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包河區人力資源開發有限公司受衛計局委托面向社會公開招聘工作人員30名，現將有關事項公告如下：

一、 崗位、名額及工作地點

招聘護士崗位21人，檢驗崗位2人，中藥師崗位1人，公共衛生崗位2人，輔助崗位4人。10名崗位人員，其中護士8人，政務窗口人員2人。

具體分配如下：

招聘21名護士，根據實際工作需要，分配至8家社區衛生服務中心(大圩衛生院)工作;

招聘2名檢驗崗位人員，分配至望湖社區衛生服務中心和大圩衛生院;

招聘1名中藥師，分配至望湖社區衛生服務中心;

招聘2名公共衛生崗位人員，分配至駱崗社區衛生服務中心和常青社區衛生服務中心;

招聘4名輔助崗位人員：2名輔助崗位人員分配至行政服務中心窗口。2名輔助崗位人員分配至區婦幼保健和計劃生育服務中心工作;

二、招聘崗位條件

(一)擁護中國共產黨，擁護社會主義，熱愛衛計崗位工作，遵守國家法律法規，作風正派，無不良記錄;

(二)有一定的專業理論知識和專業技術實際操作能力，愛崗敬業，有較強的團隊精神;

(三)具備良好的職業道德和履行崗位職責的能力，能熟練操作計算機;

(四)相貌端正，身體健康，年齡35周歲以下(研究生可適當放寬)

(五)符合招聘崗位所需的其他條件。

護士崗位：具有護理學大專以上學歷，有職位需要的從業資質;

檢驗崗位：具有相關醫學檢驗專業大專以上學歷，有職業需要的從業資質;

公共衛生崗位：具有公共衛生專業大專以上學歷，有職位需要的從業資質;

輔助崗位：具備醫學相關專業或財務專業大專以上學歷，具有執業醫師或會計崗位從業資格證書。

三、 招聘程序

本次招聘工作委托包河區人力資源開發有限公司負責，招聘程序按照：報名材料投遞—審核篩選—筆試—面試(具體崗位基本知識問答)—體檢—公示—聘用。

(一)報名

1、報名時間：2017年 4月 21日至2017年 5月 8日

2、報名地點：包河區人力資源市場(宿松路和南二環交口向南300米，常青加油站對面)

3、注意事項：

(1)報考人員報名時須提供本人有效居民身份證、畢業證原件及復印件及其他榮譽證明材料等，打印包河區人力資源市場標準格式簡歷。

(2)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并及時在包河區人力資源市場網上關注招聘動態。

(3)免收報名費

(二)初審

報名結束后，由招聘工作領導辦公室對符合報名條件的人員進行初審，初審合格者進入下一程序。

(三)考試

1、資格復審

采取資格復審、筆試、面試等相結合的辦法，被確定進入資格復審環節的人員，須在規定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審的時間、地點以包河區人力資源市場網站公告為準。

2、筆試

衛生方面相關專業知識 時間見包河區人力資源市場網站公告。

3、面試

面試由招聘辦公室統一組織實施，現場公布分數。時間另行安排。

(四)體檢和政審

依據招聘崗位計劃數，按照面試成績由高到低排名1：1比例進入體檢，體檢合格者進入政審。體檢和政審由招聘辦公室統一組織實施，體檢費由考生自理，體檢標準參照《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢(考生不得離開現場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。非當日、當場復檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢、政審不合格造成職位空缺，按照面試成績從高到低依次遞補。

(五)公示

體檢和政審合格人員在網上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5天。如有舉報并查實的，取消錄聘資格，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)聘用手續

本次招聘人員由包河區人力資源開發有限公司按照相關規定辦理錄聘手續，實行勞務派遣管理。

四、工資福利待遇

本次招聘人員工資待遇參照合肥市特崗大學生招聘人員待遇執行，即：每月工資核定為3040元，全年工資36480元，代繳各類社會保險金每月核定為1100元，全年保險代繳13200元，;年終績效考核獎由用人單位根據實際工作成績量化考核后給予發放。

合肥包河區人力資源開發有限公司

2017年4月21日