī)公布時(shí)間及方式
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)，灌南教育信息網(wǎng)(http://gnedu.lyge.cn/)或灌南在線(http://www.guannan.gov.cn/)。
五、體檢
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按面試成績(jī)排序，仍然同分的按筆試學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序，再同分進(jìn)行加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)、灌南教育信息網(wǎng)(http://gnedu.lyge.cn/)或灌南在線(http://www.guannan.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)縣人社部門審核備案后，由縣教育局組織選崗。按考試總成績(jī)高低順序，在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi)按從高分到低分(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)先后順序，進(jìn)行公開(kāi)、自主選崗，具體選崗崗位詳見(jiàn)《灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師上崗選崗表》(附件3)。
選崗后，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
中專專業(yè)課教師在選崗聘用后，須在三年首聘期限內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢、組織人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。監(jiān)督電話：縣紀(jì)委：0518-83968135;縣人社局：0518-83968833;縣教育局(監(jiān)察室)：0518-83236135。
九、本公告未盡事宜，由灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
灌南縣教育局
2017年4月18日
附件：
1.灌南縣教育系統(tǒng)2017年公開(kāi)招聘教師崗位表
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試