為進一步推進我縣錢江源國家公園體制試點工作，建立一支高水平的人才隊伍，經研究決定，錢江源國家公園生態資源保護中心面向社會公開招聘事業單位工作人員6名。招聘工作在縣紀委監察委監督下進行。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.遵守國家憲法、法律、法規。
2.履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身體健康。
3.年齡18周歲至35周歲(1981年4月27日至1999年4月27日期間出生)，全日制普通高校碩士及以上的年齡18至40周歲(1976年4月27日至1999年4月27日期間出生)。
4.具有全日制普通高校大學專科及以上學歷，戶籍不限。
5.開化縣內正式在編在崗的財政適當補助或者自收自支事業單位工作人員經本單位主管部門同意后，可以報考(試用期人員除外)。
6.具體學歷、資格條件等須符合招聘崗位或專業所需的要求(具體要求詳見附件1)。
7.公務員(含參公人員)、現役軍人、開化縣內在編在崗的全額補助事業單位工作人員不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考(事業單位招聘)考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
二、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按崗位考試的辦法進行招聘。每位報考者只能選擇報考一個崗位。
(一)發布招聘信息。在衢州市人力資源和社會保障網(www.qzrls.com)、衢州人才網(www.qzrcw.com)、開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)、開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)等網站向社會發布招聘信息。
(二)報名及繳費確認。
1.報名形式：現場報名。
2.報名時間：2017年4月27日-28日(上午8:45-11:45、下午14:00-17:00)。
3.報名地點：開化縣人力資源和社會保障局一樓(開化縣江濱南路2號)。
4.報名者需攜帶材料：
①2017年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)或相關證明、身份證及報考職位所需的其他證件(證明)等原件及以上材料的復印件各一份，一寸免冠近照2張。因學校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
②社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)或相關證明、學歷證書及報考職位所需的其他證件(證明)等原件及以上材料的復印件各一份，一寸免冠近照2張。
③碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。
5.資格審查及繳費確認：根據報考者提供的資料進行資格審查及繳費(低保戶憑有效證明免交考試考務費)。資格審查合格并繳費的人員憑身份證領取準考證，領取準考證時間將在開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)另行發布。
6.注意事項：
①根據浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業單位招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字[2007]7號)文件精神，報名時收取考試考務費每人每科40元。
②報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員按有關規定執行。
③按照崗位設置政策規定，應聘相應崗位人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
④招聘計劃與報名人數的開考比例為1:3，達不到1:3的將相應核減招聘指標，報名人數少于3人的不予開考。
(三)筆試。
1.筆試科目為《綜合知識》(50分)、《申論》(50分)、《專業知識》(100分)三門科目，《專業知識》合格分數為50分;
筆試最終成績=(綜合知識成績+申論成績+專業知識成績)÷2，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若筆試最終成績相同，以專業知識成績高的排位在前。
2.筆試時間、筆試地點另行通知。
(四)面試。
筆試后，根據筆試最終成績由高分到低分，按招聘崗位的計劃數1:3比例確定面試對象，不足1:3比例的按實際人數確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間另行通知。
(五)體檢。
面試后按總成績(總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%。計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試最終成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃數1:1.5比例確定體檢對象并公示，招聘職位入圍參加體檢人數不足1:1.5比例的按實際入圍人數確定。
體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。
(六)考核。
體檢合格人員從總成績高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定考核對象并公示，考核參照公務員招考考察標準執行。考核不合格或在考核期間本人放棄的，可依次遞補。
進入考核人員若為在編在職的事業單位工作人員的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內提供所在單位(主管部門)同意考核的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報縣人力資源和社會保障局公務員管理科(事業單位人事管理科)審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。
(七)聘用。
經考核確定擬聘用對象，公示7日無異議后，按程序辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。2017年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能在2017年9月30日前提供報考職位規定的畢業證書的(研究生還應提供相應的學位證書)，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。
聘用人員見習期(試用期)結束并確定續聘前，應按要求辦理落戶手續，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。新聘用人員一經聘用后，須在本縣各級事業單位服務滿5年。
三、其他事項
1.為提高報名效率，報考人員應先自行下載《錢江源國家公園生態資源保護中心2017年公開招聘事業單位工作人員報名表》，并貼好照片，另一張照片背面注明姓名后用回形針夾在報名表上，并按表格內容和要求完整、工整填寫。現場報名時，所有材料均須有原件和復印件，將報名所須的材料和復印件用訂書機裝訂在報名表之后。所有材料原件及復印件一同交與工作人員審核，待審核完畢后，退還相關證件原件。
報名材料裝訂順序：報名表→(委托書)→身份證→學歷、學位證書→戶口本(首頁和本人頁)→職稱(執業)證書和其他所需證明(材料)等。
請考生注意，以上材料的裝訂請根據崗位應聘條件裝訂，如本人報名的，則不必提供委托書;如崗位招聘條件對職稱(執業資格)沒有要求的，則不必提供職稱(執業)證書的原件和復印件。
2.在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站(學信網)查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供紙質材料。
3.本次開化縣事業單位公開招聘相關信息(筆試成績和進入面試人員名單、總成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等)將在開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。
4.開化縣事業單位公開招聘工作，各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對開化縣事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對開化縣事業單位公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與開化縣事業單位公開招聘無關。
5.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
6.報考人員對在開化縣人力資源和社會保障局網站公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向開化縣人力資源和社會保障局公務員管理科(事業單位人事管理科)反映，聯系電話：0570-6019823。
本公告有關事宜由縣人力社保局負責解釋。
錢江源國家公園生態資源保護中心
開化縣人力資源和社會保障局
2017年4月20日
附件：
1.錢江源國家公園生態資源保護中心2017年招聘事業單位人員計劃表
2.錢江源國家公園生態資源保護中心2017年招聘事業單位人員報名表
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