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2017年佛山市南海區智慧城市管理指揮(應急)中心招聘工作人員信息
來源:南海區人民政府網 閱讀:1409 次 日期:2017-04-26 10:15:14
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南海區智慧城市管理指揮(應急)中心是區政府集政務熱線、網格化管理、應急指揮等職能于一體的綜合政務服務平臺,因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員10名。具體如下:

一、熱線工作人員崗位職責、條件及薪酬待遇

(一)崗位職責

負責智慧城市管理指揮中心政務熱線和網格化管理工作,包括文書處理、業務催辦督辦、熱線話務、后勤管理等,入職后服從工作安排。

(二)招考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.政治思想品德好,吃苦耐勞,工作積極主動,有強烈的責任感;

3.口齒清晰、表達能力強,粵語流利優先;

4.全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,具體專業要求詳見附件職位表;

5.年齡35周歲以下(含35周歲)(年齡計算時間截止

至2017年5月31日)。

(三)薪酬待遇

1.采取政府購買服務的方式運作,受聘人員與勞務公司簽訂勞動合同。

2.受聘人員試用期為1個月,試用期內接受上崗培訓,試用期滿經考核合格后方可上崗。

3.薪酬待遇根據不同職級以及績效考核結果確定,年薪包干約7萬元。

4.各類社保、公積金以及相關勞動保障嚴格按照國家有關規定執行。

二、招考方式及報名時間:

(一)報名截止時間:2017年5月3日。

(二)報名方式:網上報名,有意者請登錄南海區政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn/index_recruit.jsp)填寫相關資料,聯系人:歐小姐,聯系電話:86297615。

(三)資料審查:用人單位對報名資料進行初步審查,屆時將以短信形式通知通過資格審查的報名者參加面試,敬請密切留意。

(四)第一次面試:我單位根據招聘條件對應聘者進行資格審查,包含舉止儀表,言語表達等。按照招聘人數與報名人數1:6的比例擇優甄選確定入圍筆試人員。面試總分為100分,當日在南海區政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)公布考生面試成績和進入筆試名單。

(五)筆試:專業不限的考生,筆試采用閉卷方式進行,內容為行政能力測試和申論。計算機科學與技術、軟件工程專業的考生,筆試采用上機實操方式進行。筆試成績最低入圍分數線由我單位根據實際情況劃定,對入圍的考生依成績高低順序,按擬錄用人數1:3的比例確定第二次面試對象,不足1:3比例的,按實際進入面試人數確定面試對象。筆試總分100分,筆試結束后5個工作日內在南海區政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)公布考生筆試成績和進入第二次面試人員名單。

(六)第二次面試:我單位將根據考生的語言表達能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、應變能力等方面進行綜合評分。面試總分為100分,當日在南海區政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)公布考生第二次面試成績。

(七)總成績及體檢人選:總成績由第一次面試、筆試和第二次面試成績按3:4:3比例合成,總分100分,合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。第二次面試結束后5個工作日內在南海區政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)公布考生總成績及參加體檢人員名單。

三、體檢

(一)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。

(二)體檢所需費用由考生支付。

四、公示與聘用

經考試、體檢合格后,確定擬招聘人選,名單在南海區政務管理辦公室網站(http://www.center.gov.cn)進行公示,公示期為2個工作日;公示期滿未接有效投訴的,按規定的程序辦理聘用手續;公示期間發現問題的,由我單位決定是否依次遞補。

五、其他

(一)報名人數不足1:6比例的不開考。

(二)考生提供的報考材料失實的,取消聘用資格。

(三)曾因違法犯罪被判刑、送勞教,犯有嚴重錯誤,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員,不予接受報考。

六、工作地點

南海區智慧城市管理指揮(應急)中心(南海區桂城天佑南路8號)

佛山市南海區智慧城市管理指揮(應急)中心

2017年4月26日

附件:南海區智慧城市管理指揮(應急)中心招聘工作人員職位表

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