廣東司法警官職業(yè)學(xué)院成立于2002年，是具有高等學(xué)歷招生資格的省屬公辦全日制普通高等院校。學(xué)院現(xiàn)有廣州天河龍洞校區(qū)和廣州白云石井校區(qū)，全日制在校生4200多人。為了適應(yīng)學(xué)院辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大和事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)年齡條件：35周歲以下(1982年1月1日之后出生);具有博士學(xué)位的年齡放寬至45周歲(1972年1月1日之后出生)。
(七)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
(八)具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東司法警官職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘崗位情況表》(附件1)。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(一)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(二)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
(三)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年5月8日至2017年5月10日止。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《廣東司法警官職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(附件3)，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(資格)證、個(gè)人就業(yè)推薦表及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：sfjy_rsc@163.com，電子郵件主題格式為：“姓名+崗位專業(yè)代碼+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，視為報(bào)名不成功。報(bào)名材料原件用于面試當(dāng)天或者電話通知的規(guī)定時(shí)間到學(xué)院進(jìn)行復(fù)核。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gdsfjy.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)報(bào)名資格審查
學(xué)院人事處對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合崗位條件進(jìn)入考試的人員名單。2017年5月17日前，資格條件審核結(jié)果名單將在我院網(wǎng)站專欄公布，符合條件的應(yīng)聘人員，請自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片)，與個(gè)人身份證等相關(guān)證件作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。
五、考試
考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。符合崗位條件且具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，經(jīng)報(bào)名資格審核通過后，可免筆試直接進(jìn)入報(bào)考崗位面試，其他應(yīng)聘人員均須參加筆試和面試。
(一)考試方式
教師崗位包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為綜合知識。面試內(nèi)容為試講(相應(yīng)專業(yè)課)和答辯。
教輔崗位包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為綜合知識，面試內(nèi)容為答辯和技能測試。答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合能力，技能測試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)實(shí)操技能。
(二)筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
筆試成績及進(jìn)入面試人選名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和我院網(wǎng)站專欄公布。
(三)面試
面試將在筆試成績公布10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。
教師崗位面試成績(滿分100分)=試講成績(滿分60分)+答辯成績(滿分40分)，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。60分以上為合格，不合格者不計(jì)算考試總成績。
報(bào)考亞偉速錄教師崗加考計(jì)算機(jī)速錄實(shí)操。實(shí)操主要考應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力，計(jì)算機(jī)實(shí)操成績按百分計(jì)，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。該崗位面試成績(滿分100分)=技能測試成績(滿分40分)+試講成績(滿分40分)+答辯成績(滿分20分)。
教輔崗位面試內(nèi)容為答辯和技能測試。面試成績(滿分100分)=答辯成績(滿分40分)+技能測試成績(滿分60分)，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。60分以上為合格，不合格者不計(jì)算考試總成績。面試成績當(dāng)天向考生公布。
(四)考試總成績的計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
在成績合格者中，根據(jù)考試總成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。成績相同人員按照筆試成績進(jìn)行排序確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察及其他規(guī)定的程序后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
九、有關(guān)問題的說明
(一)網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式，接收報(bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止，以報(bào)名電子郵件的到件時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(四)本公告由廣東司法警官職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東司法警官職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87083116
監(jiān)督投訴電話：020-38315911
廣東司法警官職業(yè)學(xué)院
2017年4月20日
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