根據中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉發市委組織部、市人社局<關于寧德市事業單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦﹝2011﹞90號)文件精神，結合我院實際，為做好我院2017年招聘編外醫助人員考試組織實施工作，特定本方案。
一、考試的基本原則
(一)任人唯賢、德才兼備的原則;
(二)客觀、公平、公正的原則;
(三)公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、考試對象
考試分為筆試與面試，參加筆試人員于考試前一天到醫院人事科領取準考準，同時簽署“考生誠信承諾”。
(一)筆試對象。根據我院對外公布的《2017年編外醫助招聘啟事》，經審核符合條件人員。
(二)面試對象。根據招收計劃1人，筆試考試成績高低，按1:3的比例確定參加人員。
三、考試的組織
(一)由寧德市醫院組織實施。
(二)考試的方式
1、筆試。采取閉卷形式。筆試內容為藥學專業相關知識，總分為100分。
2、面試。以結構化面試為主。主要測試應聘者的專業知識、組織協調、應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。總分100分。
(三)面試考官。成立面試考官小組。面試考官小組由5人組成，設主考官1人，考官4人。
(四)監督。考試過程由醫院紀檢部門負責監督。
四、考試時間和地點
(一)筆試
1、時間：2017年4月28日上午9點—10點
2、地點：寧德市醫院東僑院區門診四樓D區。
(二)面試
1、時間：2017年4月28日上午10點30分
2、地點：寧德市醫院東僑院區門診四樓D區
五、面試程序
1、人事科負責組織考生抽簽，登記考生姓名、身份證號、抽簽序號。
2、候考室管理員負責核驗考生的身份證、準考證等證件，根據主考官的指示，按順序引導考生進入考場。
3、主考官主持面試工作，各考官按照面試的各項內容和要求進行評分;每個考生面試完畢后，各位考官在面試成績單打分，由統分員匯總計算面試成績。
4、統分員將各位考官評分錄入到面試成績匯總表，去掉一個最高分、去掉一個最低分，剩下得分的總和取平均分(保留2位小數，小數點的第3位“四舍五入”)，與核分員核對無誤后當場宣布考生面試成績，并請考生簽名確認。
六、考試結果與公布
(一)考試總成績計算。考試總成績=筆試成績×50% +結構化面試成績×50%。
出現考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上考生筆試、結構化面試合計總成績相同時，考生按筆試成績排列;若筆試成績也相同時，經評委會同意后，再進行面試加試。
(二)成績公布。筆試成績在考生參加面試前公布，面試成績于面試結束后公布。
(三)擬聘用人員名單公布。根據招聘計劃和考試總成績排列名次，經體檢合格后，確定擬聘用人員，并在醫院網站上公示。
七、其他
其他未盡事宜另行通知。
寧德市醫院
2017年4月26日
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