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上海大學是上海市屬、國家“211工程”重點建設的綜合性大學，是國家教育部與上海市人民政府共建高校，上海市重要的人才培養基地。為適應學校中長期發展戰略規劃的工作展開和教學科研的需要，進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，規范選人用人機制，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經學校研究，現面向社會公開招聘創新管理部常務副部長、創新管理部副部長兼科技合作處處長、創新管理部副部長兼藝術創作處處長。有關事項公告如下：

一、 招聘崗位及職數

創新管理部常務副部長一名、創新管理部副部長兼科技合作處處長一名、創新管理部副部長兼藝術創作處處長一名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

上海大學創新管理部是主管學?？茖W技術、人文社會科學研究，藝術創作，科研成果開發、服務與轉讓等工作的職能部門。具體招聘條件如下：

崗位一：創新管理部常務副部長

(一)崗位職責

1、協助部長主持創新管理部的日常工作，協調部門各處室的工作關系;

2、負責建立健全和完善部門規章制度和工作體制機制，組織制定與實施部門發展規劃，支持學科在重點領域的重大項目前瞻布局;

3、負責加強與相關政府部門的聯系，協調與國內外重點科研機構、重大企業的合作關系。

(二)任職條件

除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，同時還應具備以下任職條件：

1、熱愛教育事業，具有良好的思想道德品質，遵紀守法，具有強烈的事業心、責任感;

2、具有高級專業技術職務;

3、熟悉高等教育規律，具有較豐富的科研經歷和較強的科研管理能力;

4、具有較強的宏觀戰略思維、改革創新意識和統籌協調能力，大局觀強;

5、具有正常履職的身心條件，全職到崗。

崗位二：創新管理部副部長兼科技合作處處長

(一)崗位職責

1、協助部長、常務副部長開展部門日常工作;

2、負責制定科技合作處年度工作目標及規劃，領導抓好科技合作處工作落實，完成年度工作計劃;

3、負責理工科橫向科研項目組織、策劃、管理、服務工作;

4、負責推動科技成果的轉化應用、獎勵管理和知識產權管理。

(二)任職條件

1、具有高級專業技術職務;

2、熟悉高等教育規律，具有較豐富的科研經歷和較強的科研管理能力;

3、愛崗敬業，具有開拓創新進取精神，較強的事業心和責任感;

4、具有宏觀戰略思維和較強的組織溝通、協調策劃能力;

5、具有正常履職的身心條件，全職到崗。

崗位三：創新管理部副部長兼藝術創作處處長

(一)崗位職責

1、協助部長、常務副部長開展部門日常工作;

2、負責制定藝術創作處年度工作目標及規劃，領導抓好藝術創作處的工作落實，完成年度工作計劃;

3、負責藝術創作工作的組織、策劃、管理、服務;

4、負責藝術創意成果的社會服務和市場化開發、獎勵管理和知識產權管理等。

(二)任職條件

1、具有高級專業技術職務;

2、熟悉高等教育規律，具有較豐富的藝術創作經驗;

3、愛崗敬業，具有開拓創新進取精神，較強的事業心和責任感;

4、具有宏觀戰略思維和較強的組織溝通、協調策劃能力;

5、具有正常履職的身心條件，全職到崗。

三、選聘程序

1、應聘者填寫《上海大學公開招聘報名登記表》(見附件)，同時提供個人簡歷及相關證明材料(包括：學歷及學位證書，專業技術職務證書復印件等)。

2、資格審查和初選;

3、面試交流;

4、確定擬聘人選;

5、公示及錄用，根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、聘期及待遇

1、一般聘期為四年，其中試用期為一年;

2、依照國家和學校有關規定享受相應待遇，或根據聘任者要求，執行協議待遇，具體情況面議。

3、外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2017年5月8日。

五、報名方式

報名方式：來函、E-mail報名或其他方式均可

報名截止時間：2017年5月8日

聯 系 人：王軍華、于偉

聯系地址：上海市寶山區上大路99號

郵政編碼：200444

聯系電話：021-66132607

傳 真：021-66134275

電子郵箱：zuzb@mail.shu.edu.cn

上海大學組織人事部

2017年4月21日

附件：上海大學公開招聘報名登記表(待更新)